ГАУЗ «Кузбасская клиническая инфекционная больница»

Г. Кемерово, ул. Волгоградская, 43 Б

Телефон отдела кадров: 8 (3842) 90-15-72

Сайт: www.kokib.ru

Электронная почта: [email protected]

  Отделение кишечных инфекций Врач-инфекционист 2 40 000 Высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы   Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам, оплата части расходов на съемное жилье, наставничество, страхование профессиональной ответственности медицинских работников, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности, обучение по смежным специальностям     Отделение анестезиологии-реанимации Врач-анестезиолог-реаниматолог 1 40 000 Высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам, оплата части расходов на съемное жилье, наставничество, страхование профессиональной ответственности медицинских работников, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности, обучение по смежным специальностям     Отделение кишечных инфекций Медицинская сестра палатная (постовая) 4 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) Постоянная работа, полная занятость Единовременные выплаты молодым специалистам, оплата части расходов на съемное жилье, наставничество, страхование профессиональной ответственности медицинских работников, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности, обучение по смежным специальностям    

ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша»

Г. Кемерово, Сосновый бульвар, 6

Телефон отдела кадров: 8 (3842)342014

Сайт: d.kemcardio.ru

Электронная почта: [email protected]

  Кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения Врач-анестезиолог-реаниматолог 1 65 000 Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по специальности Постоянная работа, сменный график Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, единовременная выплата молодым специалистам в размере 10000 рублей, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Для молодых специалистов предусмотрено наставничество   Отделение кардиологии и реабилитации  д. Журавлево Врач-кардиолог 1 50 000 Наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата по кардиологии Постоянная работа, полная занятость Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 10 000 рублей. Оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации. Производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС. Помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка. Многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября   Отделение ультразвуковой диагностики Врач ультразвуковой диагностики 1 45 000 Наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Ультразвуковая диагностика» Постоянная работа, график работы: 8.00-16.00. Дежурства с 8.00-8.00 по графику Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 10 000 рублей. Оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации. Производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС. Помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка. Многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября   Территориальная поликлиника Врач-терапевт-участковый 3 40 000 Высшее медицинское образование (специалитет), либо наличие действующего сертификата по специальности «Терапия» Постоянная работа, график работы: сменный.                 1 смена 8.00-15.00             2 смена 12.00-19.00           две дежурные субботы в месяц по графику  Единовременная выплата для молодых специалистов с высшим образованием (специалитет), устроившихся впервые - 500 тыс. руб. Единовременная выплата для молодых специалистов (ординатура "Терапия"), устроившихся впервые -1 млн. руб. Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, единовременная выплата молодым специалистам в размере 10000 рублей, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Для молодых специалистов предусмотрено наставничество   Инфарктное отделение Медицинская сестра палатная (постовая) 2 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Сестринское дело» Постоянная работа, полная занятость Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 5 000 рублей. Оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС. Помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка. Многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы   Женская консультация Акушер 2 18 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата Постоянная работа, полная занятость Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 5 000 рублей. Оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС. Помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка. Многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы   Отделение неотложной кардиологии №3 Медицинская сестра палатная (постовая) 2 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Сестринское дело» Постоянная работа, полная занятость Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов. Единовременная выплата молодым специалистам в размере 5 000 рублей. Оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС. Помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка. Многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Молодым специалистам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 г., назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы   Отделение неотложной кардиологии №3 Медицинская сестра процедурной 1 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Сестринское дело» Постоянная работа, полная занятость, график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00-16.30  Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября, наставничество для молодых специалистов   Территориальная поликлиника Медицинская сестра участковая 2 23 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности «Сестринское дело» Постоянная работа, график работы: сменный.             1 смена 8.00-15.00             2 смена 12.00-19.00           две дежурные субботы в месяц по графику  Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации, производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября, наставничество для молодых специалистов   Инфарктное отделение Санитар 2 20 000 Среднее образование Постоянная работа, график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00-15.00, две дежурные субботы по графику Компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября   Отделение неотложной кардиологии №3 Санитар 3 20 000 Среднее образование Постоянная работа, график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00-15.00, две дежурные субботы по графику Компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка, компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохранением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста, предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября  

ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» Новокузнецкий филиал