Условия награждения государственными наградами Российской Федерации

Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет перечень государственных, ведомственных, локальных наград, которыми могут быть награждены работники образовательный организации, и устанавливает порядок выдвижения на награждениекандидатур из числа работников образовательной организации (далее – Положение).

1.2. Положение разработано в соответствии с:

- Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

- Указом Президента РФ от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации»;

- Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

- Методическими рекомендациями о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560);

- приказом Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации»;

- приказом Минобрнауки России от 13.08.2021 № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»;

- Уставом образовательной организации;

- локальными нормативными актами о наградах образовательной организации.

1.3. Работники образовательной организации могут выдвигаться на:

- государственные награды;

- ведомственные награды Минпросвещения России;

- ведомственные награды Минобрнауки России;

- локальные награды образовательной организации.

1.4. Вид награды определяется с учетом степени и характера заслуг работника образовательной организации, представляемого к награждению, а также требований нормативных актов о соответствующих наградах.

1.5. При представлении работника образовательной организации к наградам необходимо руководствоваться следующими принципами:

- соблюдение последовательности награждения от менее значимой награды к более значимой;

- награждение исключительно за личные заслуги и достижения;

- единство требований, равенство условий при выдвижении кандидатов на награждение;

- гласность.

1.6. Решение о награждении работника образовательной организации устанавливается:

- Указом Президента Российской Федерации – о награждении государственной наградой;

- приказом Минпросвещения России – о награждении ведомственной наградой Минпросвещения России;

- приказом Минобрнауки России – о награждении ведомственной наградой Минобрнауки России;

- приказом руководителя образовательной организации –о награждении локальной наградой образовательной организации.

1.7. Периодичность выдвижения на награждение:

- награждение очередной государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной государственной наградой более высокой степени. По решению Президента Российской Федерации повторное награждение лица государственной наградой может быть произведено до истечения 5-летнего срока;

- награждение очередной ведомственной наградой Минпросвещения России за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. Повторное награждение одним видом ведомственной награды Минпросвещения России не производится;

- награждение очередной ведомственной наградой Минобрнауки России за новые заслуги возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой Минобрнауки России не допускается, за исключением награждения Почетной грамотой Минобрнауки России;

- награждение очередной локальной наградой образовательной организации за новые заслуги допускается не чаще 1 раза в год.

1.8. Награждение производится в торжественной обстановке:

- государственными наградами – не позднее чем через три месяца со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении. Государственные награды вручаются Президентом Российской Федерации либо иными лицами по поручению Президента Российской Федерации;

- ведомственными наградами Минпросвещения России – не позднее 6 месяцев после издания приказа Минпросвещения России о награждении, как правило, по месту работы награжденного;

- ведомственными наградами Минобрнауки России – не позднее 6 месяцев после издания приказа Минобрнауки России о награждении, как правило, по месту работы награжденного;

- локальными наградами образовательной организации – не позднее 1 месяца, как правило, по месту работы награжденного.

1.9. Награжденным государственными наградами предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет перечень государственных, ведомственных, локальных наград, которыми могут быть награждены работники образовательный организации, и устанавливает порядок выдвижения на награждениекандидатур из числа работников образовательной организации (далее – Положение).

1.2. Положение разработано в соответствии с:

- Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

- Указом Президента РФ от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации»;

- Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

- Методическими рекомендациями о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560);

- приказом Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации»;

- приказом Минобрнауки России от 13.08.2021 № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»;

- Уставом образовательной организации;

- локальными нормативными актами о наградах образовательной организации.

1.3. Работники образовательной организации могут выдвигаться на:

- государственные награды;

- ведомственные награды Минпросвещения России;

- ведомственные награды Минобрнауки России;

- локальные награды образовательной организации.

1.4. Вид награды определяется с учетом степени и характера заслуг работника образовательной организации, представляемого к награждению, а также требований нормативных актов о соответствующих наградах.

1.5. При представлении работника образовательной организации к наградам необходимо руководствоваться следующими принципами:

- соблюдение последовательности награждения от менее значимой награды к более значимой;

- награждение исключительно за личные заслуги и достижения;

- единство требований, равенство условий при выдвижении кандидатов на награждение;

- гласность.

1.6. Решение о награждении работника образовательной организации устанавливается:

- Указом Президента Российской Федерации – о награждении государственной наградой;

- приказом Минпросвещения России – о награждении ведомственной наградой Минпросвещения России;

- приказом Минобрнауки России – о награждении ведомственной наградой Минобрнауки России;

- приказом руководителя образовательной организации –о награждении локальной наградой образовательной организации.

1.7. Периодичность выдвижения на награждение:

- награждение очередной государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной государственной наградой более высокой степени. По решению Президента Российской Федерации повторное награждение лица государственной наградой может быть произведено до истечения 5-летнего срока;

- награждение очередной ведомственной наградой Минпросвещения России за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. Повторное награждение одним видом ведомственной награды Минпросвещения России не производится;

- награждение очередной ведомственной наградой Минобрнауки России за новые заслуги возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой Минобрнауки России не допускается, за исключением награждения Почетной грамотой Минобрнауки России;

- награждение очередной локальной наградой образовательной организации за новые заслуги допускается не чаще 1 раза в год.

1.8. Награждение производится в торжественной обстановке:

- государственными наградами – не позднее чем через три месяца со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении. Государственные награды вручаются Президентом Российской Федерации либо иными лицами по поручению Президента Российской Федерации;

- ведомственными наградами Минпросвещения России – не позднее 6 месяцев после издания приказа Минпросвещения России о награждении, как правило, по месту работы награжденного;

- ведомственными наградами Минобрнауки России – не позднее 6 месяцев после издания приказа Минобрнауки России о награждении, как правило, по месту работы награжденного;

- локальными наградами образовательной организации – не позднее 1 месяца, как правило, по месту работы награжденного.

1.9. Награжденным государственными наградами предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Условия награждения государственными наградами Российской Федерации

2.1. Государственные награды Российской Федерации (далее – государственные награды) являются высшей формой поощрения работников образовательной организации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

2.2. К государственным наградам, которыми могут быть награждены работники образовательной организации (приложение 1), относятся:

- орден «За заслуги перед Отечеством» четырех степеней;

- орден Почета;

- орден Дружбы;

- медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» двух степеней;

- почетное звание «Народный учитель Российской Федерации»;

- почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»;

- почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;

- почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».

2.3. Награждение одноименными государственными наградами (имеющими степени) производится последовательно – от низшей к высшей степени государственной награды.

2.4. На основании ходатайства о награждении государственными наградами формируются документы о награждении, которые направляются главе муниципального образования, на территории которого осуществляется работа лица, в отношении которого возбуждено ходатайство о награждении государственной наградой.