Обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами

П О Р Я Д О К

Обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами

Индивидуальной защиты

I. Общие положения

 

1. Настоящий Порядок обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты (далее - Порядок) разработан в соответствии с:

- Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.212, 214, 221);

- Техническим регламентом Таможенного союза 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»;

- Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290Н;

- Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122Н.

2. Порядок устанавливает требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в том числе смывающими и обезвреживающими средствами (далее – ДСИЗ).

3. Под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

4. Под ДСИЗ понимаются средства индивидуальной защиты дерматологические. ДСИЗ – средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для ее защиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторов в условиях промышленного производства.ДСИЗ подразделяются на защитные средства, очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

 

2 Приказ Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 г. № 1122Н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». 3 В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия, в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, СИЗ (ДСИЗ), в том числе иностранного производства, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение и выдача работникам СИЗ (ДСИЗ), не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

6. В ОАО «РЖД» приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 октября 2008 г. № 582Н (далее – Нормы СИЗ).

Работникам профессий и должностей, имеющихся в ОАО «РЖД», но не поименованным в Нормах СИЗ, специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты выдаются по типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам других отраслей экономики с наиболее близкими условиями труда.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Приобретение ДСИЗ осуществляется за счет средств работодателя в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» от 17 декабря 2010 г. № 1122Н (далее – Нормы ДСИЗ).

7. Предоставление работникам СИЗ осуществляется на основании результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке, и в соответствии с Нормами СИЗ.

8. В структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и других структурных подразделениях ОАО «РЖД» отделом (сектором) охраны труда, специалистом по охране труда, либо лицом, уполномоченным руководителем структурного подразделения, составляется перечень рабочих мест, список работников, для которых необходима выдача ДСИЗ, и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (Приложение № 1).

Перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Норм СИЗ и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

9. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ (ДСИЗ) в соответствии с Нормами, организацию контроля правильности их применения, хранения и ухода возлагается на работодателя (его представителя).

10. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, а также ДСИЗ, улучшающие по сравнению с Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами на основании результатов специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа, и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также ДСИЗ.

11. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Нормами СИЗ, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов в соответствии с рекомендациями Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

12. Работник обязан правильно и своевременно применять СИЗ (ДСИЗ), выданные ему в установленном порядке.

13. В случае не обеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей.

Отказ работника от выполнения таких работ не влечет за собой привлечения его к ответственности.

14. Работодатель обеспечивает информирование работников о полагающихся им СИЗ (ДСИЗ) и особенностях их применения. При заключении трудового договора работодатель обеспечивает ознакомление работника под роспись с настоящим Порядком, а также с соответствующими его профессии и должности Нормами выдачи СИЗ (ДСИЗ).

15. В филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» на основании настоящего Порядка должен быть разработан локальный нормативный акт об обеспечении работников СИЗ (ДСИЗ), контроле за их качеством и организацией ухода, учитывающий фактические организационные и производственные особенности.

Индивидуальной защиты

16. Поставка СИЗ (ДСИЗ) в филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД» производится централизованно и децентрализовано в установленном ОАО «РЖД» порядке.

17. Закупка СИЗ (ДСИЗ) осуществляется путем проведения процедур размещения заказа4. Конкурсные документы должны содержать раздел с техническими требованиями к поставляемой продукции, позволяющими достоверно оценивать качество и защитные свойства СИЗ (ДСИЗ).

4 В соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД», регламентирующими порядок размещения заказов на закупку товаров, выполнения работ и оказания услуг для осуществления основных видов деятельности ОАО «РЖД».

К закупкам допускаются СИЗ (ДСИЗ), соответствующие техническим требованиям, согласованным Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля. В филиалах ОАО «РЖД» и их структурных подразделениях перечень закупаемых СИЗ (ДСИЗ) согласовывается со службами (отделами, секторами) охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, либо специалистами по охране труда.  

