Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2018-01-29 | 600 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени
отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда
величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника
величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника
совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов
* совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.
Вопрос: В том случае, когда результаты работника нельзя точно учесть, а также когда выработка продукции в количественном измерении не является решающим показателем, применяется
прямая сдельная система оплаты труда
*повременная форма оплаты труда
косвенная сдельная система оплаты труда
|
Вопрос: Роль минимальной оплаты труда
*является средством социальной защиты работников
играет стимулирующую роль
составляет сумму прожиточного минимума работника
потребительская корзина
Вопрос: Денежные средства на выплату пенсий поступают в виде страховых платежей, начисляемых в зависимости от размера
Фонда социального страхования
*Фонда оплаты труда
премиального фонда
Вопрос: Из каких средств выплачивается материальная помощь на предприятии
из фонда заработной платы
из фонда развития производства
*из прибыли
Вопрос: Из каких структурных компонентов складывается вознаграждение работника
повременная заработная плата, сдельная часть, премиальная часть
*основная часть, дополнительная (переменная) и вознаграждение, определяемое с учетом корпоративных факторов
договорная часть, минимальная заработная плата, повременная часть
Вопрос: Какая из перечисленных систем оплаты труда не относится к сдельной форме оплаты
сдельно-премиальная
комиссионная
подрядная
аккордная
*тарифно-аттестационная
Вопрос: Какая форма оплаты труда является наиболее эффективным стимулом работников
*сдельная
повременная
Вопрос: Какие две основные формы заработной платы существуют
сдельно-премиальная, повременно-премиальная
подрядная, повременная
оплата через трудодни, сдельно-премиальная
*повременная, сдельная
тарифная, аккордная
сдельная, аккордная
Вопрос: Какие функции выполняет Пенсионный фонд Российской Федерации в пенсионной системе
*осуществление сбора страховых взносов, выполнение финансовых выплат пенсий
финансовое регулирование доходов граждан, социальная поддержка
осуществление сбора страховых взносов, финансовое регулирование доходов
Вопрос: Какие функции присущи заработной плате
экономическая, политическая, мотивационная, воспитательная
маркетинговая, ценообразующая, сберегательная, стимулирующая
*воспроизводственная, стимулирующая, социальная, учетно-производственная
|
Вопрос: Минимальная заработная плата
не имеет силу закона, может быть понижена или отрегулирована с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий
не имеет силу закона, не подлежит понижению, но должна время от времени регулироваться с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий
* имеет силу закона, не подлежит понижению, но должна время от времени регулироваться с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий
имеет силу закона, но может быть понижена, изменена или отменена, если это необходимо с точки зрения экономии средств
Вопрос: По принципам оплаты труд можно разделить на
*труд, выполняемый по заданной технологии и творческий труд
труд, выполняемый на производстве и в сфере обслуживания
труд в бюджетной сфере и труд во внебюджетной сфере
Вопрос: При какой форме заработной платы размер заработка зависит от производительности труда работника
повременно-премиальная
повременная
*сдельная
почасовая
Вопрос: Приобрести и оформить пенсионный полис в России можно
только на человека достигшего 18-летнего возраста
только на человека, работающего по найму
*не только на совершеннолетнего, но и на детей, т.к. нет возрастных ограничений
Вопрос: Работникам организаций, финансируемых из бюджета, системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются
*соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами
Вопрос: Работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются
соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
*законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами
|
Вопрос: Работникам организаций, не финансируемых из бюджета, системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются
соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
*коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами
Вопрос: Цель установления минимальной заработной платы
предоставление безработным необходимой социальной защиты
*предоставление лицам, работающим по найму, необходимой социальной защиты
предоставление всем гражданам, работающим и безработным, необходимой социальной защиты
Вопрос: К какой группе административных методов управления можно отнести процедуру нормирования труда
*организационные методы воздействия
распорядительные методы воздействия
материальная ответственность и взыскания
Вопрос: К организационным методам воздействия на персонал относится
*должностная инструкция
приказ
распоряжение
удержание из зарплаты
увольнение
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!