Использование чистой прибыли на предприятиях гос.формы собственности

Чистая прибыль – прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей. Порядок определения чистой прибыли, учитывающий механизм налогообложения, рассматривается в соответствии с законодательством РБ на момент исчисления.

Чистая прибыль распределяется в порядке, предусмотренном в учредительных документах предприятия. В обобщенном виде чистая прибыль подразделяется на прибыль, направляемую на накопление, на потребление и в резервный фонд. Прибыль, направленная на накопление, служит источником финансирования расширения производства, развития предприятия. Из прибыли, направленной на потребление, предприятие выплачивает дивиденды владельцам капитала, производит социальные выплаты работникам предприятия.

Резервный фонд покрывает убытки предприятия за отчетный период; покрывает краткосрочную и долгосрочную задолженности по кредитам и займам, в том числе погашения облигаций акционерным обществам. 

42. Использование чистой прибыли на предприятиях частной собственности.

Общим для всех предприятий независимо от форм собственности и видов деятельности является распределение прибыли в соответствии с уставом и коллективным договором (платежи в бюджет; отчисления во внебюджетные фонды, созданные по решению правительства или местных органов власти; формирование фонда накопления; создание фонда потребления; благотворительные цели; другие цели.

Чистый доход предприятия после уплаты налогов и отчислений (предпринимательский доход) используется для формирования:

- фонда развития (фонда накопления), что соответствует приросту основных и оборотных фондов предприятия (прирост капитала);

- фонда потребления (для повышения материальной заинтересованности работников предприятия в повышении эффективности и рентабельности предприятия);

- резервного фонда, предназначенного для финансирования непредвиденных затрат, связанных с риском хозяйственной деятельности, других фондов, если они предусмотрены учредительными документами, законами, требованиями практики.

Фонд накопления создается для финансирования производственного развития предприятия: на финансирование капитальных вложений, расширение и реконструкцию предприятия, на финансирование новых разработок, на погашение ссуд и процентов по ним, на содержание объектов, предназначенных для культурно-просветительных работ, на пополнения собственных оборотных средств и др. Т. о., фонд накопления предст. собой источник средств хозяйствующих субъектов, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения основных фондов, оборотных средств и т. п. Фонд накопления свидетельствует о росте имущественного состояния предприятия, увеличения собственных его средств.

Фонд потребления - источник средств, зарезервированных хозяйственным субъектом для осуществления мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению коллектива. Фонд потребления направляется на выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год; выплату пособий; оплату проезда; выдачу беспроцентных ссуд; установление надбавок к пенсиям работающим пенсионерам; единовременные поощрения работников; установление трудовых и социальных льгот; на выплату дивидендов по ценным бумагам.

Резервный фонд создается на случай прекращения деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерного общества, кооператива, товарищества, предприятия с иностранными инвестициями. Акционерное общество в резервный фонд дополнительно зачисляет эмиссионный доход,, т. е. сумму разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученную при их реализации по цене, превышающей номинальную стоимость. Эта сумма не подлежит использованию и распределению, кроме случаев реализации акций по цене ниже номинальной стоимости.

Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям, дивидендов по привилегированным акциям, в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей.

В некоторых гос-вах, и в частности в России, резервный фонд не должен превышать 50 % облагаемой налогом прибыли, а размер фонда от 10 до 25% уставного капитала.

Отдельные предприятия, добровольные объединения могут иметь несколько отличный от общего порядок распределения прибыли. Такое отличие обусловлено спецификой создания уставного капитала, целевой стратегией и тактикой, формами собственности и т.п.).

43. Рентаб-ть: сущ-ть, виды и мет-ка расчёта

Рентаб-ть – показатель, характеризующий эффективность работы предприятия

Выраж-т относит-ю вел-ну прибыли и характер-т степень отдачи средств, используемых в производстве продукции или оказании услуг.

Показатели рент-ти объединены в 2 гр:

1 показатели рен-ти рассчитываемые для оценки доходности деят-ти предприятия в целом. Методика их расчета основана на применении показателей прибыли от реал-ции, чист прибыли (в числителе) и показателей величины акционерного капитала, собсвен капитала, заемного совокупного капитала в знаменателе.

Р_R = ЧП/К_{сов (заемн, собствен)}

2 показатели рент-ти, кот хар-ют доходность прод-ции, а также эф-ть используемых рес-сов в произ-ве. Показатели рассчит на основе показателей прибыли от реал-ции и ЧП в числителе, в знаменателе – то о чем идет речь.

 (1): Р продукции = ЧП /с/с*100, П – прибыль

Р реализованной продукции = П / РП (реализованная продукция)

Р объема продаж = П / ОП (объем продаж) 

(2): Р производства = П (балансовая или чистая) / ОПФ + СОС, где ОПФ – основные производственные фонды, СОС – собственные оборотные средства (нормируемая часть).

(3): Р вложений = П (балансовая или чистая) / Си (стоимость имущества предприятия)

Р собственных средств = П / СОС.