18. Предприятиями–изготовителями или поставщиками СИЗ (ДСИЗ) (далее - предприятия), допущенными к конкурсным процедурам, должны быть представлены образцы изделий, предлагаемых к поставкам, а также документы, подтверждающие их безопасность (протоколы лабораторных сертификационных испытаний; сертификаты или декларации либо иные документы в соответствии с требованием действующего законодательства). Безопасность СИЗ (ДСИЗ) подтверждается в порядке, установленном действующим законодательством.

Образец СИЗ должен состоять из:

- изделия, изготовленного в соответствии с технической документацией;

- ярлыка с описанием основных физико-механических характеристик и материалов, используемых для его изготовления.

Образец ДСИЗ должен состоять из:

- продукта, изготовленного в соответствии с технической документацией с нанесенной маркировкой;

5 В соответствии с п.4.15 Технического регламента Таможенного союза 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

- аннотации на продукцию (включающей назначение, способ применения и состав ингредиентов).

Образцы должны храниться в условиях, обеспечивающих сохранность их качества и исключающих возможность оспаривания подлинности образца.

19. В работе экспертных групп по оценке качества образцов СИЗ (ДСИЗ), представленных для участия в конкурсных процедурах, на уровне региональной дирекции филиала ОАО «РЖД», филиала ОАО «РЖД» и ОАО «РЖД» в целом должны принимать участие:

- представители Заказчика;

- представители Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, служб (отделов, секторов) охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД»;

- представители Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (по согласованию).

Результаты оценки качества образцов, представленных на конкурсную процедуру, оформляются соответствующим актом.

Поставка образцов-эталонов СИЗ (ДСИЗ) в дирекции материально-технического обеспечения и главные материальные склады филиалов ОАО «РЖД» осуществляется после размещения заявки в порядке, установленном в ОАО «РЖД», при наличии предусмотренного финансирования на закупку образцов-эталонов.

20. Обеспечение работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» СИЗ производится на основе ежегодных заявок. Формирование ежегодной заявки осуществляется по штатной численности, в том числе с учетом антропометрических данных фактически работающих работников.

Заявка на поставку ДСИЗ формируется на основании перечня рабочих мест и списка работников, которые подлежат обеспечению смывающими и (или) обезвреживающими средствами.

21. В структурном подразделении филиала ОАО «РЖД» потребность в СИЗ (ДСИЗ) рассчитывается мастерами, бригадирами, начальниками производственных подразделений и другими руководителями, назначенными работодателем в локальном нормативном акте структурного подразделения, в соответствии с Нормами и с учетом срока носки ранее выданных СИЗ:

- для СИЗ с указанием роста и размера по форме, приведенной в Приложении № 2;

- для ДСИЗ с указанием их вида по форме, приведенной в Приложении № 3.

22. Потребность в СИЗ (ДСИЗ) подается специалисту, ответственному за материально-техническое обеспечение (далее – специалист МТО), для составления заявки в целом по структурному подразделению в зависимости от срока носки ранее выданных СИЗ, наличия остатков на складе и по мере расходования ДСИЗ.

Общая ежегодная заявка формируется с учетом предложений специалиста по охране труда, соблюдения сроков планирования поставок СИЗ, учитывающих климатические особенности наступления холодного, теплого периода года на регионах полигона железной дороги, а также сроков, необходимых для изготовления и доставки СИЗ до удаленных конечных получателей, и согласовывается с выборным органом первичной профсоюзной организации в части полноты обеспечения.

После внесения изменений общая ежегодная заявка на поставку СИЗ и ДСИЗ (с поквартальной разбивкой) визируется специалистом по охране труда, представителем первичной профсоюзной организации (по согласованию), подписывается руководителем структурного подразделения, экономистом и специалистом МТО, после чего передается в региональную дирекцию.

Вместе с общей заявкой специалистом МТО формируется размерно-ростовочная спецификация (Приложение № 4).

23. Региональная дирекция осуществляет проверку заявок структурных подразделений на предмет номенклатуры, количества, отнесения изделий к климатически поясам. Сводная заявка по региональной дирекции составляется лицом, ответственным за формирование заявок на поставку материально-технических ресурсов, визируется экономистом, руководителем службы (отдела, сектора) охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля и представителем выборного органа первичной профсоюзной организации и направляется в соответствующую центральную дирекцию для согласования и утверждения бюджета финансирования.

