МДК.02.01 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации»

Тема 1. Источники формирования имущества организации, их классификация

Вопросы для самоконтроля

1. Назвать предмет бухгалтерского учета.

2. Перечислить объекты бухгалтерского наблюдения, дать им характеристику.

3. Дать определение имущества организации и перечислить его состав.

4. Раскрыть понятие источникам формирования имущества и перечислить их состав.

5. Дать определение капиталу организации: собственный капитал и заемный капитал.

6. Ракрыть понятие обязательств организации.

7. Дать определение кредиторской задолженности, перечислить ее виды.

8. Раскрыть понятие доходов, расходов, финансовых результатов.

 

Время выполнения: 2 часа

Критерии оценки:

Оценка «отлично» - если обучающийся правильно и полно ответил на поставленные вопросы.

Оценка «хорошо» - если обучающийся правильно, но недостаточно полно ответил на поставленные вопросы.

Оценка «удовлетворительно» - если обучающийся ответил правильно и неполно не на все поставленные вопросы.

Оценка «неудовлетворительно» - если обучающийся ответил неправильно на все поставленные вопросы.

Задания для самостоятельной работы

 

Задание 1.1.

На основании данных для выполнения задачи произвести группировку капитала и обязательств.

Таблица 1

№ п/п	Наименование источников формирования имущества и обязательств	Сумма, руб.
1	Задолженность поставщикам за материалы	21600
2	Уставный капитал	40000
3	Часть прибыли, причитающаяся к уплате в бюджет в виде налога на прибыль	18900
4	Нераспределенная прибыль отчетного года	82000
5	Задолженность по отчислениям на социальное страхование и обеспечение	16000
6	Добавочный капитал	10000
7	Резерв на оплату отпусков работникам	26000
8	Задолженность прочим кредиторам	7000
9	Резервный капитал	30000
10	Задолженность по заработной плате рабочим и служащим	15000
11	Задолженность банку по кредиту сроков на 2 года	200000
12	Займы, полученные от других юридических лиц сроком до 1 года	60000

 

Группировку произвести в таблице 2:

Таблица 2

№	Наименование капитала и обязательств	Сумма
1	Собственные средства
2	Привлеченные (заемные) средства
3	Долгосрочные обязательства
4	Краткосрочные обязательства
Итого

 

Задание 1.2.

На основе данных для выполнения задачи проведите группировку имущества, капитала и обязательств.

Таблица 1.

№ п/п	Наименование источников формирования имущества и обязательств	Сумма, руб.	Имущество, руб	Капитал и обязательства, руб.
1	Основные материалы на складе	68000
2	Уставный капитал	610000
3	Задолженность по оплате труда рабочим и служащим	15000
4	Здания производственные	205000
5	Тиски слесарные	5000
6	Наличные денежные средства в кассе	3000
7	Задолженность перед бюджетом	25000
8	Рубанки	4600
9	Незавершенное производство	12000
10	Задолженность по подотчетным суммам	400
11	Хозяйственный инвентарь	10700
12	Задолженность по краткосрочному кредиту банку	20000
13	Денежные средства на расчетном счете	104000
14	Стамески	6000
15	Добавочный капитал	62000
16	Машины и производственное оборудование	150300
17	Задолженность органам социального страхования	20000
18	Масло машинное	4200
19	Нераспределенная прибыль отчетного года	96000
20	Лак	1800
21	Здание склада	65000
22	Вычислительная техника	43000
23	Задолженность банку по кредиту сроком на четыре года	33000
24	Легковой автомобиль	79000
25	Готовая продукция на складе	18000
26	Расходы по подписке и на газеты и журналы	1000
27	Резерв на оплату отпусков работников	21000
28	Грузовые автомобили	160000
29	Факс	5500
30	Краски	3500
31	Задолженность прочим кредиторам	39000
32	Резервный капитал	40000
33	Топливо	8000
34	Расходы на освоение новых видов продукции	21600
35	Гвозди	1400
Итого

Время выполнения: 2 часа

Критерии оценки:

Оценка «отлично» - если обучающийся правильно выполнил задание в полном объеме и объяснил.

Оценка «хорошо» - если обучающийся правильно выполнил задание, но при этом допустил одну неточность в отведенное время; объяснил с использованием наводящих вопросов преподавателя.

Оценка «удовлетворительно» - если обучающийся выполнил задание, но при этом допустил несколько неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.

Оценка «неудовлетворительно» - если обучающийся выполнил не все задание, при этом допустил много неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.

Тема 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

Вопросы для самоконтроля

1. Перечислите нормативные документы, регулирование оплату труда в РФ.

2. Дайте определение рабочему времени, определите его продолжительность. Объясните основные положения организации оплаты труда.

3. Раскройте понятие оплаты труда.

4. Дайте определение формам оплаты труда: сдельная и повременная оплата труда.

5. Дайте определение системам оплаты труда: простая повременная, повременно-премиальная, простая сдельная, сдельно-премиальная, аккордная, бригадная и другие.

6. Перечислите особые условия оплаты труда отдельных работников и работ, дайте им характеристику.

7. Перечислите гарантии и компенсации работникам, дайте им характеристику.

