Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2019-06-06 | 146 |
5.00
из
|
Заказать работу |
ЛЕЙ — объединение, созданное на добровольной основе работодателями отрасли (вида деятельности) и осуществляющее свою деятельность на территории одного муниципального образования.
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — соглашение, которое устанавли-
вает общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТЬ — соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда.
ТРУД — целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, называемых продуктом труда или продуктом производства.
ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ — временно действующий орган, который создается в случае, если стороны коллективного трудового спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА — документ установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организациях свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
ТРУДОВОЙ СПОР — поступившее на рассмотрение юрисдикционного органа разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или установления новых условий труда.
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ — способность к трудовой деятельности, зависящая от состояния здоровья человека. В зависимости от характера работы, которую может вы полнять человек, различают общую трудоспособность –способность к выполнению какой-либо работы в обычных условиях, профессиональную — способность к выполнению работы по определенной профессии, специальности и специальную — способ ность выполнять работу в определенных производственных или климатических условиях.
ТЯЖЕЛЫЕ РАБОТЫ — работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2 / 3 мышечной массы человека.
УВЕЧЬЕ — вид тяжкого телесного повреж дения. Трудовое увечье — повреждение здоровья работника в результате несчастного случая с работником, имев шего место при выполнении трудовых обязанностей
УСЛОВИЯ ТРУДА — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР — договор, который работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации — ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА — единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ — федеральный ор-
ган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
ХОЛОДНЫЙ ПЕРИОД ГОДА — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10° С и ниже.
Центр занятости — подразделение Службы занятости, которое подыскивает работу тем, кто ее не имеет, помогает нанимателям найти подходящих работников и предоставляет возможности для профессиональной подготовки по специальностям, по которым не хватает специалистов, также оказывает консультационные услуги по профессиональной ориентации и переподготовке.
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА — лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.
ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ СИТУАЦИЯ — обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ — внутренний акт организации, в котором зафиксирована ее структура, штатный состав и штатная численность. В нем содержится перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде зарплаты.
Учебное издание
Трудовое право
Практикум
Корректор В. В. Паламарчук Верстка: А. А. Гришин
Оформление: Т. Б. Егорова
Подписано в печать 24.01.2014
Формат 60х84 1 / 16. Усл. печ. л. 13. Тираж 250 экз.
Российская академия правосудия
117418, г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 69а.
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!