Понятие занятости и безработицы, виды безработицы.

Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая закону и приносящая трудовой доход.

Формы занятости:

- полная. В экономической системе предполагает «поголовную занятость», в рыночных условиях это другое понятие.

 - неполная. Чаще всего носит скрытый характер, т.е. работники являются официально занятыми, но работают сокращенное время

- вторичная. Удлинение рабочего дня за пределы его нормативной продолжительности. Присутствует на смежных или новых работах.

- самозанятость. Самостоятельный поиск деятельности, как источника дохода и создание рабочих мест для получения постоянного или временного дохода (малый бизнес).

Незанятость – понятие более широкое, чем безработица. На количество лиц, не ищущих работу и не готовых приступить к не в ближайшее время (т.е. они не имеют официального статуса безработного)

Безработица – вынужденная незанятость, возникающая из-за постоянного нарушения равновесия между спросов и предложением труда, как на рынке труда страны, так в его различных сегментах.

Существует множество различных классификаций безработицы (более 70), но ни одна из них не является окончательной, оптимальной.

Эта неопределенность объясняется следующими причинами:

- различные направления теории (Кейнсианская, классическая и монетаристская) порождают различные классификации, поскольку делается основной акцент на разных аспектах (моментах): причинах безработицы или способах излечения.

- доступная статистическая информация приводит к различным результатам, поэтому возникают аналитические и статистические классификации.

На современном этапе общепринятыми являются 4 основных типа безр-цы:

- фрикционная

- сезонная

- структурная

- циклическая

Фрикционная безработица возникает в результате постоянного перемещения людей между рабочими местами по причине несовершенства информации на рынке труда, а также потому что безработным и работодателям требуется время, чтобы найти друг друга. Даже при равновесии спроса и предложения на рынке труда фрикционная безр-ца существует, т.к. работники и фирмы ищут наилучшие условия занятости.

Фрикционная безработица является продуктом динамичности рынка труда. Её величина зависит от частоты перемещения рабочей силы и вакансий, а также скорости и эффективности, с которой люди, ищущие работу и вакансии, находят друг друга.

Особенности фрикционной безработицы:

- охватывает большое количество людей во всех демографических группах, отраслях, регионах

- продолжается относительно короткий период времени

- определенный объем фрикц. безработицы неизбежен при любых условиях

Природа этой безработицы подсказывает пути ее регулирования, снижения: совершенствование информации о занятости и рынке труда; ограничение нежелательных причин перемещения рабочей силы.

Сезонная безработица возникает в результате сезонных колебаний спроса и предложения труда. Не представляет собой особо серьезную проблему для страны, но создает проблемы для отдельных регионов.

Структурная безработица возникает в результате несоответствия между имеющимися видами работ и видами рабочей силы, ищущей вакансии.

Это несоответствие может быть вызвано особенностями образования, специальностей, географического размещения, возрастных характеристик.

Сезонная безр-ца возникает не в результате несовершенства информации, а из-за других барьеров, лишающих рынок труда мобильности и затрудняющих возможность трудоустройства безработных.

Особенности:

- в отличие от фрикционной, она затрагивает определенные группы рабочей силы. В результате технологических сдвигов, упадка отдельных отраслей экономики или регионального перемещения рабочих мест и носит долговременный характер.

Регулирование:

- программы развития определенных сфер и регионов экономики и мероприятия по переквалифицированию рабочей силы

- перемещение безработных из депрессивных районов страны

- предоставление безработным занятости в госсекторе экономики.

Циклическая безработица (безр-ца недостаточного спроса). Проблема состоит в несоответствии количества рабочих мест в целом.

Она связана с движением экономического цикла. В фазе подъема безработица сокращается, в фазе депрессии – повышается. Эта безр-ца может возникать не только в результате цикличности, но и в результате длительного экономического застоя.

Особенности:

- существенные ежегодные колебания занятости

- распространяется в масштабах всей экономики страны

- ее продолжительность превышает сроки фрикционной, но уступает срокам структурной.

Для борьбы с ней создают программы госполитики, обеспечивающие стабильные темпе экономического роста. Кроме этого, реализуют национальные (общегосударственные) проекты в области инфраструктуры.