24. Центральной дирекцией проверяется номенклатура и количество СИЗ, утверждаются планируемые расходы на СИЗ по региональным дирекциям и осуществляется контроль за целевым расходованием финансовых средств, а также фактической обеспеченностью работников СИЗ.

25. Заявки и размерно-ростовочные спецификации составляются по единой форме, определенной в Единой корпоративной автоматизированной системе управления финансовыми ресурсами (ЕК АСУФР), с указанием наименования СИЗ (ДСИЗ), кодов сетевого классификатора материально-технических ресурсов (далее - СКМТР), нормативно-технической документации (ГОСТов, технических условий, технических описаний), моделей, типов, марки, видов, размеров, ростов (отдельно для мужчин и женщин).

26. Передача сведений о потребности в СИЗ (ДСИЗ) в Росжелдорснаб осуществляется в следующем порядке:

- филиалы ежегодно, не позднее 1 июля, направляют в РЖДС на электронном (в информационной системе по сбору заявок) носителе за подписью руководителя заявку на поставку СИЗ (ДСИЗ) на следующий календарный год по кварталам с разбивкой по региональным дирекциям, составленную по форме в соответствии с действующим в ОАО «РЖД» Регламентом организации материально-технического обеспечения;

- филиалы формируют заявки на поставку СИЗ (ДСИЗ) на следующий календарный год на основании предварительного распределения показателя бюджета запасов и закупок в размере 80% от бюджетных параметров текущего года с учетом годовых производственных заданий, прогнозируемого запаса СИЗ (ДСИЗ) и минимальных сроков поставки не менее 120 дней;

- финансирование на закупку СИЗ (ДСИЗ) должно быть учтено филиалами ОАО «РЖД» при формировании бюджетных параметров в полном объеме годовой заявки и передано в Росжелдорснаб в установленном порядке в соответствии с действующим Регламентом организации материально-технического обеспечения ОАО «РЖД»;

- размерно-ростовочные спецификации предоставляются региональными дирекциями в Дирекцию материально-технического обеспечения одновременно с заявкой на поставку СИЗ. Размерно-ростовочные спецификации по количеству и ассортименту должны полностью соответствовать заявке, переданной в Росжелдорснаб.

Заявка на поставку СИЗ (ДСИЗ) I квартала не полежит изменению и размещается в производство в полном объеме. Финансирование поставки СИЗ (ДСИЗ) через Росжелдорснаб по плану I квартала предусматривается филиалами в полном объеме при формировании распределения показателя бюджета запасов и закупок.

Дополнительная заявка на поставку СИЗ (ДСИЗ) формируется на основании изменений производственных заданий в рамках утвержденного бюджета запасов и закупок с учетом ежеквартальной корректировки, минимальных сроков поставки не менее 120 дней, с учетом запасов СИЗ (ДСИЗ) и утвержденного плана поставок на год.

Заявки на поставку, предоставленные с нарушением указанных сроков, принимаются в работу в следующем квартале.

Размерно-ростовочные спецификации предоставляются в Росжелдорснаб одновременно с передачей дополнительной заявки на поставку СИЗ.

После принятия уточненной заявки на поставку СИЗ (ДСИЗ) в утвержденный план ее корректировка допускается исключительно при увольнении и/или приеме работников, а также при изменении штатного расписания и рассматривается Росжелдорснабом только при наличии обращения руководителя филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» с объяснением причин корректировки.

Ответственность за качество и сроки передачи в Росжелдорснаб заявки на поставку СИЗ (ДСИЗ), финансирование на их закупку, размерно-ростовочных спецификаций, установленных настоящим Порядком, несут руководители филиалов ОАО «РЖД» и их структурных подразделений.

