III . Порядок представления отчетности и контроль за расходованием

Средств бюджета Пермского края на профессиональное обучение

Граждан предпенсионного возраста

3.1. ГКУ ЦЗН Пермского края осуществляет мониторинг занятости,
продолжения трудовой деятельности после завершения гражданином
предпенсионного возраста профессионального обучения.

3.2. Учебный центр ежемесячно, в срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство отчет о выполнении государственного задания.

3.3. ГКУ ЦЗН Пермского края, Учебный центр несут ответственность за достоверное и своевременное представление отчетности.

3.4. Контроль за целевым использованием денежных средств осуществляют Министерство, ГКУ ЦЗН Пермского края, Учебный центр и органы государственного финансового контроля.

6

Приложение

к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы

ФОРМА

Начальнику территориального
отдела ГКУ ЦЗН Пермского
края______________________

от __________________________

(ФИО гражданина)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Я, _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, дата и год рождения)

прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

«__»_____________________ 20__ г.______________________________

(подпись)

О себе сообщаю следующие сведения:

Цель прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (трудоустройство, продолжение трудовой деятельности на прежнем рабочем месте или новом рабочем месте, ведение предпринимательской деятельности, иное):

Сведения об имеющихся профессиях (специальностях) и стаже работы:

желаемая профессия (специальность), образовательная программа (курс обучения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования:

информация об имеющихся ограничениях к трудовой деятельности
по состоянию здоровья:________________________________________;

7

номер контактного телефона:______________________________________;

адрес электронной почты (при наличии):_____________________________.

В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________?

(ПСУ ЦЗН Пермского края) (адрес ПСУ ЦЗН Пермского края) (далее - Оператор)

на обработку (в том числе автоматизированную) моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении, а также в прилагаемых документах и сведениях, полученных Оператором в рамках межведомственного взаимодействия, включающих: фамилию; имя; отчество; дату рождения, номер контактного телефона, адрес электронной почты в целях направления на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Согласие на обработку вышеуказанных персональных данных действует
до даты подачи заявления об отзыве настоящего согласия.
«__»_________ 20__ г. ___________

(подпись)

УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пермского края от 12.04.2019 № 270-п

ПОРЯДОК

Предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам

(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),

Индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия

По организации профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования работников предпенсионного возраста

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и правила
предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим
лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность
на территории Пермского края, на реализацию мероприятий по организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта
«Старшее поколение» национального проекта «Демография», государственной
программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное
развитие», утвержденной постановлением Правительства Пермского края
от 03 октября 2013 г. № 1325-п, а также требования к работодателям, имеющим
право на получение субсидий, порядок возврата субсидий.

Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, и не могут быть использованы на другие цели.

1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:

работники предпенсионного возраста - работники юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные и (или) осуществляющие деятельность через свое обособленное подразделение на территории соответствующего муниципального образования Пермского края, поставленное на учет в налоговом органе соответствующего муниципального образования Пермского края, а также индивидуальные предприниматели,

2

зарегистрированные на территории соответствующего муниципального образования Пермского края;

профессиональное обучение - обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих;

дополнительное профессиональное образование - обучение граждан, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

учебный центр - специализированное структурное образовательное подразделение работодателя, осуществляющее обучение по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности;

комиссия - специальная комиссия, создаваемая в Государственном казенном учреждении Центре занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН Пермского края) с целью включения работодателей в число участников мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (далее - мероприятие) и распределения лимитов финансирования по заявке работодателей на предоставление субсидии.

1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации), или в учебном центре (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности).

1.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование завершаются итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.

1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которые могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными, осуществляются по очной, очно-заочной формам обучения.

Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.

1.6. Исполнительным органом государственной власти, до которого
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации

3

как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период), является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).

1.7. Предоставление субсидии работодателям осуществляется ГКУ ЦЗН Пермского края, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период).

1.8. Для получения субсидии работодатель на дату обращения в ГКУ ЦЗН Пермского края должен соответствовать следующим требованиям:

 

1.8.1.работодатель должен быть зарегистрирован в установленном порядке на территории Пермского края;

1.8.2.работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатели -индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей;

1.8.3.у работодателя должна отсутствовать просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Пермским краем;

1.8.4.работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %;

1.8.5.работодатель не должен получать средства из бюджета Пермского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в абзаце втором пункта 1.1 настоящего Порядка.