Должностная инструкция ведущего научного сотрудника

Общие положения

1.1. Ведущий научный сотрудник относится к категории научных сотрудников.

1.2. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

1.3. Ведущий научный сотрудник должен знать:

· научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по исследуемым вопросам;

· новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-ин- формационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.);

- формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;

- основы трудового законодательства и организации труда;

- правила внутреннего трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы гражданского права;

- политику и цели СамГТУ в области качества.

1.4. Прием и увольнение ведущего научного сотрудника производится приказом ректора университета по представлению директора НЦПЭ.

1.5. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно директору НЦПЭ.

1.6. На время отсутствия ведущего научного сотрудника, если возникает такая необходимость, его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное использование возложенных на него обязанностей.

1.7. В своей деятельности ведущий научный сотрудник руководствуется:

- положением об организации научной деятельности в Самарском государственном техническом университете;

- положением о научно-исследовательской части СамГТУ;

- настоящей должностной инструкцией;

- нормативными документами университета и действующим законодательством.

- положением о защите персональных данных работников СамГТУ;

- положением о защите персональных данных студентов, аспирантов, докторантов, слушателей и абитуриентов СамГТУ.

2. Должностные обязанности

Ведущий научный сотрудник:

2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ.

2.2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

2.4. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.

2.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

2.6. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

2.7. Соблюдает требования охраны труда.

2.8. Проходит обучение и проверку знаний требований охраны труда при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в три года.

2.9. Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты.

2.10. Проходит в установленном порядке инструктажи по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).

2.11. Немедленно извещает своего директора НЦПЭ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на работе, или об ухудшении состояния своего здоровья.

2.12. Принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья людей при возникновении таких ситуаций.

2.13. Выполняет существующие нормативные правила и инструкции по охране труда.

2.14. Соблюдает правила пожарной безопасности согласно существующим инструкциям и положениям в СамГТУ.

3. Права

Ведущий научный сотрудник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства НЦПЭ, касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства НЦПЭ предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы сотрудников НЦПЭ; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности НЦПЭ недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства НЦПЭ от подразделений университета и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства НЦПЭ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Письменно или устно обращаться к администрации университета по поводу нарушения своих прав.

4. Ответственность

Ведущий научный сотрудник несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Несоблюдение требований правил, инструкций и других нормативно правовых документов по охране труда и обеспечению безопасности научного и образовательного процессов.

4.5. Своевременность устранения выявленных несоответствий в рамках,

4.6. обусловленных должностной инструкцией.

4.7. За разглашение персональных данных работников, студентов, аспирантов, докторантов, слушателей и абитуриентов СамГТУ

5. Взаимодействие

В рамках исполнения своих должностных обязанностей ведущий научный сотрудник взаимодействует:

- с руководителем и сотрудниками НЦПЭ по вопросам реализации своих должностных обязанностей;

- с начальником и специалистами Управления научных исследований по вопросам организации и выполнения научно-исследовательских работ;

- с начальником и специалистами управления программ и проектов по вопросам участия в объявленных конкурсах (гранты, зарубежные научные стажировки, соискание золотых медалей, премии, государственные стипендии, почетные звания и т.п.) и выполнения проектов в рамках выигранных конкурсов;

- с начальником и специалистами управления послевузовского профессионального образования и студенческой науки, по вопросам подготовки кадров высшей квалификации и студенческой науки;

- со специалистами отдела научно-технической информации по вопросам участия в научно-технических мероприятиях (конференции, семинары), подготовки отчетных материалов и рекламно-информационно- аналитического сопровождения выполняемых НИР;

- со специалистами сектора патентно-изобретательской работы по вопросам оформления заявок на изобретения, приобретения или продажи лицензий;

- со специалистами отдела финансового сопровождения НИР по финансово- экономическим вопросам выполняемых НИР;

- со специалистами центра трансфера технологий по вопросам внедрения (коммерциализации) результатов научных исследований, их организационного, информационного, правового и финансового сопровождения;

- со специалистами информационно-вычислительного центра и научно- технической библиотеки по вопросам организации информационной поддержки проводимых исследований;

- со специалистами отдела кадров по вопросам регулирования трудовых отношений;

- со специалистами канцелярии и архива по вопросам организации документооборота;

- с начальником отдела охраны труда по вопросам охраны труда и техники безопасности;

- с сотрудниками отдела по организации закупок и подразделениями административно-хозяйственной части по вопросам материально- технического обеспечения выполняемых НИР.