Проект 1. «Школа компетенций. — КиберПедия 

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Проект 1. «Школа компетенций.

2021-11-25 19
Проект 1. «Школа компетенций. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Срок реализации:

01.10.2021 - 31.11.2023.

Мероприятие 1.1. «Обучение и сертификация членов команды Ресурсного Центра». Обучение, сертификация Менеджер РЦ Специалист по развитию СО НКО Специалист по развитию ДВО и частных гражданской инициативы Бухгалтер некоммерческого сектора Юрист некоммерческого сектора Специалист по инициативному бюджетированию 01.10.2021-31.12.2022. Мероприятие 1.2. «Сертификация Ресурсного Центра. Подготовка необходимой документации для деятельности РЦ Менеджер РЦ 01.11.2021-31.01.2022. Мероприятие 1.3. «Неформальные встречи». Встреча, «круглые столы» Менеджер РЦ   2 раза в год (итого: 4) Мероприятие 1.4. «Информирование добровольческих (волонтерских) объединений и активных граждан о грантовых конкурсах различных уровней». Публикации социальных сетях, e-mail-рассылки, информационные встречи Специалист по ДВО Медиа-менеджер не менее 4 публикацийв месяц; рассылки - ежемесячно; встречи – 1 в полугодие. Мероприятие 1.5. «Информирование добровольческих (волонтерских) объединений и активных граждан о существующих добровольческих (волонтерских) проектах и планируемых мероприятиях в городе, регионе, в стране, на международном уровне». Публикации в социальных сетях Специалист ДВО Медиа-менеджер не менее 6 публикаций в месяц Мероприятие 1.6. «Популяризация деятельности в сфере добровольчества (волонтерства) посредством участия в официальных мероприятиях на различном уровне». Форумы, стратегические сессии, акции, флешмобы

Менеджер РЦ

Специалист по развитию ДВО

Медиа-менеджер

Форум – 1 раз в 2 года; Стратегическаясессия – ежегодно; Акции – 1-2 в картал; Флешмобы –1-2 в квартал   Мероприятие 1.7. «Популяризация деятельности в сфере добровольчества (волонтерства) путем организации формальных и неформальных встреч с руководителями предприятий и образовательных организаций, с молодежью и неравнодушными жителями города Когалыма. Формальные и неформальные встречи не менее 10 встреч в год Мероприятие 1.8. «Организация тематических семинаров, тренингов, воркшопов для руководителей и представителей добровольческих (волонтерских) организаций. Семинары, тренинги, воршопы Семинар – I квартал; Воркшоп – II квартал; Тренинг – III квартал. Мероприятие 1.9. «Активист Я». Обучения и стажировки команды РЦ не менее 3 в год Мероприятие 1.10. «Активист Ты». «школа добровольца», обучения, форум

Менеджер РЦ

Специалист по развитию СО НКО

Специалист по развитию ДВО и частных гражданской инициативы

Бухгалтер некоммерческого сектора

Юрист некоммерческого сектора

Специалист по инициативному бюджетированию

«школа добровольца» - 1 раз в год (IV квартал); Обучения – в течение года; Форум – 1 раз в 2 года. Мероприятие 1.11. «Активист Мы». Консультации, «мозговые штурмы»   консультации и «мозговые штурмы» по проектной деятельности - не менее 10 в год; консультации по инициативному бюджетированию - не менее 1 в год; консультации по написанию уставов и этапах регистрации некоммерческих организаций - не менее 2-х в год; консультации по заполнению заявок и их подачи на грантовые конкурсы различных уровней - не менее 10 в год; консультации по выстраиванию работы с волонтерами - не менее 2-х в год; консультации по текущей деятельности - не менее 2-х в год.

Проект 2. «Корпоративное волонтерство». Срок реализации: 01.10.2021- 31.11.2023.

Мероприятие 2.1. «Обучение и повышение компетенций корпоративных волонтеров». Лекции, тренинги, круглые столы, встречи

Менеджер РЦ

Специалист по развитию ДВО и частных гражданской инициативы

Специалист по развитию СО НКО

 

I, II, IV квартал каждого года Мероприятие 2.2. «Организация встреч с представителями организаций и бизнеса в формате «круглого стола» по вопросам взаимодействия корпоративных волонтеров между организациями и потенциальными благополучателями». Круглые столы Iи II квартал ежегодно Мероприятие 2.3. «О рганизация и проведение профориентационных мастер-классов для детей отделения дневного пребывания ККСЦОН». Мастер-классы I, II, IV квартал каждого года Мероприятие 2.4. «Организация и проведение встреч с профессиональным профориентатором. встречи

Специалист по развитию ДВО и частных гражданской инициативы

Iи II квартал ежегодно Мероприятие 2.5. «Марафон добра». Праздники, мастер-классы, досуговые мероприятия В течение года Мероприятие 2.6. «Видеоролик о развитии корпоративного волонтерства в городе Когалыме». Производство медиапродукции Специалист по развитию ДВО и частных гражданской инициативы медиа-менеджер   III квартал

Поделиться с друзьями:

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.008 с.