Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2019-12-20 | 92 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.04.2019 у. 270-п
I — — I
Об организации мероприятия
По профессиональному
Обучению и дополнительному
Профессиональному
образованию граждан
Предпенсионного возраста
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1325-п «Об утверждении государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
1.2. Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
2. Министерству социального развития Пермского края разработать
и утвердить порядок назначения и выплаты стипендии гражданам
предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости
в целях поиска подходящей работы, в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
2
в срок не позднее 10 рабочих дней с момента подписания настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 07 февраля 2019 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной политики и здравоохранения).
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пермского края от 12.04.2019 № 270-п
ПОЛОЖЕНИЕ
Об организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования граждан предпенсионного
Возраста, зарегистрированных в органах службы занятости
В целях поиска подходящей работы
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) граждан предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), обратившихся в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН Пермского края) и зарегистрированных в целях поиска подходящей работы.
1.2. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на реализацию профессионального обучения граждан предпенсионного возраста является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
1.3. Получателями средств бюджета Пермского края, ответственными за целевое расходование бюджетных средств на организацию профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, являются государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр службы занятости» (далее - Учебный центр) и ГКУ ЦЗН Пермского края (в части средств на выплату стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста в период прохождения профессионального обучения).
|
1.4. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется Учебным центром в соответствии с государственным заданием, утвержденным в соответствии с Порядком формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. № 1071-п «Об утверждении Порядка формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение
2
работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели».
1.5. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.
1.6. Профессиональное обучение, которое может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, осуществляется по очной, очно-заочной формам обучения.
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
1.7. Период профессионального обучения составляет не более 3 месяцев.
ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста
Я, _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, дата и год рождения)
прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
«__»_____________________ 20__ г.______________________________
(подпись)
О себе сообщаю следующие сведения:
|
Цель прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (трудоустройство, продолжение трудовой деятельности на прежнем рабочем месте или новом рабочем месте, ведение предпринимательской деятельности, иное):
Сведения об имеющихся профессиях (специальностях) и стаже работы:
желаемая профессия (специальность), образовательная программа (курс обучения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования:
информация об имеющихся ограничениях к трудовой деятельности
по состоянию здоровья:________________________________________;
7
номер контактного телефона:______________________________________;
адрес электронной почты (при наличии):_____________________________.
В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________?
(ПСУ ЦЗН Пермского края) (адрес ПСУ ЦЗН Пермского края) (далее - Оператор)
на обработку (в том числе автоматизированную) моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении, а также в прилагаемых документах и сведениях, полученных Оператором в рамках межведомственного взаимодействия, включающих: фамилию; имя; отчество; дату рождения, номер контактного телефона, адрес электронной почты в целях направления на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Согласие на обработку вышеуказанных персональных данных действует
до даты подачи заявления об отзыве настоящего согласия.
«__»_________ 20__ г. ___________
(подпись)
УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пермского края от 12.04.2019 № 270-п
ПОРЯДОК
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и правила
предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим
лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность
на территории Пермского края, на реализацию мероприятий по организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта
«Старшее поколение» национального проекта «Демография», государственной
программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное
развитие», утвержденной постановлением Правительства Пермского края
от 03 октября 2013 г. № 1325-п, а также требования к работодателям, имеющим
право на получение субсидий, порядок возврата субсидий.
|
Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, и не могут быть использованы на другие цели.
1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
работники предпенсионного возраста - работники юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные и (или) осуществляющие деятельность через свое обособленное подразделение на территории соответствующего муниципального образования Пермского края, поставленное на учет в налоговом органе соответствующего муниципального образования Пермского края, а также индивидуальные предприниматели,
2
зарегистрированные на территории соответствующего муниципального образования Пермского края;
профессиональное обучение - обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих;
дополнительное профессиональное образование - обучение граждан, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
учебный центр - специализированное структурное образовательное подразделение работодателя, осуществляющее обучение по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности;
комиссия - специальная комиссия, создаваемая в Государственном казенном учреждении Центре занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН Пермского края) с целью включения работодателей в число участников мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (далее - мероприятие) и распределения лимитов финансирования по заявке работодателей на предоставление субсидии.
|
1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации), или в учебном центре (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности).
1.4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование завершаются итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.
1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которые могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными, осуществляются по очной, очно-заочной формам обучения.
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
1.6. Исполнительным органом государственной власти, до которого
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации
3
как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период), является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
1.7. Предоставление субсидии работодателям осуществляется ГКУ ЦЗН Пермского края, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период).
1.8. Для получения субсидии работодатель на дату обращения в ГКУ ЦЗН Пермского края должен соответствовать следующим требованиям:
1.8.1.работодатель должен быть зарегистрирован в установленном порядке на территории Пермского края;
1.8.2.работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатели -индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей;
1.8.3.у работодателя должна отсутствовать просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Пермским краем;
1.8.4.работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %;
1.8.5.работодатель не должен получать средства из бюджета Пермского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в абзаце втором пункта 1.1 настоящего Порядка.
ЗАЯВКА
РАСЧЕТ
планируемых (фактических) расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста за счет средств субсидии
(наименование организации, индивидуального предпринимателя)
№ п/п | Наименование образовательной программы (профессии, курса повышения квалификации) | Тип образовательной программы (профессиональное обучение - ПП, повышение квалификации - ПК, переподготовка - П) | Численность работников для направления на обучение (человек) | Планируемая стоимость обучения 1 работника (рублей) | Общие планируемые затраты по образовательной программе (профессии, курсу) (рублей) | Период обучения* |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Срок окончания обучения не должен быть позднее 15 ноября текущего года.
Руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель /
уполномоченный представитель
(ФИО) |
(подпись)
Главный бухгалтер______________ ______________
(подпись) (ФИО)
М.П. «» 20 г.
Исполнитель_____________________________
(должность, ФИО, телефон)
13
14
Приложение 3
к Порядку предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста
ФОРМА
СПИСОК РАБОТНИКОВ
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
прошедших профессиональное обучение или планируемых к участию в мероприятии по обучению работников предпенсионного возраста
№ п/п | Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника, прошедшего профессиональное обучение или планируемого к участию в мероприятии по обучению работников предпенсионного возраста | Дата рождения работника, планируемого к участию в мероприятии по обучению работников предпенсионного возраста | Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) | Наименование профессии/квалификации или дополнительной образовательной программы для обучения | Планируемое место работы после прохождения обучения (индивидуальный предприниматель/организация, участок, цех, линия и иное) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
15
Руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель /
уполномоченный представитель __________________ ______________
(подпись) (ФИО)
М.П. «» 20 г.
Исполнитель______________________
(должность, ФИО, телефон)
16
Приложение 4
к Порядку предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста
ФОРМА
СПИСОК образовательных (учебных) программ (курсов), реализуемых в учебном центре
______________________________________________________________________________________________________________________________?
(наименование юридического лица, индивидуальный предприниматель)
М.п.
« »
20
Исполнитель
(должность, ФИО, телефон)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.04.2019 у. 270-п
I — — I
Об организации мероприятия
По профессиональному
Обучению и дополнительному
Профессиональному
образованию граждан
Предпенсионного возраста
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1325-п «Об утверждении государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
1.2. Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
2. Министерству социального развития Пермского края разработать
и утвердить порядок назначения и выплаты стипендии гражданам
предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах службы занятости
в целях поиска подходящей работы, в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
2
в срок не позднее 10 рабочих дней с момента подписания настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 07 февраля 2019 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной политики и здравоохранения).
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пермского края от 12.04.2019 № 270-п
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!