27. В целях своевременного обеспечения работников СИЗ при формировании годовой заявки на поставку СИЗ (ДСИЗ) структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД» должны учитывать:

- периоды перехода работников на зимние и летние виды СИЗ;

- период подготовки филиалов ОАО «РЖД» к водоборьбе;

- период подготовки филиалов ОАО «РЖД» к работе в зимний период;

- период подготовки филиалов ОАО «РЖД» к летним пассажирским перевозкам.

К работе в летний/зимний период летние виды СИЗ необходимо учитывать в заявке на поставку в IV квартале предыдущего года поставки и I квартале года поставки, а утепленные виды СИЗ – во II и III квартале года поставки.

28. Ответственность за своевременность поставки СИЗ (ДСИЗ) для нужд филиалов ОАО «РЖД» несет Росжелдорснаб в объемах переданной филиалами заявки на СИЗ (ДСИЗ) с расходами на их закупку, а также с учетом сроков и качества переданных филиалами размерно-ростовочных спецификаций на СИЗ.

29. Служба охраны труда и промышленной безопасности железной дороги контролирует своевременность и полноту обеспечения работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», расположенных в границах железных дорог, СИЗ (ДСИЗ) и при необходимости информирует руководство железной дороги.

30. Специалисты по охране труда структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» могут вносить в перечень СИЗ, поименованных в заявке, изменения и уточнения по использованию новых видов СИЗ из числа, рекомендованных к применению Департаментом охраны труда, промышленной безопасностью и экологического контроля, с учетом мнения профсоюзной организации.

31. Ведение учета и отчетности по материально-техническому обеспечению структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» СИЗ и ДСИЗ осуществляется по единым формам, утверждаемым ОАО «РЖД».

Индивидуальной защиты

67. Входной контроль СИЗ (ДСИЗ), поставляемых в ОАО «РЖД», осуществляется на:

- материальных складах дирекций материально-технического обеспечения - структурных подразделениях Росжелдорснаба;

- материальных складах структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД».

Входной контроль СИЗ проводят с целью предупреждения выдачи и использования СИЗ (ДСИЗ), не отвечающих требованиям стандартов, технических условий и других нормативных документов, а также не соответствующих заявке по ассортименту, моделям, размерам, ростам, защитным свойствам.

Основными задачами входного контроля СИЗ являются:

- проверка наличия и комплектности сопроводительной документации на СИЗ;

- контроль количества и качества СИЗ установленным требованиям.

68. На материальных складах дирекций материально-технического обеспечения входной контроль качества и количества поступающих СИЗ (ДСИЗ) должен осуществляться работниками материальных складов, для которых этот вид деятельности является основным. Указанные работники должны быть специально обучены и должны знать:

- настоящий Порядок;

- документы, перечисленные в п.1 настоящего Порядка;

- инструкции о «Порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству», утвержденного постановлением Госарбитража СССР от 15 июня 1965 г. № П-6, и «Порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству», утвержденного постановлением Госарбитража СССР от 25 апреля 1966 г. № П-7 (в редакции Постановлений Госарбитража СССР от 29 декабря 1973 г. № 81, от 14 ноября 1974 г. г. № 98 и изменениями, внесенными Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22 октября 1997 г. № 18);

- технические требования и ГОСТы на СИЗ (ДСИЗ).

69. На материальных складах структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» входной контроль СИЗ (ДСИЗ) осуществляется комиссионно, под председательством главного инженера или руководителя структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», на которого возложены обязанности по обеспечению требований охраны труда. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда, специалисты, занимающиеся вопросами материально-технического обеспечения, материально-ответственное лицо склада, представители первичной профсоюзной организации (по согласованию). Состав комиссии утверждается начальником структурного подразделения филиала ОАО «РЖД». Результаты комиссионной проверки оформляется актом произвольной формы. Члены комиссии должны знать документы, указанные в п.68.

70. На каждую поступившую партию продукции должны быть представлены копии документов, подтверждающих безопасность, заверенные печатью организации, поставляющей СИЗ (ДСИЗ).

71. Заверенные копии документов, подтверждающих безопасность СИЗ (ДСИЗ), должны храниться на материальных складах дирекций материально-технического обеспечения, материальных складах структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», осуществляющих приемку, хранение и выдачу СИЗ (ДСИЗ).

