Інтегровані індекси за методикою SWOT — КиберПедия 

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...

Інтегровані індекси за методикою SWOT

2024-02-15 14
Інтегровані індекси за методикою SWOT 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Значення інтегрованого показника по розділу аналізу Поточний показник Розрахунковий показник
Можливості і загрози ринку 4,0 6,2
Виробництво 6,0 6,0
НДОКР 7,0 7,7
Фінансове управління 3,5 6,0
Адміністративне управління 5,5 7,0
Загальний інтегрований індекс 5,2 6,6

 

Методика оцінки виживання бізнесу М. Мак-Дональда.

Включає оцінку 2-ох складових бізнес-процесів – ролі маркетингового планування і організації процесу збуту (рис. 10.2).

Зона турбулентності
Виживання
Повільна смерть
Процвітання
Швидка смерть
Переваги маркетингового планування


Рис. 10.2. Матриця виживання бізнесу М. Мак-Дональда

 

У даній методиці поняття виживання — це співвідношення| стратегічних аспектів діяльності у вигляді оцінки ролі маркетингового планування|планування| і тактичних чинників|факторів| у вигляді оцінки ефективності торгівельного|торгового| персоналу. В результаті отримуються| чотири основні варіанти і один проміжний. Пер­ший і другий квадранти ("Повільна смерть" і "Швидка смерть") характеризуються слабким|слабим| рівнем реалізації стратегічної| складової, тобто|цебто| маркетингове планування|планування| знахо­диться| на низькому рівні. "Повільна смерть" — ситуація, коли ні маркетингового планування|планування| немає, ні ефективних продажів. Бізнес не розвивається ні стратегічно, ні тактично, і немає перспективи. Вмирання бізнесу відбувається|походить| повільно|поволі| через інерційність ринкової діяльності, наприклад, споживачі не дуже|занадто| швидко переключаються|переключають| на нових постачальників.

Квадрант "Швидка смерть" — ситуація, коли в компанії ефективно працює система продажів, але|та| при цьому відсутнє чітке розуміння стратегії досягнення цілей на ринку. Це небезпечна ситуація для компанії, в плани якої входить тривале| існування на ринку. У цій ситуації торгівельний|торговий| персонал активно працює на створення|створіння| операцій|угод| по бізнес-орі­єнтації| Product out[1]|, відбувається|походить| однобічний розвиток підвищення ефективності продажів, за рахунок цього можуть швидко розвинутися протиріччя|суперечності| цілей і завдань|задач| підприємства, і воно не зможе так само ефективно обслуговувати ринок надалі. Наприклад, якщо перед торгівельним|торговим| персоналом керівництво поста­вить| завдання|задачу| забезпечити максимальну вигідність операцій|угод| (але|та| не визначить стратегічні способи досягнення цієї мети), то це швидко приведе до зниження якості роботи зі|із| споживача­ми|. Навіть добре підготовлений торгівельний|торговий| персонал не може вирішити проблеми стратегічного розвитку, такі питання повинні вирішуватися|розв'язуватися| на більш високому рівні прийняття|приймання| рішень.

Квадрант "Виживання" — зворотна ситуація. Підприємство розробляє хорошу|добру| маркетингову стратегію, але|та| не приділяє|наділяє| достатньої уваги її реалізації в тактичних планах і програмах. Якщо при цьому в системі продажів підприємства| існують проблеми, воно може лише|тільки| ви­живати| на ринку. Це невдала спроба роботи в Market in[2].

Квадрант "Процвітання" — це реалізація повною мірою орієнтації Market in.

В процесі практичного використання даної методики стало зрозуміло, що існує також перехідна зона, зона не­стійкості|, в якій ознаки вищезгаданих ситуацій виражені|виказувати| недостатньо явно, тому на матрицю була нане­сена| п'ята зона — "Зона турбулентності".

Якщо за результатами|за наслідками| аудиту компанія потрапляє в цю зону, треба розуміти, що положення|становище|, що склалося, нестійке, і не можна з|із| упевненістю говорити про орієнтацію, яка стабільно проявляється. Для вітчизняної практики це більш ніж актуально, оскільки|тому що| більшість бізнесів знаходяться|перебувають| в стані| зміни форми власності, реорганізації біз­нес-процесів|, часто управляються непрофесійними ме­неджерами| і т. п..|тощо| В цих умовах можливий рух як в кращу сторону, так і до погіршення положення,|становища| і при поста­новці| діагнозу можна говорити лише про тяжіння підприємства до того чи іншого варіанту.

Важливо розуміти, що методика виживання —| це методика по­становки| попереднього діагнозу. Такого роду методики повинні| працювати у вигляді набору, кожна з методик повинна перевіряти ще раз і доводити висновки|виведення| інших.

 


Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.007 с.