Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-12-21 | 149 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
заведенных в _____году в организации
По срокам хранения | Всего | В том числе: | |
переходящих | с отметкой "ЭПК" | ||
постоянного | |||
временного (свыше 10 лет) | |||
временного (до 10 лет включительно) | |||
Итого: |
Лицо, ответственное за
ведение делопроизводства подпись И.О. Фамилия
Дата
Итоговые сведения переданы в службу делопроизводства организации
Наименования должности лица,
Ответственного за архив подпись И.О. Фамилия
Дата
Наименование структурного Руководителю Подразделения организации ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 00.00.0000 №____ место издания о нарушении трудовой дисциплины (Ф.И.О.) __________________________________________________________________ (Ф.И.О. работника, наименование должности) __________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) __________________________________________________________________ (вид нарушения, дата нарушения) __________________________________________________________________ (изложение причин, обстоятельств нарушения) Должность работника подпись И.О. Фамилия |
Руководителю организации автор ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.0000 В связи с__________________________________________________________ (указываются причины) прошу Вас отозвать меня из ежегодного оплачиваемого отпуска с (дата). Подпись работника |
Наименование структурного Руководителю организации подразделения ПРЕДСТАВЛЕНИЕ 00.00.0000 №____ место издания о поощрении (Ф.И.О.) __________________________________________________________________ (Ф.И.О. работника, наименование должности) __________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) __________________________________________________________________ (оценка производственной деятельности) __________________________________________________________________ (повышение профессионального уровня) __________________________________________________________________ (мотив поощрения) Руководитель структурного подразделения подпись И.О. Фамилия |
Наименованиеструктурного Руководителю подразделения ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА _____________№_____ место издание О нарушении трудовой дисциплины (Ф.И.О.) (Ф.И.О. работника, наименование должности) (наименование структурного подразделения) (с какого времени работает в данной организации) (вид нарушения, дата нарушения) (наличие письменного объяснения причин, обстоятельств нарушения) (вид нарушения, дата нарушения) (мнение о дисциплинарном взыскании) Должность руководителя Подразделения подпись И.О. Фамилия |
УВЕДОМЛЕНИЕЛицу, не принятому наработу ___________№_____ Сообщаю, что Вам отказано в заключении трудового договора по следующей (-им) причине (-ам)_________________________________________________ Руководитель организации подпись И.О. Фамилия (Зав. службой персонала) Работодателю ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.0000 Прошу выдать мне копию(-ии)______________________________________ ______________________________(наименование документов)____________ __________________________________________________________________ Подпись работника И.О.Фамилия |
Руководителю И.О.Ф. автор (Р.П.)* иногда адрес, паспортные данные (при устройстве на работу) ЗАЯВЛЕНИЕ 00.00.0000 текст в виде просьбы подпись *если работник данного предприятия, то указывают должность |
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ УТВЕРЖДЕНИЮ
|
АКТЫ (проверок и ревизий; приема законченных строительством объектов, оборудования; списания; экспертизы; передачи дел; ликвидации организаций, учреждений, предприятий и т.д.)
ДОГОВОРЫ (о производстве работ, материально-техническом снабжении, аренде помещений; поставках, подрядах, научно-техническом сотрудничестве, материальной ответственности и т.д.)
|
ЗАДАНИЯ (на проектирование объектов, технических сооружений, капитальное строительство; на проведение научно-технических, проектно-конструкторских и технологических работ; технические и т.д.).
ЗАЯВКИ на оборудование, изобретения
ИНСТРУКЦИИ (правила) - (должностные; по документационному обеспечению управления; технике безопасности; внутреннего трудового распорядка и т.д.).
НОРМАТИВЫ (расход сырья, материалов, электроэнергии; технологического проектирования; численности работников и т.д.).
ОТЧЕТЫ (о производственной деятельности, командировках, научно-исследовательских работах и т.д.).
ПЕРЕЧНИ (должностей работников с ненормированным рабочим днем; Предприятий, на которые распространяются определенные льготы; типовых документов, образующихся в деятельности министерств, ведомств и других организаций с указанием сроков хранения документов и т.д.).
ПЛАНЫ (производственные; строительно-монтажных, проектно-изыскательских, научно-исследовательских работ; внедрения новой техники; по капитальному ремонту; работы коллегии, научно-технологического совета, ученого совета и т.д.)
ПОЛОЖЕНИЯ (о министерстве; структурном подразделении; премировании и т.д.).
УСТАВ предприятия.
ПРОГРАММЫ (проведения работ и мероприятий, командировок и т.д.)-
РАСЦЕНКИ на производство работ.
СМЕТЫ (расходов на содержание аппарата управления, зданий, помещений, сооружений, использования средств фонда предприятия на подготовку и освоение производства новых изделий; капитальное строительство и т.д.).
СТАНДАРТЫ (государственные, отраслевые, республиканские), технические условия.
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ;
ФОРМЫ УНИФИЦИРОВАННЫХ ДОКУМЕНТОВ;
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!