Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2020-07-07 | 124 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В КФХ «Медведева В.К.» для предотвращения травматизма и развития профессиональных заболеваний проводят в соответствии с КЗОТ следующие виды инструктажей:
1. Вводный;
2. первичный на рабочем месте;
3. повторный (периодический) на рабочем месте;
4. целевой;
5. внеплановый;
6. курсовое обучение работающих для выполнения вредных и опасных производственных работ.
Вводный инструктаж по технике безопасности проводят при приёме на работу. Можно проводить групповым или индивидуальным методом в виде беседы-лекции. Руководитель предприятия или учреждения не должен подписывать приказ о зачислении вновь принимаемого на работу до тех пор, пока последний не пройдет вводный инструктаж. Задача вводного инструктажа заключается в ознакомлении вновь поступающего работника с общими положениями и правилами техники безопасности при выполнении сельскохозяйственных работ, использовании машинно-тракторного парка, обслуживании животных, при работе с ядохимикатами и т. д. Перечень вопросов, при проведении вводного инструктажа может быть дополнен администрацией фермерского хозяйства, в дополнение к типовым инструкциям для отдельных групп работников, в зависимости от специфики производства и местных условий.
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
5 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
54 |
Инструктаж проводят непосредственно руководители участка работ (бригадиры, заведующие фермами, мастерскими и подсобными производствами, механики, мастера, зоотехники, веттехники и т. д.) с наглядным показом безопасных приемов работы и применением предохранительных приспособлений. При этом работнику должна быть выдана на руки инструкция или памятка по технике безопасности по его специальности.
|
Стажировка в КФХ Медведева В.К. проводится после прохождения сотрудником первичного инструктажа и длится от 2 до 14 смен. Конкретный срок стажировки определяется исходя из квалификации сотрудника и характера работы. Основные требования и порядок проведения стажировки в КФХ определяется в локальном нормативном акте, а именно в Положении о стажировке. Например, в нем указываются программа стажировки, с какими работниками проводятся стажировки (описанием или закрытым списком). Также можно сделать перечень профессий и должностей, обязанных проходить стажировку, в качестве приложения или отдельного документа.
Стажировка может проходить по программе первичного инструктажа или по программам, разработанным для каждой профессии, на основании нормативных документов, должностной и других инструкций. Для того чтобы отправить кого-то на стажировку в КФХ Медведева В.К. издается приказ в произвольной форме. В нем указывается тот, кто должен пройти стажировку, длительность стажировки, ответственный за стажировку (руководитель стажировки). В одном приказе можно указать сразу несколько лиц, которые должны пройти стажировку. Работа во время стажировки осуществляется только под руководством опытного сотрудника (руководитель стажировки) и фиксируется в журнале. После прохождения стажировки сотрудник должен сдать экзамен. К самостоятельной работе могут быть допущены только те, кто прошел стажировку и успешно прошел проверку теоретических знаний и практических навыков. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом. Если сотрудник не смог сдать экзамен, работодатель вправе его отстранить от работы без сохранения заработной платы до успешного прохождения проверки знаний.
|
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
6 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
55 |
- Положение о стажировке.
- Программы стажировки по профессиям.
- Приказ о стажировке.
- Приказ о допуске к самостоятельной работе.
- Приказ об отстранении от работы.
Руководство КФХ по согласованию с исполняющим обязанности инженера по ОТ и представитель профкомом может освободить от прохождения стажировки сотрудников с опытом работы по специальности от 3 лет, а также при переводе из одного подразделения в другое, если характер работы и оборудование не меняется.
Периодический инструктаж проводят при весенне-полевых и уборочных работах, а на других видах работ — по усмотрению администрации КФХ, но не реже чем через каждые 3...6 месяцев в зависимости от вида и опасности выполняемых работ или операций.
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
7 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
56 |
Ответственность за организацию и проведение курсового обучения возлагается на руководителя фермерского хозяйства.
Большую помощь в организации проведения инструктажа и курсового обучения должны оказать организуемые в фермерском хозяйстве уголки по охране труда и технике безопасности.