В случае отсутствия материальных складов в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» копии документов, подтверждающих безопасность, должны храниться у лица, ответственного за выдачу СИЗ (ДСИЗ), назначенного руководителем структурного подразделения.

72. При поступлении на материальный склад должна проверяться каждая партия СИЗ в соответствии с требованиями государственных стандартов (например ГОСТ 23948-80 «Швейные изделия. Правила приемки», ГОСТ 9289-78 «Обувь. Правила приемки» и т.д.) Количество изделий, подлежащих проверке по качеству, зависит от объема поступающей партии (Приложение № 8).

73. Приемка СИЗ производится в отапливаемом помещении при нормальном отраженном свете. Рабочий стол для разбраковки изделий должен иметь размеры не менее 180х100х85 см. Для приемки СИЗ применяется измерительный метод неразрушающего контроля (ГОСТ 16504-81 «Испытания и контроль качества продукции. Основные термины и определения»), который осуществляется с применением средств линейных измерений.

74. Поступающие СИЗ проверяются на соответствие качеству, количеству и ассортименту (номенклатуре), указанным в договоре поставки (заявке на поставку), а также по типоразмерам, ростам и принадлежности к мужской и женской. Все принятые СИЗ должны иметь копии документов, подтверждающих их безопасность, правильно оформленный товарный ярлык и их качество должно отвечать требованиям ГОСТ, ТУ, ТО указанных в конкурсной документации и договорах поставки.

75. Проверка СИЗ должна проводиться в зависимости от его вида.

75.1 При приемки специальной одежды проверяется:

- внешний вид;

- комплектность;

- наличие и правильность маркировки;

- соответствие применяемых тканей, материалов и фурнитуры;

- соответствие линейных размеров изделия, симметричности форм;

- расположение парных деталей;

- качество строчек и швов;

- количество слоев утеплителя в пакете;

- наличие эмблемы (знаков защиты) для специальной одежды различного назначения (при необходимости).

75.2 При приемки специальной обуви проверяется:

- внешний вид;

- наличие и правильность маркировки;

- соответствие применяемых материалов и фурнитуры;

- соответствие линейных размеров;

- парность обуви по размерам, форме, цвету;

- качество крепления деталей обуви, качество внутренних деталей (задников, подносков);

- наличие и качество крепления подкладки (наличие неразглаженных складок внутри обуви).

75.3 При приемки средств индивидуальной защиты рук проверяется:

- внешний вид;

- наличие и правильность маркировки;

- соответствие применяемых материалов;

- соответствие размеров изделия;

- качество строчек, швов, покрытий.

75.4 При приемке средств защиты органов дыхания (далее - СИЗОД) проверяется:

- комплектность поставки СИЗОД;

- ростовочный ассортимент лицевых частей СИЗОД;

- отсутствие деформаций и механических повреждений лицевых частей, соединительных трубок, фильтрующих и других элементов, целостность клапанов выдоха;

- соответствие маркировки фильтрующих элементов СИЗОД, указанным в заявке;

- наличие инструкции по эксплуатации;

- соответствие маркировки фильтрующих элементов средств индивидуальной защиты, указанной в заявке;

- наличие и правильность упаковки;

- дата изготовления, срок хранения.

75.5 При приемке средств защиты глаз и лица проверяется:

- комплектность поставки средств индивидуальной защиты;

- наличие паспорта или инструкции по эксплуатации;

- наличие маркировки (условного обозначения) на очках, щитках и светофильтрах и соответствие ее нормативно-технической документации;

- внешнее состояние СИЗ, очковых и смотровых стекол (отсутствие острых кромок, раковин, трещин, наплывов, сколов и других дефектов);

- угол раскрытия заушников;

- прочность закрепления очковых и смотровых стекол;

- дата изготовления, срок хранения.

