Правила внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха?

Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт организации, регламентирующий, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а так же иные вопросы регулирования трудовых отношений.

Выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка обязательно для всех работающих.

Работники, поступающие на работу в Дирекцию инфраструктуры, знакомятся с правилами внутреннего трудового распорядка при заключении трудового договора.

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

- при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часов;

- при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему, праздничному дню, уменьшается на один час.

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Виды времени отдыха:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

 

Оказание первой помощи пострадавшему на производстве при получении перелома, механического повреждения?

Переломы костей могут быть открытыми и закрытыми.

Основным правилом оказания первой помощи, как при закрытых, так и при открытых переломах является обеспечение спокойного и наиболее удобного положения для поврежденной конечности, что достигается полной его неподвижностью. При переломе конечностей шины накладывают так, чтобы обеспечить неподвижность, по крайней мере, двух суставов – одного выше, другого ниже места перелома, а при переломе крупных костей даже трех суставов.

При повреждении позвоночника осторожно, не поднимая пострадавшего, подсунуть под его спину широкую доску или повернуть лицом вниз и строго следить, чтобы при переворачивании его туловище не прогибалось во избежание спинного мозга.

 

 

БИЛЕТ №3

1. Д ействия работодателя при несчастном случае на производстве

При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

2. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в
электроустановках

1. Оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в
порядке технической эксплуатации

2. Допуск к работе

3. Надзор во время работы

4. Оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания р аботы

 

3. Какие существуют классы условий труда по результатам специальной оценки условий труда работников.

Условия труда исходя из гигиенических критериев подразделяются на 4 класса:

на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

Допустимыми условиями труда (2 класс ) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени ) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени ) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

 

4. Меры безопасности при производстве малярных работ?

При применении нитрокрасок и других лакокрасочных материалов и составов, образующих взрывоопасные пары, не допускается действия с применением огня или вызывающие искрообразование. Электропроводка в этих местах должна быть обесточена или выполнена во взрывобезопасном исполнении.

       Для защиты рук пользоваться резиновыми перчатками, рукавицами или смазывать руки специальным защитным кремом.

       При работе с пульвелизатором пользоваться респиратором и защитными очками.

       При очистке поверхности, сглаживании и шлифовке (с помощью наждачной бумаги), при нанесении шпатлевки работники должны пользоваться защитными очками закрытого типа и респиратором.

       Размещать на рабочем месте материалы, инструмент, технологическую оснастку и средства подмащивания следует так, чтобы не затруднять прохода и не стеснять рабочие движения в процессе выполнения работы.

       Закрывать тару с материалами (лаки, нитрокраску), имеющими взрывоопасные пары, соответствующими пробками или крышками и открывать, для исключения искрообразования, при помощи латунных молотка и зубила.

       Рабочее место должно быть оборудовано первичными средствами пожаротушения.

       Освободившуюся из-под растворителей и лакокрасочных материалов тару немедленно удалять с рабочего места в складское помещение.

       Использованный обтирочный материал необходимо складывать в металлические ящики, а затем по окончании рабочей смены удалять его из помещения в отведенные для этой цели места.

       Во время малярных работ запрещается курить и принимать пищу. Перед едой или перед курением хорошо вымыть руки с мылом и прополоскать рот водой.

       Лакокрасочные материалы следует хранить в соответствии с действующими противопожарными нормами на Московском метрополитене.

 

5. Оказание первой помощи пострадавшему на производстве при получении химических ожогов?

 

При ожогах кислотами пораженное место тщательно промыть струей воды. После этого необходимо промыть пораженное место 5%-м раствором питьевой соды (1 чайная ложка на стакан воды). После промывания пораженные места покрыть марлей, пропитанной смесью растительного масла и известковой воды в равном соотношении.

В случае ожога едкими щелочами пораженное место следует тщательно промыть струей воды в течение 10-15 минут, после этого 2%-м раствором борной кислоты.

Во всех случаях ожогов необходима квалифицированная помощь врача.

 

БИЛЕТ №4