Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-11-27 | 183 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
принятие решения,
вознаграждение и принуждение,
власть над ресурсами,
власть связей
18. Власть и ее источники. Делегирование власти. Власть и влияние: виды и способы противостояния.
Власть – деятельность по собственному усмотрению.
Источники власти:
Личностная основа власти
экспертная власть,
власть примера,
право на власть,
власть информации,
потребность во власти.
Организационная основа власти
принятие решения,
вознаграждение и принуждение,
власть над ресурсами,
власть связей.
Делегирование власти.
Власть и влияние: виды и способы противостояния.
19. Природа, ресурсы и источники власти. Классификация власти.
Власть – деятельность по собственному усмотрению.
Природа власти: власть появилась с возникновением человеческого общества и будет в той или иной форме всегда сопутствовать его развитию.
Ресурсы власти
Власть принуждения
Власть влияния
Власть компетенции
Власть должностного положения
Власть авторитета
Власть награждать
Власть информации
Источники власти:
Личностная основа власти
экспертная власть,
власть примера,
право на власть,
власть информации,
потребность во власти.
Организационная основа власти
принятие решения,
вознаграждение и принуждение,
власть над ресурсами,
власть связей.
Классификация власти:
Личностная основа власти
экспертная власть,
власть примера,
право на власть,
власть информации,
потребность во власти.
Организационная основа власти
принятие решения,
|
вознаграждение и принуждение,
власть над ресурсами,
власть связей.
20. Субъектно-объектная характеристика власти. Мотивация власти и подчинения.
21. Стратегии влияния (доминирование, авторитет и лидерство).
22. Организационная культура.
23. Типологии организационных культур.
24. Организационная культура. Понятие, составляющие, свойства, функции, методы изучения.
25. Коммуникация, ее виды и факторы, влияющие на эффективность.
26. Коммуникативные барьеры, каналы и потоки.
27. Двухсторонний коммуникативный процесс. Коммуникативное поведение. Нисходящие и восходящие коммуникации.
28. Изменения и нововведения в организации. Сопротивление изменениям.
29. Оценка выполнения работы. Системы вознаграждения и наказания.
30. Создание эффективной системы вознаграждений в организации. Особенности экономического стимулирования. Оплата труда и участие в доходах.
31. Теории и подходы к изучению поведения личности в организации.
32. Определение лидерства и его слагаемые.
33. Типология лидеров, их роли и условия эффективной работы.
Типология лидеров
Лидер – организатор
нужды коллектива воспринимает как свои собственные
активен
оптимистичен
умеет убеждать
склонен поощрять
Лидер – творец
видит новое
берется за решение сложных проблем
не командует, а приглашает к обсуждению
ставит интересные задачи
Лидер – борец
волевой, уверенный
без колебаний вступает в борьбу
не склонен к уступкам
не всегда обдумывает свои действия
Лидер – дипломат
опирается на знание ситуации
в курсе сплетен и пересудов
знает на кого и как можно повлиять
не умеет руководить более эффективными способами
Лидер – утешитель
доброжелателен, вежлив, способен к сопереживанию
поддерживает в трудную минуту
Роли лидера
|
1. Координатор – координирует различные функции и работу других сотрудников.
2. Плановик – реализует цели организации
3. Создатель / Разработчик политики – разрабатывает методы работы
4. Эксперт – специалист по технологиям и процессам,
задействованным в организации
5. Представитель компании в общении с внешними группами – клиентами, поставщиками и другими агентами
6. Регулирование внутренних отношений – контролирует отношения между группами и отдельными работниками
7. Распределение вознаграждений / поощрений и наказаний – оплата труда, продвижение по службе,
рост и карьера
8. Арбитр и посредник – когда не удается разрешить конфликт
9. Пример для подражания – в вопросах поведения, приемлемого в данной организации
10. Символ группы – воплощение корпоративной культуры организации
11. Идеолог – носитель сильного и четко выраженного представления о миссии компании
12. Отеческая фигура («отец родной») – всегда может справиться с неожиданно возникшей проблемой и проявляет интерес к каждому сотруднику
13. Козел отпущения («стрелочник») – некто, кого винят во всех недостатках организации.
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!