Желание и убеждение – не одно и то же

Каждый день в самых разных местах все новые и новые молодые люди начинают свою карьеру. Все они мечтают о будущем и рассчитывают добиться того, о чем мечтают, и подняться как можно выше по служебной лестнице. Они никогда не достигают этого, потому что им не хватает убежденности и целеустремленности.

Они ориентируются, как правило, на установку «среднего» человека. Хотя кому‑то это может показаться странным, тем не менее приходится констатировать, что половина всего населения находится на среднем уровне. В каждом поколении есть лишь небольшой процент таких людей, которые действительно верят в то, что они сумеют добиться успеха и, вооруженные этой уверенностью, они в самом деле способны достичь вершин. После того как они точно определят для себя, чего они хотят, их уже практически невозможно остановить. Уже тот факт, что вы сейчас читаете эту книгу, свидетельствует о том, что вы входите в число тех людей, которые могут осуществить все, во что они верят. Вера может увести вас далеко. Она может помочь вам сделать поистине невозможное. Тем обиднее бывает, если камнем преткновения на пути достижения желаемого результата оказывается тот простой факт, что вы не знаете, чего вы хотите.

Можно процитировать слова Виктора Франкла из его книги «Человек в поисках смысла»:

«Каждый человек имеет свое собственное призвание или миссию в жизни, ему предстоит выполнить конкретное задание, которое требует осуществления. И в этом его никто не может заменить, не может также повториться и его жизнь. Таким образом, задача каждого человека настолько же уникальна, как его способность выполнить ее».

Вопрос только в том, собираетесь ли вы выполнить свое земное предназначение или вы предпочитаете, как это делают большинство людей, сойти в могилу, унеся с собой свою музыку, попросту будучи не в состоянии дирижировать собственной симфонией успеха, не веря в то, что вы можете быть всем, чем захотите, сделать всё, что вы захотите, и иметь все, что вы захотите?

Это один из наиболее важных вопросов вашей жизни. Собираетесь ли вы реализовать свой потенциал и стать тем, кем вы способны стать? Многие люди не делают этого. После того как вы оцените свои возможности, вам необходимо определить основы своей системы ценностей – другими словами, того, что важно для вас. Именно на основе системы ценностей формируются ваши цели, а также те пути, которыми вы будете их осуществлять. Те ценности, которые вы считаете для себя первостепенными, оказывают наиболее сильное влияние на тот выбор, который вам предстоит осуществить в жизни.

Если вы плохо представляете себе, какие ценности важны для вас в жизни, то прежде чем двигаться дальше, сделайте следующее упражнение. Выберите время, когда никто не будет мешать вам, сосредоточьтесь и запишите все, что вы считаете важным для себя. Не подходите к себе слишком строго, не давайте оценки и не судите то, что вы записали на этом этапе. Запишите все, что только приходит вам на ум, к какой бы области жизни это ни относилось. Сюда войдут и карьера, и здоровье, и праздники, и семья, и машины, и образование, и друзья, и прямота, и репутация, и многое другое, что подскажет вам ваш внутренний голос. Вначале это будет для вас непростым делом, но вы заметите, что как только вы начнете писать, то ваши мысли потекут быстрее. Все время спрашивайте себя, что действительно важно для вас, и пусть ваше сердце подскажет вам ответ. Письменное изложение своих мыслей поможет вам лучше сформулировать их, а также осознать свое место в жизни, свои ценности, свои устремления на данном этапе. Поскольку масштабы вашего успеха находятся в прямой зависимости от того, насколько хорошо вы сможете ответить на эти вопросы, то постарайтесь не бросать начатого дела и запишите не менее восьмидесяти наименований в ваш список. Хотя некоторые вещи на первый взгляд могут показаться вам незначительными и не заслуживающими внимания, на этой, самой первой, стадии записывайте все подряд. Спустя некоторое время вернитесь к своему списку и вычеркните лишние сорок наименований. Затем снова сократите его, на этот раз до двадцати наименований. Потом еще раз, до десяти и наконец до пяти. Эти пять пунктов должны составить основу вашей системы ценностей. С помощью тренировок и самоанализа вы начнете настраивать себя на то, что действительно важно для вас, сможете определить, какие из ваших желаний наиболее сильны, в каких своих представлениях вы наиболее уверены, а затем вы провозгласите их манифестом своих действий. Помните, вам нужно просто взять и сделать это, как сказал Энтони Де Мелло:

«Люди, которые стараются обдумать абсолютно все, прежде чем сделают следующий шаг, проводят свою жизнь на одной ноге».

Итак, чего же вы действительно хотите? Вам необходимо понять, что же это такое – то, чего вы хотите! Пикассо сказал однажды: «Для человека величайшим соблазном является его работа». Эти слова останутся для вас пустым звуком до тех пор, пока вы не начнете делать именно то, что вы хотите. Если ваше предназначение станет вашим отдыхом, вам никогда не придется «работать» снова, поскольку вы будете делать то, что вы выбрали для себя самого. Иногда единственный способ обнаружить, что же именно вы хотите делать, это пойти вперед и делать хоть что‑нибудь. Когда наступит такой момент, что нужно будет действовать, вам уже будет ясно, чего же именно вы хотите. И все же тот вопрос, который вы хотите задать самому себе, пожалуй, лучше всего сформулирован д‑ром Робертом Шуллером, он звучит так: «Чем бы вы решили заняться, если бы знали, что не потерпите неудачу?».

Что бы вы отважились предпринять, если бы знали, что успех вам гарантирован?

Больше всего на свете человек хочет иметь смысл жизни и цель в жизни. Если у вас есть настоящая цель, то есть стремление добиться того, чего вы действительно хотите, и если эта цель выбрана вами в соответствии с вашими ценностями, то, значит, у вас есть именно то, что дает человеку чувство наибольшего удовлетворения. Это чувство удовлетворения возникает из осознания того, что вы становитесь именно таким, каким вы хотите быть.