Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2021-04-18 | 51 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
пособие по временной нетрудоспособности
Изменение и дополнение коллективного договора производится:
в порядке, установленном Трудовым кодексом для его заключения или коллективным договором
Условия повышения оплаты труда работникам, на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда и иными особыми условиями труда устанавливаются:
Правительством РФ, с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок:
до 30 дней
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается
с неограниченным числом работодателей
Место, где работник должен находится или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя:
рабочее место
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать:
20%, а в случаях предусмотренных ФЗ-50% заработной платы
Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы:
соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ и в судебной порядке
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается
с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
В целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок:
|
запрещается заключение срочных трудовых договоров
Работа в течение двух смен подряд:
запрещается
Сведения о взыскании в трудовую книжку:
не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
Стороны коллективных переговоров должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее:
двух недель со дня получения соответствующего запроса
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением:
все вышеперечисленные
Работодатель, представители работодателя обязаны:
не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за …….. до наступления календарного года
2 недели
Какие лица могут замещать должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных высших учебных заведениях:
в возрасте не старше 65 лет (возрастной ценз не определен)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем:
за два месяца до увольнения
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне устанавливает:
генеральное соглашение (региональное соглашение)
|
Представителями работников в социальном партнёрстве являются:
все вышеперечисленные
Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены:
Федеральным законом
Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
не более 36 часов в неделю
Трудовой арбитраж создается в срок:
не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником
В течение какого времени решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению:
в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор:
в течение 10 календарных дней со дня подачи работником заявления
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!