ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.03.02 «Менеджмент» — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.03.02 «Менеджмент»

2018-01-04 130
ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.03.02 «Менеджмент» 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

 

Санкт-Петербург

Общие положения

Методические указания разработаны по Программе практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональнойдеятельности студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», составленной в соответствии с Законом РФ «Об образовании», ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», приказом министерства образования РФ от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», Положением о практиках студентов СПбГИКиТ.

Являясь обязательной частью подготовки бакалавров обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностипредназначена для закрепления и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами компетенций практической работы по присваиваемой квалификации и избранному направлению подготовки, а также сбора необходимого материала для выпускной квалификационной работы.

Целями практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются:

- систематизация и углубление полученных за время обучения теоретических и практических знаний;

- развитие общекультурных, профессиональных и специальных компетенций студентов, сформированных за время обучения для решения конкретных задач будущей профессиональной деятельности;

- подготовка студента к выполнению в условиях реального производственного и управленческого процессов ключевых видов профессиональной деятельности бакалавра менеджера;

- развитие и накопление практических умений и навыков по анализу и совершенствованию производственных и экономических процессов организации, систем управления в организации;

- сбор, систематизация, обработка фактического материала по теме исследования.

Задачами практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются:

- развитие способностей студента к самостоятельной деятельности по присваиваемой квалификации и избранному направлению подготовки: организаторских, аналитических, коммуникативных, исследовательских, самоорганизации и самоконтроля;

- формирование представлений, связанных со спецификой работы кадровых, экономических, финансовых, маркетинговых и аналитических служб организаций различных отраслей и форм собственности, деятельностью органов государственной и муниципальной власти.

- изучение учредительных документов, финансовой и управленческой отчетности, внутренних положений организации и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач организации по месту прохождения практики;

- формирование и развитие у студентов профессионально значимых качеств, устойчивого интереса к профессиональной деятельности, потребности в самообразовании;

- сбор необходимых материалов и документов для составления Отчета о деятельности на практике, выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с выбранной темой.

Место прохождения практики.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проходит в 2 этапа:

1. Концентрированная практика проходит в самостоятельно выбранной студентом организации, либо организации, предоставляемой студенту от института из имеющейся базы практики, по его собственному желанию, а также в структурных подразделениях института.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, организуемая на базе сторонних организаций, осуществляется на основе договоров между Институтом и соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями.

В качестве баз практики выступают:

- предприятия и организации социально-культурной сферы, состоящих с кафедрой в договорных отношениях;

- непроизводственные организации социально-культурной сферы;

2. Рассредоточенная практика проходит в рамках образовательного процесса в институте в виде выполнения ряда заданий, связанных с аналитической работой.

В качестве разделов рассредоточенной практики выделяют следующие:

Аналитический обзор организации.

В рамках данного раздела студентом подготавливается аналитический обзор организации состоящий из характеристики организации, финансовой деятельности и анализа системы управления персоналом

Задание на период практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

В соответствии с целями, задачами и содержанием практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на кафедре разрабатывается задание на практику студенту, которое он обязан выполнять.

Задание на практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностиможет быть разработано руководителем выпускной квалификационной работы студента в зависимости от темы выбранного исследования, места и условий прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

2. Структура и содержание практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Основными этапами концентрированной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностиявляются:

1. Подготовительный этап, включающий организационное собрание.

2. Прохождение практики на предприятии, сбор, обработка и анализ полученной информации.

3. Подготовка отчета по результатам практики.

4. Защита результатов практики на кафедре.

В рамках 2 этапа практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностипредполагается:

- ознакомиться с деятельностью организации, со структурой, технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами организации; составить краткую технико-экономическую характеристику организации;

- изучить особенности организации, планирования и управления финансовыми ресурсами предприятия, организацию учета и контроля на предприятии, научную организации труда, технику безопасности и охрану труда

- изучить конкретные виды работ и основные направления деятельности подразделения (отдела и т.п.) в котором студент проходит практику, должностные обязанности работников, связь подразделения с другими производственными и учетными отделами;

-ознакомиться с отчетной документацией, определить и систематизировать финансовые показатели деятельности организации;

- изучить содержание, организацию и методы аналитического обоснования управленческих решений в организации, а также необходимые для анализа источники экономической информации.

Основными этапами рассредоточенной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются:



Поделиться с друзьями:

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.011 с.