Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2017-12-13 | 195 |
5.00
из
|
Заказать работу |
1. Отстранение от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) >>>
1.1. Процедура прекращения трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) >>>
1.2. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) и составление записки-расчета >>>
1.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) >>>
1.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) >>>
1.5. Выплаты руководителю организации при прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) >>>
1.6. Выдача документов при увольнении в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о банкротстве >>>
1.7. Направление информации об увольнении работника >>>
1.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
1.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
2. Принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора >>>
2.1. Процедура прекращения трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора >>>
2.2. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора и составление записки-расчета >>>
2.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора >>>
2.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора >>>
2.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора >>>
2.6. Выдача документов при увольнении в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении договора >>>
2.7. Направление информации об увольнении работника >>>
2.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
2.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
3. Основания прекращения трудового договора с руководителем организации, предусмотренные трудовым договором >>>
3.1. Процедура прекращения трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному договором >>>
3.2. Издание приказа о прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному договором и составление записки-расчета >>>
3.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному договором >>>
3.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию, предусмотренному договором >>>
3.5. Выплаты при увольнении руководителя организации по основанию, предусмотренному договором >>>
3.6. Выдача документов при увольнении руководителя организации по основанию, предусмотренному договором >>>
3.7. Направление информации об увольнении работника >>>
3.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
3.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
4. Прекращение трудового договора с совместителем >>>
4.1. Процедура прекращения трудового договора с совместителем >>>
4.2. Издание приказа о прекращении трудового договора с совместителем и составление записки-расчета >>>
4.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора с совместителем >>>
4.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора с совместителем >>>
4.5. Выплаты совместителю при прекращении трудового договора >>>
4.6. Выдача документов при увольнении совместителя >>>
4.7. Направление информации об увольнении работника >>>
4.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
4.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
5. Расторжение трудового договора с надомником >>>
5.1. Процедура расторжения трудового договора с надомником >>>
5.2. Издание приказа о расторжении трудового договора с надомником и составление записки-расчета >>>
5.3. Внесение записи в трудовую книжку при расторжении трудового договора с надомником >>>
5.4. Оформление личной карточки при расторжении трудового договора с надомником >>>
5.5. Выплаты надомнику при расторжении трудового договора >>>
5.6. Выдача документов при увольнении надомника >>>
5.7. Направление информации об увольнении работника >>>
5.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
5.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
6. Прекращение трудового договора с педагогическим работником >>>
6.1. Повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность >>>
6.1.1. Процедура прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с повторным грубым нарушением устава >>>
6.1.2. Издание приказа о прекращении трудового договора с педагогическим работником в связи с повторным грубым нарушением устава и составление записки-расчета >>>
6.1.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора с педагогическим работником в связи с повторным грубым нарушением устава >>>
6.1.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора с педагогическим работником в связи с повторным грубым нарушением устава >>>
6.1.5. Выплаты педагогическому работнику при прекращении трудового договора в связи с повторным грубым нарушением устава >>>
6.1.6. Выдача документов педагогическому работнику при увольнении в связи с повторным грубым нарушением устава >>>
6.1.7. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
6.1.8. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
6.2. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника >>>
6.2.1. Процедура прекращения трудового договора ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием >>>
6.2.2. Издание приказа о прекращении трудового договора ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием и составление записки-расчета >>>
6.2.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием >>>
6.2.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием >>>
6.2.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием >>>
6.2.6. Выдача документов педагогическому работнику при увольнении ввиду применения методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием >>>
6.2.7. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
6.2.8. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
6.3. Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.1. Процедура прекращения трудового договора при достижении предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.2. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности и составление записки-расчета >>>
6.3.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.6. Выдача документов при увольнении в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности >>>
6.3.7. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
6.3.8. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
7. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации >>>
7.1. Процедура прекращения трудового договора с работником религиозной организации >>>
7.2. Издание приказа о прекращении трудового договора с работником религиозной организации и составление записки-расчета >>>
7.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора с работником религиозной организации >>>
7.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора с работником религиозной организации >>>
7.5. Выплаты работнику религиозной организации при прекращении трудового договора >>>
7.6. Выдача документов при увольнении работника религиозной организации >>>
7.7. Направление информации об увольнении работника >>>
7.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
7.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
8. Прекращение трудового договора со спортсменом, тренером >>>
8.1. Процедура прекращения трудового договора со спортсменом, тренером >>>
8.2. Издание приказа о прекращении трудового договора со спортсменом, тренером и составление записки-расчета >>>
8.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора со спортсменом, тренером >>>
8.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора со спортсменом, тренером >>>
8.5. Выплаты при прекращении трудового договора со спортсменом, тренером >>>
8.6. Выдача документов при увольнении спортсмена, тренера >>>
8.7. Направление информации об увольнении работника >>>
8.7.1. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
8.7.2. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника >>>
9. Прекращение трудового договора с дистанционным работником >>>
9.1. Процедура прекращения трудового договора с дистанционным работником >>>
9.2. Издание приказа о прекращении трудового договора с дистанционным работником и составление записки-расчета >>>
9.3. Внесение записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора с дистанционным работником >>>
9.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора с дистанционным работником >>>
9.5. Выплаты дистанционному работнику при прекращении трудового договора >>>
9.6. Выдача документов при увольнении дистанционного работника >>>
9.7. Подача в военкомат сведений при увольнении работника >>>
9.8. Уведомление судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении дистанционного работника - должника >>>
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!