8. Раскройте понятие среднего заработка, объясните особенности его расчета. Раскройте понятие отпусков и основы их оплаты.

9. Перечислите и дайте характеристику видам удержаний из заработной платы и их расчет: налог на доходы физических лиц, алименты, по исполнительным листам, по заявлениям работников, по инициативе администрации. Расчет заработной сотрудников организации.

10. Объясните расчет начислении заработной платы.

11. Объясните расчет удержаний из заработной платы.

12. Дайте полную характеристику бухгалтерскому счету для учета расчетов по оплате труда.

13. Перечислите первичные документы по расчетам по заработной плате.

14. Перечислите направления аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.

15. Объясните расчет начисления оплаты труда по окладам, тарифным ставкам, за объем работ, доплаты за сверхурочную работу, ночное и вечернее время, время простоя, при отклонениях от нормальных условий работы и других видов оплат.

16. Раскройте содержание синтетического учета начисления оплаты труда работникам организации

17. Объясните расчет удержаний из заработной платы: налог на доходы физических лиц, алименты, по исполнительным листам, по заявлениям работников, по инициативе администрации.

18. Раскройте содержание синтетического учета удержаний из заработной платы работников организации

19. Объясните порядок выдачи заработной платы.

20. Раскройте содержание синтетического учета выдачи заработной платы.

21. Перечислите состав пособий, возмещаемых за счет фонда социального страхования.

22. Объясните расчет среднего заработка. Объясните расчет пособий по временной нетрудоспособности.

23. Раскройте содержание синтетического учета пособий по фонду социального страхования.

24. Объясните процесс компьютеризации учета оплаты труда

Время выполнения: 2 часа

Критерии оценки:

Оценка «отлично» - если обучающийся правильно и полно ответил на поставленные вопросы.

Оценка «хорошо» - если обучающийся правильно, но недостаточно полно ответил на поставленные вопросы.

Оценка «удовлетворительно» - если обучающийся ответил правильно и неполно не на все поставленные вопросы.

Оценка «неудовлетворительно» - если обучающийся ответил неправильно на все поставленные вопросы.

Задания для самостоятельной работы

В заданиях 2.1.- 2.14 определить форму, систему оплаты труда и ее размер

 

Задание 2.1.

Рабочий 2 разряда изготовил 10 деталей, расценка за изготовление одной детали 150 рублей.

 

Задание 2.2.

Рабочий 4 разряда изготовил 10 блоков СК (расценка 70 рублей за блок), 25 блоков СКБ (расценка 90 рублей за блок).

 

 

Задание 2.3.

 Рабочий 1 разряда должен изготовить 15 деталей, расценка за деталь 150 рублей. За выполнение плана предусматривается премия 10% от суммы заработной платы. Фактически изготовлено 10 деталей.

 

 

Задание 2.4.

Рабочий должен выполнить 100 операций (расценка 25 руб). За каждую операцию, выполненную сверх плана, расценка составляет 27 рублей. Фактически выполнено 120 операций.

 

Задание 2.5.

Наладчику оборудования 4 разряда оплата труда составляет 20% от заработной платы рабочих по изготовлению изделий. Заработная плата рабочих составила 80000 рублей.

 

Задание 2.6.

Определить тарифные ставки рабочих разных разрядов.

                                                        Тарифная сетка

Разряд	1	2	3	4	5
Тарифный коэффициент	1	1.2	1.35	1.4	1.55
Часовая тарифная ставка руб.	20

 

Задание 2.7.

По графику плановый фонд рабочего времени составил 176 часов. Рабочий 2 разряда отработал 176 часов в месяц.

 

Задание 2.8.

По графику плановый фонд рабочего времени составил 172 часа. Рабочий 3 разряда отработал 180 часов в месяц.

 

Задание 2.9.

По графику на текущий месяц плановый фонд рабочего времени составил 172 часа. За качественное выполнение работ предусмотрена премия в размере 20 % от оплаты труда. Рабочий 1 разряда отработал 160 часов в месяц.

 

Задание 2.10.

Оклад бухгалтера составляет 6000 рублей в месяц. Февраль текущего года отработан полностью.

 

Время выполнения: 4 часа

Критерии оценки:

Оценка «отлично» - если обучающийся правильно выполнил задание в полном объеме и объяснил.

Оценка «хорошо» - если обучающийся правильно выполнил задание, но при этом допустил одну неточность в отведенное время; объяснил с использованием наводящих вопросов преподавателя.

Оценка «удовлетворительно» - если обучающийся выполнил задание, но при этом допустил несколько неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.

Оценка «неудовлетворительно» - если обучающийся выполнил не все задание, при этом допустил много неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.

 

Задания для практических занятий

 

Задание 2.11.

Оклад бухгалтера составляет 6000 рублей. В феврале текущего года отработано 18 дней.

 

Задание 2.12.

Оклад бухгалтера составляет 7000 рублей. В марте текущего года отработано 20 рабочих дней.

 

Задание 2.13.

Оклад бухгалтера составляет 5000 рублей. Ежемесячная премия составляет 30% к оплате труда. Февраль текущего года отработан полностью.

