Тема: Инновационная функция руководителя

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие инновация.
2. Этапы внедрения инноваций.
3. Психологические барьеры, препятствующие реализации инновационного процесса в организации.

 

Литература:

1. Основы управления в условиях критических изменений..- Екатиренбург,, 2000.
2. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология.- Спб.: Речь, 2000.

 

Практическое занятие № 13

Тема: Кадровые функции руководителя

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие кадровый менеджмент.
2. Формирование кадровой политики предприятия.
3. Разработка профессионально-квалификационных требований к персоналу.
4. Особенности отбора персонала.
5. Специфика расстановки кадров.
6. Организация адаптации персонала.
7. Повышение квалификации и переподготовка.
8. Планирование карьеры.

 

Литература:

1. Гуревич А. Ассесмент: принципы подготовки и проведения.- Спб.: Речь, 2005.
2. Иванова С. Искусство подбора персонала.- М., 2005.
3. Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала.- Спб., 2003.
4. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология.- Спб.: Речь, 2000.
5. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. Н.А. Литвинцева.-М., 1997.
6. Психология управления персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, О.А. Лукьянова.- М.: Психотерапия, 2007.
7. Ушаков А. Российский кадровик: тайны карьеры.- М., 1998.
8. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех.- М., 1993.
9. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 1998.
10. Шпалинский В.В. Психология менеджмента.- М., 2000.
11. Якокка Л. Карьера менеджера.- М., 1990.

Задания для самостоятельной работы:

 

1. ознакомиться с особенностями проектирования процедуры экспертной оценки предприятия (литература: Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 246-254) (выписки)
2. ознакомиться с особенностями экспертной оценки при формировании кадрового резерва (литература: Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 254-261) (выписки)
3. Почебут Л.Г. Оценка лояльности сотрудника к организации // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 283-287) (выписки)
4. Чикер В.А. Профессиональная карьера // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 330-343) (конспект)
5. Машков В.Н. Особенности психологического обеспечения нормирования труда и профессионального отбора специалистов // Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента.- Спб.: Речь, 2005.- с. 51 – 58. (выписки)
6. Стадник А. А. Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала.- М., 2005.- выпуск II. (аннотация)
7. Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник.- 2000.- № 8.- с. 20-25.. (доклад)
8. Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управления развитием персонала // Персонал МИКС.- 2002.- № 3.- с.28-31 (доклад).

 

 

Практическое занятие № 14

Тема: Представительская функция руководителя

Вопросы для обсуждения:

1. Имидж руководителя в системе индивидуального поведения и социального влияния.
2. Создание имиджа как способ преодоления когнитивного диссонанса.
3. Виды имиджа (ориентированный на самоощущение и ориентированный на восприятие).
4. Групповой, предметный и корпоративный имидж.
5. Средства формирования имиджа.

 

Литература:

1. Алехина И. Имидж делового человека.- М., 1996.
2. Почепцов Г.Г. Имиджеология.- Киев, 2000.
3. Шепель В.М. Имиджеология: Секреты личного обаяния.- М., 1994.
4. Шихирев П.. Введение в российскую деловую культуру.- М., 2000.

 

Задания для самостоятельной работы:

1. Выписать в словарь основные понятия: имидж, групповой имидж, предметный имидж, корпоративный имидж.
2. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа.- М.: Аспект Пресс, 2002. – с.127-210 (краткие выписки)
3. Алехина И. Имидж и этикет делового человека.- М., 1996 (аннотация)
4. Имидж лидера // Под ред. Е.В. Егоровой-Гартман.- М., 1994. (аннотация)
5. Петрушихина Е.Б. Изучение гендерных различий в построении имиджа руководителя // Практикум по гендерной психологии. – М., 2003. – С. 329 – 333 (доклад)

Практическое занятие № 15

 

Тема: Личность менеджера

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие руководства. Критерии и факторы эффективности руководства. Психологические и непсихологические критерии эффективности руководства.

2. Личностные особенности эффективного руководителя.

3. Стиль руководства. Классические и современные представления об эффективном стиле руководства.

4. Виды авторитета. Формальный и психологический авторитет руководителя. Составляющие психологического авторитета (моральный и функциональный авторитет).

 

Литература:

1. Деркач А.А. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: социально-психологичский тренинг и прикладные психотехнологии.- М., 1993.
2. Митин А.Н. Культура власти и управление.- Екатиренбург, 2001.
3. Митин А.Н. Культура управления персоналом.- Екатиренбург, 2001.

 

Задания для самостоятельной работы:

1. Ознакомиться с технологией оценки менеджерского персонала(литература: Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 218- 246-157)
2. Водопьянова Н.Е. Оценка оптимизма и активности личности менеджера // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 287-293) (конспект)
3. Ганзен В.А., Малышев К.Б., Огинец Л.В. Профиль мышления // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 293-298) (конспект)
4. Огинец Л.В. Гибкость мышления // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 299-301) (выписки)
5. Макшанов С.И. Креативность в менеджменте // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 293-298) (выписки)
6. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Стратегии и модели преодолевающего поведения // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 311-322)
7. Снетков В.М. Коммуникативный минимум менеджера // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 322-330)
8. Снетков В.М. Стиль и ролевавя направленность деятельности менеджера // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- Спб.: Речь, 2003.- с. 372-380).
9. Составить типологию менеджеров (по К.Л. Вилсону) (литература: Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала.- Спб.: Речь, 2004.- с. 32-40).
10. Выписать критерии эффективного руководства по Р. Лайкерт (литература: Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента.- Спб.: Речь, 2005.- с. 46)

 

Практическое занятие № 16