Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2017-10-08 | 536 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /11, п. 5.10/
1. Нужно.
2. Не нужно.
3. Это зависит от общего количества утверждённых инструкций по охране труда, имеющихся в организации.
4. По усмотрению работодателя.
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЁН ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/
1. Работники, не связанные с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
2. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
3. Все работники, перечисленные выше.
4. Никто.
МОЖНО ЛИ ДОПУСКАТЬ К РАБОТЕ РАБОТНИКА БЕЗ СПЕЦОДЕЖДЫ?
/10, п. 26/
1. Можно.
2. Можно на срок не более 3-х рабочих дней.
3. Можно на срок, необходимый для стирки спецодежды.
4. Нельзя.
ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР»?
/1, ст. 209/
1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
2. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
3. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.
С КАКОЙ СТОРОНЫ ДОЛЖЕН ПАДАТЬ ЕСТЕСТВЕННЫЙ СВЕТ
НА РАБОЧЕЕ МЕСТО С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ? /6, п. 6.1/
1. Сбоку слева.
2. Сбоку справа.
3. Сзади.
4. Спереди.
5. Не имеет значения.
КОМУ НАПРАВЛЯЮТСЯ АКТЫ ФОРМЫ Н-1 ПОСЛЕ
ОКОНЧАНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО
СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? /1, ст. 230/
1. Пострадавшему, в профсоюзный комитет, руководителю подразделения.
2. Руководителю подразделения, специалисту по охране труда и в профсоюзный комитет.
3. Один экземпляр пострадавшему, второй хранится в организации.
|
4. Первый экземпляр в государственную инспекцию труда, второй специалисту по охране труда, третий пострадавшему.
Билет № 26
МОЖНО ЛИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ
ПЕРЕНЕСТИ ОТПУСК НА ДРУГОЙ ГОД РАБОТНИКУ, ЗАНЯТОМУ
НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? /1, ст. 124/
1. Можно в любом случае.
2. Можно, но только с письменного согласия работника.
3. Нельзя.
КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ ПРИОБРЕТЕНИЕ И ВЫДАЧУ
РАБОТНИКАМ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? /1, ст. 212/
1. Работодатель.
2. Специалист по охране труда.
3. Непосредственный руководитель.
4. Работники должны самостоятельно обеспечивать себя средствами индивидуальной защиты.
КАКИМ ОБРАЗОМ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМАЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ
КОМПЬЮТЕРОМ БЕЗ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО ПЕРЕРЫВА? /13, п. 3.2/
1. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.
2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 4-х часов.
3. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва ограничивается по усмотрению работодателя.
4. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не ограничивается.
ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ
ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ
В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? /8, стр. 45/
1. Вызвать «Скорую помощь».
2. Обесточить пострадавшего.
3. Начать прямой массаж сердца.
КТО ДОЛЖЕН ОПРЕДЕЛЯТЬ МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ИНСТРУКЦИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.10/
1. Разработчик инструкций.
2. Специалист по охране труда
3. Руководитель структурного подразделения.
4. Государственный инспектор труда.
КТО ДОЛЖЕН УТВЕРЖДАТЬ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЁННЫХ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО
|
ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/
1. Работодатель.
2. Руководитель подразделения по согласованию с профсоюзным комитетом.
3. Специалист по охране труда по согласованию с руководителями подразделений.
4. Государственный инспектор труда.
5. Такой перечень утверждать не требуется.
Кому ДОЛЖНЫ выдаВАтЬся бесплатно в соответствии
С утверждЁнными нормами сертифицированные специальная
Одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты? /10, п. 4/
1. Всем работникам.
2. Только работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Только работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
4. Работникам, указанным в пунктах 2 и 3.
КАКОЕ МИНИМАЛЬНОЕ РАССТОЯНИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!