75.6 При приемке средств защиты головы (каски) проверяется:

- комплектность поставки изделия;

- наличие паспорта или инструкции по эксплуатации;

- наличие правильности маркировки (товарный знак завода изготовителя, ГОСТ, даты изготовления, размер каски);

- целостность корпуса и крепления (отсутствие трещин, вздутий и острых кромок);

- надежность и прочность фиксаций внутренней оснастки, несущей ленты и подбородочного ремня по размерам.

75.7 При приемке средств индивидуальной защиты от падения с высоты проверяется:

- наличие маркировки;

- паспорта или инструкции по эксплуатации;

- внешнее состояние элементов страховочной или удерживающей привязи (отсутствие на тканевых деталях: надрывов, нарушений целостности швов, прорывов тканей в местах установки заклепок; на металлических деталях: трещин, раковин, заусенцев и нарушений антикоррозийного покрытия);

- надежность работы пряжки и карабина (пояс должен расстегиваться и застегиваться без затруднений, раскрытие карабина должно происходить усилием одной руки только после нажатия предохранительного устройства);

- дата изготовления.

75.8 При приемке средств защиты органа слуха проверяется:

- наличие и правильность маркировки изделия;

- целостность корпуса наушников (оголовья, чашки);

- отсутствие повреждений вкладыша наушников;

- отсутствие деформаций и механических повреждений частей наушников, отсутствие колющих и острых углов;

- гибкость оголовья;

- возможность регулировки;

- размеры;

- дата изготовления.

75.9 При приемке средств индивидуальной защиты дерматологических проверяется:

- наличие и целостность тары и упаковки;

- наличие маркировки по применению с указанием назначения, правил применения, условий хранения, срока годности средств;

- состояние средств (однородность массы), отсутствие расслоения, комков и посторонних включений);

- дата изготовления, срок хранения.

76. Товарный ярлык должен быть выполнен в твердом исполнении. На нем печатным шрифтом указывается ниже перечисленная информация:

- для специальной одежды - наименование изделия, его защитные свойства, рост, размер, дата выпуска, наименование технической документации, по которой оно было изготовлено, артикул ткани верха, сырьевой состав ткани верха, название предприятия изготовителя и его адрес;

- для специальной обуви - наименование обуви, его защитные свойства, артикул, размер, полнота, дата выпуска, наименование технической документации, по которой она была изготовлена, название предприятия изготовителя и его адрес.

77. Факт проверки изделий регистрируется в журнале - «Журнал регистрации результатов проверки качества специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ» с обязательным заполнением всех граф (Приложение № 9). Журнал должен быть прошит, страницы пронумерованы. На обложке журнала должна быть указана дата начала его ведения и дата окончания его заполнения, в конце журнала должно быть указано прописью количество страниц, заверенных печатью подразделения и подписью руководителя. Должны быть заполнены все графы.

78. При выявлении несоответствия СИЗ (ДСИЗ) по количеству, качеству, комплектности, ассортименту (номенклатуре), маркировке или при получении СИЗ (ДСИЗ) без необходимых сопроводительных документов получатель в течение 24 часов направляет телеграфное извещение об этом факте в адрес поставщика (грузоотправителя), структурного подразделения или филиала ОАО «РЖД», заключившего договор на поставку СИЗ (ДСИЗ).

В этом случае акт по унифицированной форме № М-7 (Приложение № 10), утвержденной Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 г. №71а, составляется с участием представителя поставщика (грузоотправителя), а при его неявке по вызову с участием представителя соответствующей инспекции по качеству. В случае отсутствии такой инспекции с участием представителя другого предприятия, либо представителя общественности, согласно инструкции о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 25 апреля 1966 г. № П-7 (в редакции Постановлений Госарбитража СССР от 29 декабря 1973 г. № 81 от 14 ноября 1974 г. № 98 и изменениями, внесенными Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22 октября 1997 г. № 18).

Если между получателем и поставщиком (грузоотправителем) возникнут разногласия о характере выявленных дефектов и причинах их возникновения, получатель привлекает на основе соответствующего договора специалиста компетентной организации для оформления экспертного заключения по качеству СИЗ (ДСИЗ) и причинах возникновения дефектов.