 

Задание 2.14.

Оклад бухгалтера составляет 5000 рублей. Ежемесячная премия составляет 30% к оплате труда. В феврале текущего года отработано 15 рабочих дней.

 

Задание 2.15.

Дать определение отпусков и основы их оплаты.

 

Задание 2.16.

Определить период отпуска и срок выхода на работу

а) Иванову А.А. предоставлен очередной отпуск (28 дней) с 7 июля текущего года 

б) Иванченко А.А. предоставлен очередной отпуск (28 дней) с 1 августа текущего года (задание для самостоятельной работы). 

в) Ивашов А.А. предоставлен очередной отпуск (28 дней) с 18 августа текущего года 

г) Иванееву А.А. предоставлен очередной отпуск (28 дней) со 3 ноября текущего года (задание для самостоятельной работы).  

д) Иванцову А.А. предоставлен очередной отпуск (28 дней) со 10 ноября текущего года 

 

Задание 2.17.

В какие дни недели выгоднее уходить в отпуск с целью его продления?

 

Задание 2.18.

 Что необходимо учитывать, когда дни отпуска попадают на праздничные дни? (задание для самостоятельной работы).

 

Задание 2.19.

Когда выгоднее выходить в отпуск в мае текущего года? (задание для самостоятельной работы).

 

Задание 2.20.

Дать характеристику бухгалтерского счета для учета расчетов по оплате труда.

 

Задание 2.21.

Заполнить табель учета рабочего времени. Составить наряд на сдельную работу. Составить расчетную ведомость и определить сумму к выдаче в январе текущего года.

Справочные данные к расчету оплаты труда и суммы к выдаче

- Скворцов А.А. – директор, 1960 года, оклад 20000 рублей

- Иванов Л.Л.- мастер, 1982 года, дочь 4 года, заявление на стандартный вычет на ребенка, оклад 14200 рублей

- Сергеев М.М. – рабочий, 1975 года, дочь 5 лет, сын 10 лет, заявление на стандартные вычеты на детей

- бухгалтер – студент, выполняющий задание, оклад 14000 рублей. Приступил к работе с 15 января текущего года

- механик Климов А.А. – 1980 г.р., алименты на 1 ребенка 25%, работает с 19 января текущего года, оклад 13500 

Мастер Иванов Л.Л. в январе текущего года выписал наряд на сдельную работу Сергееву М.М. на сборку изделия КСА-1, задано 25 штук, расценка 350 рублей, изготовлено 20 штук

 

Расчетная ведомость по заработной плате за январь

№	Фамилия И.О.	Начислено					Удержано			К Выдаче
		поврем	сдельн			итого	НДФЛ		Итого
1
2
3
4
5
	Итого

 

Задание 2.22.

 По данным задания 1.21 составить бухгалтерские проводки в виде журнала регистрации. Открыть и заполнить счет 70 за январь текущего года. Дать характеристику оборотов и сальдо по счету 70.

 

Задание 2.23.

Учет пособий работникам, за счет фонда социального страхования.

 

Задание 2.24.

По данным задания 1.21 определить за январь текущего года определить отчисления в фонд социального страхования, отчисления на обязательное пенсионное страхование, отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования, отчисления по средствам обязательного страхования от несчастных случаев на производстве (2%). Составить бухгалтерские проводки. Открыть и заполнить счет 69 за январь текущего года.

 

 

Ведомость аналитического учета к счету

69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» за _________ 20__ года

Виды платежей	Сальдо на		Обороты за		Сальдо на
	дебет	кредит	дебет	кредит	дебет	кредит
Фонд социального страхования
Федер.фонд медиц. страхования
ОПС: накопительная часть
ОПС: страховая часть
Итого социальные фонды
Отчисления на страхование от несчастных случаев в производстве
Всего

 

                            

Расчет социальных взносов  за ______________

 

№№	Фамилия И.О.	Оплата труда	Начисление взносов в ФСС и ФОМС			Отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев
			В фонд социального страхования	В федеральный фонд медицинского страхования	Итого
1
2
3
	Итого

 

 

Расчет отчислений на обязательное пенсионное страхование за _____________

 

№№	Фамилия И.О.	Оплата труда	Отчисления на обязательное пенсионное страхование
			Страховая часть	Накопительная часть	Итого
1
2
3
	Итого

 

Журнал регистрации хозяйственных операций за январь месяц

Дата	Содержание операции	Корреспонденция		Сумма в руб. коп	Первичный документ
		дебет	кредит

Дебет 70 «                                     » Кредит     Дебет 69 «                          »    Кредит            

Оборот	Оборот		Оборот	Оборот

Критерии оценки:

Оценка «отлично» - если обучающийся правильно выполнил задание в полном объеме и объяснил.

Оценка «хорошо» - если обучающийся правильно выполнил задание, но при этом допустил одну неточность в отведенное время; объяснил с использованием наводящих вопросов преподавателя.

Оценка «удовлетворительно» - если обучающийся выполнил задание, но при этом допустил несколько неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.

Оценка «неудовлетворительно» - если обучающийся выполнил не все задание, при этом допустил много неточностей в отведенное время; не объяснил отдельные положения.