Как воспитываются и перевоспитываются взрослые

Во-первых, мы реально это делаем – учимся жить втроем так, чтобы каждому и всем вместе было хорошо. А для этого приходится меняться. И иногда меняться там, где сам по себе ты бы ничего не делал. И приходится воспитывать и воспитываться. И это работает. По себе замечаю.

Во-вторых, там, где мы перевоспитываем друг друга, мы очень внимательно относимся к реальной необходимости перемен. Я имею в виду, что это не прихоть кого-то одного. Если мы можем обойтись без перевоспитания и просто принять* человека таким, какой он есть, то мы принимаем, если не можем – перевоспитываем и помогаем меняться. Это делается для того, чтобы самому человеку стало легче жить плюс чтобы нам троим было комфортнее общаться.

*Принять здесь тоже имеет свое особое значение. Здесь принимать – это помнить, что «окей, он такой, какой он есть» и реагировать соответствующим образом. Это не про терпеть все выходки и спускать все с рук. Это больше про то, чтобы уходить из неприятных ситуаций и неприятного общения и прекращать это своими действиями. Закрываться и проводить с человеком все меньше времени, просто потому, что когда он рядом, то ты страдаешь, теряешь энергию, настроение и т.д.

В-третьих, если кто-то делает что-то большее, чем это нужно, то ему говорят об этом. В форме: «Слушай, классно, что ты этим занимаешься, но делай это только если правда хочешь это делать». И это сильно. Например, спасибо, что убираешь мою грязную посуду, но я могу делать это сам. После таких слов гораздо проще верить в то, что то, о чем тебя просят, это реально нужное. Потому что про ненужное тебе сами говорят.

В-четвертых, мы объясняем тому, кого хотим поменять, что с ним не так и почему важно поменяться, что это даст ему и что это даст окружающим. И объясняем тихо, спокойно и без претензий. И даем время на то, чтобы эти перемены произошли. Например, мне сегодня объясняли, что случается, когда я с радостными воплями несусь кого-то встречать и первое, что я делаю – это начинаю тараторить и не замечаю, что человек может быть уставшим, что ему сейчас не до этого и т.д. Я просто вижу и радуюсь, а дальше все происходит само собой – я налетаю, как ураган, и пока не получу свою порцию внимания не затихаю. От этого окружающим бывает сложно и несладко. Такую фигню я творю всего пару минут при встрече, потом я успокаиваюсь и отлипаю..)) Но этой пары минут обычно хватает, чтобы расстроиться и нагрубить… И то, что здесь не круто, это что у окружающих не остается выбора слушать меня или нет.

В-пятых, после такого разговора каждый раз, когда вылезает старая привычка действовать криво, тот из нас, кто находится рядом, потихоньку говорит о том, что «эй, вот сейчас идет то самое «не так». И помогает в моменте отследить, что нужно поменять.

В-шестых, мы меняем по одной привычке за один раз. Не весь ворох, который можем найти, а только что-то одно. И это одно обычно сначала какое-то время портит окружающим настроение и мы все помним об этих маленьких моментах, но не всегда понимаем что именно было не так. И только после того, как понимаем, что проще взять и поменять привычку, чем натыкаться на эти грабли каждый день, то начинаем все вместе помогать человеку поменяться.

В-седьмых, вообще-то в разговоре о том, чтобы поменяться у человека есть выбор – слушать советы или не слушать. Ему просто объясняют, к чему приводит его поведение, и насколько то, чего он хочет внутри, когда что-то делает, соответствует тому, что получается в реальности. И иногда этого достаточно, чтобы человек задумался и захотел меняться. И есть вскользь упоминаемые намеки, что если человек продолжит косячить, то в этом доме ему будут не рады. Это мотивирует не затягивать процесс на недели и месяцы.

В итоге, то, что получается:

1. достаточно мягкий разговор без прессинга и негативных эмоций (на тему кто козел и вообще) – критерий мягкости это приходится ли человеку в процессе оправдываться и защищаться

2. ощущение, что реально надо меняться, иначе выгонят и вообще не круто будет, что это не прихоть, а способ пройти один из своих уроков. И что меняться надо as soon as possible. И что вообще-то, по-честному, варианта не меняться нет, иначе будет хуже, но это настолько само собой вытекает из разговора, что воспринимается не как прессинг и ультиматум, а как что-то довольно естественное.

3. уверенность в том, что после изменений каждому станет лучше и самому человеку тоже!!!

4. понимание, что плохого происходит вокруг, когда человек ведет себя по-старому

5. поддержка от окружающих в режиме реального времени в виде «хей, ты опять ведешь себя по-старому»

6. честность и глубина в процессе разговора и последующей работы (это нормально сказать, что мне не круто, что я устала, что не получается и т.д. и попытаться вместе с этим разобраться, потому что то, в чем меняется один – не пофигу всем)

И когда все кусочки этого паззла складываются вместе, то происходят именно те изменения, которые всем так нужны.

P.S. и еще это честь – быть перевоспитанным. Я серьезно. Не многие ее удостаиваются. Потому что вокруг слишком мало настолько ценных людей, в которых ты так вкладываешься и которые настолько это ценят. С остальными – ты просто проходишь мимо, даже не оборачиваясь, не то чтобы думать о перевоспитании...

Тонкий вопрос, оставшийся за кадром, это "кого менять"?

В смысле, когда происходит что-то неприятное, то участвуют оба, если не больше. И каждый вносит свой вклад в "неприятность": один - действиями, второй - оценкой и отношением. И если поменять хотя бы одного из них - конфликт исчезнет.

У нас мы меняем того, кого будет "правильней" поменять с точки зрения чего-то большего, чем мы сами, и большего, чем наши личные интересы. И если это просто особенность человека, не плохая и не хорошая в рамках Мрзд, то ее вполне могут принять и просто поменять к ней свое отношение. "Он просто такой" и всё. Даже если по-началу это кого-то раздражает и удивляет.

А вот там, где вопрос касается правильности намерения и осознанности своих действий, принятие уже не вариант. Потому что всем будет лучше, если человек научится лучше справляться с собой и отслеживать то, к чему приводят его действия. Всем будет лучше в глобальном смысле. И тем, кого он встретит в будущем - тоже.