К акту прилагаются следующие документы:

- копия телеграммы о вызове представителя поставщика (грузоотправителя) и ответа на неё; копия телеграммы в адрес подразделения, заключившего договор на поставку СИЗ (ДСИЗ);

- копии товаросопроводительных документов (в зависимости от способа осуществленной поставки): упаковочных листов, товарной накладной унифицированной формы ТОРГ-12 или М-15 или товарно-транспортной накладной, багажных квитанций;

- транспортный документ, содержащий отметку органов транспорта о выдаче груза в установленном законном порядке;

- доверенность на имя представителя поставщика (грузоотправителя), удостоверяющая его право на участие в приемке продукции по количеству и качеству или удостоверение представителя независимой организации;

- копия документов производителя (грузоотправителя), удостоверяющих качество и комплектность СИЗ (ДСИЗ);

- экспертное заключение и копия лицензии экспертной организации, если проведение экспертизы подлежит лицензированию в соответствии с действующим законодательством;

- акт отбора проб и заключение по результатам анализа отобранных проб;

- копия документа об исправности примененных при приемке измерительных приборов и их проверке в установленном порядке (если измерительные приборы применялись при определении количества и качества продукции);

- акт экспертизы запорно-пломбировочного устройства (если есть основания полагать, что повреждение СИЗ (ДСИЗ) имело место в пути следования в результате неправомерных действий третьих лиц);

- другие документы, которые могут свидетельствовать о причинах несоответствия СИЗ (ДСИЗ) установленным требованиям.

Копии прилагаемых документов должны быть заверены печатью и подписью уполномоченного представителя получателя.

79. По результатам приемки получатели подготавливают претензионное письмо, в котором указывают:

- наименование, марку, количество и стоимость СИЗ (ДСИЗ), не соответствующих требованиям качества и/или поставленных некомплектно;

- фактические обстоятельства выявленных несоответствий;

- дату поступления товара, номер контейнера (вагона, автотранспорта), авто или багажных квитанций, наименования грузоотправителя;

- требования, вытекающие по факту выявления соответствующих нарушений (требование о замене продукции ненадлежащего качества, уменьшении покупной цены, возмещении убытков, требование о восполнении недостачи и т.п.);

- перечень прилагаемых документов.

Претензионные документы подготавливаются не менее чем в трех экземплярах: первый экземпляр остается у получателя, второй и третий - заказной почтой направляется поставщику (отправителю) и подразделению ОАО «РЖД», заключившему договор на поставку СИЗ (ДСИЗ).

80. В случае установления факта поставки СИЗ (ДСИЗ) ненадлежащего качества, работу с поставщиком (отправителем) по устранению выявленных нарушений ведут Заказчик, филиалы или структурные подразделения ОАО «РЖД», заключившие договор на их поставку. Эти подразделения на основании предоставленных получателем претензионных материалов в установленном порядке обязаны потребовать от поставщика замены СИЗ (ДСИЗ) и возмещения убытков, либо заявить поставщику иные требования согласно нормам законодательства Российской Федерации и условиям заключенного договора поставки.

81. При необходимости, допускается проведение экспертизы материалов, из которых изготовлены СИЗ, на соответствие их требованиям ГОСТ, ОСТ, ТУ (на основе соответствующих договоров с организациями осуществляющими поставки).

82. Дирекции материально-технического обеспечения при участии служб охраны труда и промышленной безопасности железных дорог, служб (отделов, секторов) охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля других филиалов ОАО «РЖД» ведут учет и анализ поступающих от структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» актов о неудовлетворительном качестве СИЗ (ДСИЗ) и ежеквартально, не позднее 30 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляют в Росжелдорснаб, Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля сводную справку о поставках СИЗ (ДСИЗ) неудовлетворительного качества (Приложение № 11).

83. Контроль за эффективной организацией работ по входному контролю качества СИЗ, поступающих на главные материальные склады дирекций материально-технического обеспечения, должен осуществляться специальной комиссией не реже одного раза в квартал.

В состав комиссий должны входить специалисты по охране труда и материально-техничес<