Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2023-01-15 | 24 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
№ п/п | Наименование показателя эффективности работы | Шкала оценивания, % | Оценка комиссии |
1. | Оперативное и точное исполнение текущих задач и поручений руководителя | 20 | |
2. | Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях | 20 | |
3. | Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы | 20 | |
4. | Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимся к их деятельности. | 20 | |
5. | Эффективное ведение претензионной работы | 20 | |
6. | Эффективное ведение исковой работы и представление интересов учреждения в судах и иных инстанциях | ||
7. | Отсутствие фактов нарушений установленных сроков подготовки документов | 20 | |
8. | Обеспечение сохранности и рационального использования материальных ценностей | 20 | |
9. | Отсутствие замечаний по результатам проверок | 20 | |
10. | Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка | 20 | |
Итого | 200 |
Показатели эффективности работы
Специалиста по кадрам
Для назначения премиальной выплаты по итогам работы
№ п/п | Наименование показателя эффективности работы | Шкала оценивания% | Оценка комиссии |
1. | Оперативное и точное исполнение текущих задач и поручений руководителя | 20 | |
2. | Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала | 20 | |
3. | Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках | 20 | |
4. | Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации | 20 | |
5. | Информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом | 20 | |
6. | Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению документации и делопроизводству и отсутствие жалоб со стороны сотрудников | 20 | |
7. | Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка | 20 | |
8. | Обеспечение сохранности кадровых документов, оформление их в архив, соблюдение правил защиты персональных данных | 20 | |
9. | Своевременное, качественное, достоверное предоставление статистической и прочей отчетности | 20 | |
10. | Отсутствие случаев нарушений трудового, пенсионного законодательства, и других нарушений правового характера при ведении кадрового делопроизводства | 20 | |
Итого | 200 |
Показатели эффективности работы
|
Контрактного управляющего
Для назначения премиальной выплаты по итогам работы
№ п/п | Наименование показателя эффективности работы | Шкала оценивания, % | Оценка комиссии |
1. | Четкая работа в программах по бюджетной политике (АРМ, АЦК и т.д.) | 20 | |
2. | Соблюдение требований законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд | 25 | |
3. | Четкое ведение, оформление и сохранность журналов бухгалтерских учетов | 20 | |
4. | Качество предоставления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности. Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетности | 25 | |
5. | Своевременное и качественное выполнение распоряжений и заданий, приказов руководителя | 25 | |
6. | Своевременное выполнение работ по составлению текущего и перспективного планирования финансово- хозяйственной деятельности, контроля по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности | 20 | |
7. | Наличие плана закупок и своевременное размещение плана графика, согласно требованиям 44 ФЗ, контроль его исполнения | 25 | |
8. | Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка | 20 | |
9. | Отсутствие замечаний в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов | 20 | |
Итого | 200 |
Показатели эффективности работы
|
Начальника административно-хозяйственного отдела
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!