Оценка рисков производственного травматизма

А.С. Ворошилов, канд. техн. наук, зам. директора, ООО «Кузбасс-ЦОТ»

Хи Ун Ли, д-р техн. наук, проф. зам. ген. директора-ученый секретарь, АО «НЦ ВостНИИ»

А.И. Фомин, д-р техн. наук, вед. науч. Сотрудник, АО «НЦ ВостНИИ»

Введение

Борьба с травматизмом остается одним из важнейших аспектов сохранения здоровья ра­ботника, что позволяет не только предотвратить его уход с работы по инвалидности и в связи с профессиональными заболеваниями, но также оградить семью от потери кормильца. Рассма­триваемый вопрос также важен с точки зрения социальной и демографической стабильности в стране.

Расчет рисков травматизма работников — ак­туальная задача [1—8], поскольку позволяет спро­гнозировать возможные потери работодателя и государства.

В статье предложена методика, с помощью кото­рой проводится расчет числа людей, получивших кон­кретный вред здоровью (легкий, средний, тяжкий и т.д.). Такой поход можно использовать как для прогно­за травматизма, так и для оценки количества незареги­стрированных случаев травматизма на предприятии.

Различные методики оценки травматизма часто не имеют достаточно полной шкалы, которая бы связывала травматизм, проценты и дни потери тру­доспособности. В связи с этим на базе работы [9], законодательства и предложений авторов проведе­но дополнение и уточнение шкалы оценки рисков травматизма.

Данный подход дает возможность связать классы рисков и степени тяжести травматизма работников, что позволяет говорить не только о неприемлемых рисках тяжкого и смертельного травматизма, но и легкого, среднего, низкого и ничтожного.

Расчет степени тяжести вреда здоровью и вероятность получения травматизма различной степени тяжести

С использованием рекомендаций работы [9] со­ставлена уточненная табл. 1, в которой приведены численные значения интервалов в соответствии с ут­вержденными критериями вреда здоровью [10-12], а также представлена связь между степенью тяжести вреда здоровью V, процентом потери трудоспособ­ности и днями временной нетрудоспособности.

Таблица 1

Единая шкала оценки травматизма, связываю­щая между собой процент потери трудоспособно­сти, дни временной нетрудоспособности и степени тяжести вреда здоровью, позволяет более точно и полно оценить количество различных травм, кото­рые получает работник в организации.

Предлагаемая система оценок степени тяже­сти вреда здоровью человека такова, что в первом приближении закон распределения вреда здоровью среди пострадавших можно представить следующей формулой:

где N— численность работников, получивших вред здоровью степени тяжести V_z и выше; N₀ — общее число работников; R — средняя степень риска трав­матизма.

Для примера в табл. 2 приведено число постра­давших, получивших различный вред здоровью, по данным Роструда за 2012 г. для 71 млн. работников.

Таблица 2

*Представленные данные фактически являются оценкой профессиональных рисков травматизма

В 2006—2010 гг. число обращений в медицинские учреждения по травмам на производстве по годам составляло соответственно 658 532, 615 945, 524 504, 407 432, 345 077, что примерно в 10 раз превосхо­дит официально зафиксированный несмертель­ный травматизм [13]. Таким образом, предлагаемая оценка легкого травматизма (817 404 травм по дан­ным Роструда за 2012 г.) более точно отражает реаль­ную ситуацию.

Данные, полученные с помощью формулы, мо­гут послужить работодателю для оценки потерь от незарегистрированного травматизма, на долю кото­рого приходятся основные трудовые потери.