Требование охраны труда и окружающей среды
Рациональное природопользование в сельском хозяйстве составляет основу преодоления накопляющихся отрицательных последствий длительного воздействия сельскохозяйственного производства на природные и, в первую очередь земельные ресурсы.
Охрана труда и окружающей среды в сельскохозяйственном производстве - это система законодательных актов, соответствующих социально-экологических, технических, гигиенических и экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, работоспособность человека и экологическую чистоту окружающей среды при выполнении сельскохозяйственных работ.
Работу по охране труда и окружающей среды проводят в соответствии со специальными положениями об организации работ по охране труда, сбережению природных ресурсов и мер безопасности при использовании техники. Законодательными и нормативными документами установлен порядок организации систематического обучения персонала охране труда. Обязательным является проведение вводного инструктажа поступающих на работу лиц, инструктаж на рабочем месте.
|
Ответственность за организацию и общее состояние охраны труда на производстве и при выполнении механизированных сельскохозяйственных работ возлагается на главного инженера предприятия. Руководитель КФХ «Медведева В.К.» назначает приказом ответственных на производственных участках за организацию работ и использование машин из числа бригадиров, механиков и агрономов. Руководители производственных подразделений на своих участках работы контролируют исправность техники и инструментов, инструктируют каждого рабочего о безопасных методах работы и мерах охраны труда на рабочих местах. Трактористов и рабочих, занятых на механизированных работах, инструктируют о безопасных методах работы в соответствии с действующими нормативами, инструкциями и правилами техники безопасности.
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
8 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
57 |
Механизаторы и обслуживающий персонал должны быть обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, работать в аккуратно и тщательно заправленной одежде. Головные уборы не должны иметь развивающихся концов, а волосы должны быть полностью заправлены под головные уборы.
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест КФХ «Медведева В.К.»- это система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности. Работе по аттестации рабочих мест должна предшествовать инвентаризация и комплексная проверка рабочих мест на соответствие их:
|
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
9 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
58 |
Аттестация рабочих мест в соответствии с трудовым законодательством при неизменяющихся условиях проводится 1 раз в пять лет. При проведении аттестации рабочих мест необходимо рассчитывать экономическую эффективность каждого мероприятия, сопоставляя экономию от их внедрения с соответствующими расходами.
Организация работы по указанным направлениям должна осуществляться в рамках общего комплекса организационно-технических мероприятий, проводимых в КФХ «Медведева В.К.» в течение года.
Порядок проведения работы по аттестации рабочих мест должен определять руководитель предприятия Медведева В.К., при участии всех функциональных и структурных подразделений, которые призваны обеспечить достижение соответствующих показателей по совершенствованию рабочих мест, внедрение необходимых организационно-технических и др. мероприятий.
К работе следует привлекать всех работников КФХ, поскольку они должны быть и экономически, и социально заинтересованы в результате проводимой аттестации рабочих мест.
Итоги аттестации рабочих мест необходимо обсуждать на собраниях КФХ, т.к. результаты запланированных и вводимых мероприятий должны интересовать каждого работника.
Проведение аттестации рабочих мест предполагает оценку качества всех действующих в КФХ «Медведева В.К.» норм труда, как одной из важнейших характеристик организационно-технических условий производства.
Изм. |
Лист |
№ документа |
Подпись |
Дата |
Лист |
10 |
Охрана окружающей среды |
Лист |
59 |
1.Освещённость;
2.Запылённость;
3.Загазованность;
4.Вредность выхлопных отработавших газов;
5.Вибрации;
6.Шумы;
7.Напряженностьтруда;
8. и др.
По результатам исследования условий труда комиссия делает заключение о необходимости:
|
1.Улучшения условий труда;
2. Применения средств индивидуальной защиты;
3. Назначения дополнительных дней отпуска;
4. Создания условий для лечебно-профилактического питания;
5. Назначения досрочного пенсионного обеспечения;
6. Закрытия рабочего места;
7. И другое;
При создании новых рабочих мест аттестация проводится досрочно внепланово, относительно предыдущих аттестаций.
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!