Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
2020-07-07 | 154 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
(Кроме Олимпиады НИУ ВШЭ для студентов и выпускников).
Вес в портфолио: 0-5 баллов максимум.
Условия:
· Победитель олимпиады или конкурса научных работ с диплом 1-й степени – 5 баллов;
· Лауреат и призер олимпиады или конкурса научных работ с дипломом 2-й и 3-й степени – 2 балла.
· Включение в портфолио 2-х и более сертификатов/дипломов олимпиады или конкурса научных работ – не увеличивает количество баллов.
По большому счёту – Вы можете приложить какие угодно дипломы олимпиад и научных более или менее приличного уровня. Примеры таковых привести довольно сложно, потому каждый из них представляет отдельную ценность и должен быть рассмотрен индивидуально.
Главное – Вы должны быть «серебряными» или «бронзовыми» призёрами, или же – победителем олимпиады или конкурса научных работ.
Дипломы из разряда «Победители в номинации…» вряд ли буду представлять какой-то вес, и могут быть оценены только в 0 баллов.
Обратите внимание, что в дипломе должна быть четко прописано Ваше имя и фамилия, а также фраза о том, что именно Вы – призёр 2 или 3 степени, или же – победитель олимпиады!
Так что смело прикрепляйте распечатанные СКАНЫ ИЛИ КСЕРОКОПИИ ДИПЛОМОВ!
P.S.: Если Вы сдадите оригиналы, не сделав скан или копию, то они будут удержаны Приёмной Комиссией до объявления окончательных результатов вступительных испытаний.
Документы, подтверждающие работу в научных лабораториях, участие в проектных научно-исследовательских группах и других организованных формах научной работы.
Вес в портфолио: 5 – 10 баллов.
Условия:
ü Наличие документов и материалов по тематике, соответствующей магистерской программе "Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме" - 10 баллов.
ü Наличие документов и материалов по тематике, не соответствующей магистерской программе 5 баллов.
ü Отсутствие документов - 0 баллов.
Ксерокопии опубликованных научных работ.
Вес в портфолио: (3, 6, 10 баллов) - до 10 баллов максимум.
Условия:
1. Статья в научном журнале - 10 баллов.
Высший ранг публикации, если так можно выразиться.
Научный журнал (рецензируемый или реферируемый научный журнал) — журнал, в котором присылаемые статьи перед публикацией представляются на рецензирование независимым специалистам, которые обычно не входят в состав редакции журнала и ведут исследования в областях, близких с тематикой статьи.
Ознакомиться с более развёрнутым определением можно по ссылке ниже (Википедия), этого будет вполне достаточно для общего понимания: https://ru.wikipedia.org/wiki/Научный_журнал
|
2. Наличие ДВУХ ИЛИ БОЛЕЕ публикаций (статей / тезисов в сборниках студенческих работ вуза, конференций) - 6 баллов.
Другими словами, наличие трёх и более ОДНОТИПНЫХ публикаций (статей / тезисов в сборниках студенческих работ вуза, конференций) будут оценены всё равно в 6 баллов.
3. Статья / тезисы в сборниках студенческих работ вуза, конференций - 3 балла за каждую НЕОДНОТИПНУЮ (и, разумеется, ни одну и ту же).
Ксерокопии опубликованных научных работ (статьи в научных и профессиональных журналах, статьи/тезисы в сборниках трудов, конференций, сборниках студенческих работ и т.п.) прикладываются в портфель портфолио вместе с:
1. Ксерокопией опубликованного полного текста работы.
2. Указанием фамилии, имени и отчества автора.
3. Названием публикации.
4. Ксерокопией обложки журнала.
5. Ксерокопией страницы с содержанием и указанием издательства,
года издания, номера выпуска и прочих выходных данных публикации.
Приемная комиссия оценивает исследовательские компетенции, умение изложить теоретический материал, навыки проведения эмпирического исследования и умение представлять результаты научной работы.
Резюме (CV).
Формат: по желанию абитуриента.
Вес в портфолио: 0 баллов, оценка в терминах (+ / –).
Однако при принятии решении Приёмной Комиссией МП «Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме», при прочих равных условиях – приоритет в оценивании будет отдан абитуриентам с наличием, а главное – правильно оформленным резюме.
10 ПРАВИЛ составления профессионального резюме соискателя / кандидата / абитуриента.
Ходят слухи, что для разных целей (компаний, университетов, стажировок) нужен индивидуальный подход к составлению резюме. Однако это нужно делать достаточно аккуратно и главное – не врать!
Регламент: желателен 1 страница (в лучшем случае лист) формата А4 невычурным классическом шрифтом (Arial, Calibri, Times New Roman) размером, понятным для чтения.
|
Нужные места можно выделить полужирным шрифтом и (или) курсивом.
1. Не делайте своё резюме похожим на роман-эпопею, помещая туда тексты статей, публикаций, свои размышления о смысле жизни. Всё это лишнее. Чрезмерная лаконичность тоже не прибавит солидности — резюме с не заполненными до конца основными полями и словами «всё расскажу при личной встрече» приведёт к непониманию.
2. Опыт работы: в последовательном порядке, начиная с последнего места работы, и заканчивая более ранними работодателями. Предпочтительным будет указать месяц и год начала и конца работы на каждом из мест.
Важно также написать о результатах работы в каждой компании. То есть будет оценен Ваш contribution (вклад) в развитие компании. Если возможно - оцифровать.
3. Фото: почти как на паспорт.
Наличие фото в резюме не является обязательным. Но если вы все же решили сопроводить документ фотографией, помните, что она должна соответствовать целому ряду требований. На снимке должен быть изображён только один человек — вы, при этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), весьма сомнительны.
4. Соцсети: оцените, нужны ли ссылки на ваши профили.
Не всегда в резюме стоит давать ссылку на свою страничку «Вконтакте» или в других социальных сетях — работодатель может узнать там слишком много лишнего.
Если соцсети не характеризуют вас как профессионала, на время поиска работы стоит подумать даже о том, чтобы в настройках видимости ограничить возможность просмотра ваших страниц, оставив доступ только друзьям и близким людям. Да и вообще не стоит описывать в резюме подробности своей личной жизни, в том числе интимной. Избегайте информации, не относящейся к делу.
5. Образование: следует указать полное наименование учебного заведения, если это не общеизвестная аббревиатура, название направления, факультета и (или специализации), год начала и окончания обучения. А также - степень (бакалавр, магистр, специалист, к.э.н. и т.д.)
В случае нашего отбора, не лишним будет указать средний балл (GPA).
6. Дополнительное образование: следует указать полное наименование учебного заведения, полное название курса повышения квалификации и (или) выданного сертификата, год начала и окончания, либо дату выданного сертификата.
7. Дополнительные навыки: если таковые имеются. Важно указать навыки владения определённым программным обеспечением, иностранными языками и пр.
8. О себе: в случае нашего отбора, здесь уместно будет перечислить Ваши публикации, если такое имеются в формате упорядоченного в алфавитном порядке списка литературы.
Кратко сориентировать Приёмную Комиссию с социальными навыками, которыми Вы владеете. И снова – главное – не перегнуть палку.
|
9. Сопроводительное письмо (cover letter) важно, но не в нашем случае, а в случае с реальным работодателем.
Аналогом в случае отбора на МП «Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме», является #МотивационноеПисьмо
https://vk.com/expeconomy?w=wall-122873873_337
10. Рекомендации: с указанием ФИО, должности, компании и контактных данных, которые могут дать на Вас рекомендации.
УДАЧИ!
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!