Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-10-07 | 226 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Руководитель от принимающей организации:
– готовит рабочие места для студентов, обеспечивает необходимой оргтехникой и компьютерами;
– прикрепляет студентов к высококвалифицированным работникам (специалистам), имеющим четкое представление о деятельности данного подразделения;
– рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;
– предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на преддипломную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;
– рассматривает и утверждает (подписывает) составленные непосредственным руководителем практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики.
Специалист, непосредственно отвечающий за руководство практикой:
– оказывает студентам помощь в составлении индивидуальных планов и их выполнении, записывает свои замечания в графе «примечания» индивидуального плана студента;
– с учетом специфики подразделения оказывает помощь в составлении и оформлении дневника прохождения практики;
– изучает уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствует развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, способствует повышению его правовой культуры;
– регулярно подводит итоги проделанной студентами работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты их работы;
– докладывает руководителю практического подразделения о замечаниях в работе студента, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;
|
– по окончании практики подводит ее итоги и составляет отзыв (характеристику) на студента.
В отзыве от принимающей организации должны быть отражены:
– полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального плана ее проведения, оценка результатов практики студентов;
– проявленные студентами профессиональные и личные качества, уровень их подготовки.
– выводы о профессиональной пригодности студентов.
Приложение 7
Методические рекомендации по руководству практикой
для преподавателя института
Для оказания методической помощи в проведении учебной практики, как правило, назначаются руководители из числа преподавателей кафедр.
Преподаватель – руководитель практики с учетом целей и задач преддипломной практики:
– обеспечивает проведение необходимых организационных мероприятий перед началом практики;
– изучает организацию и специфику работы подразделения с целью подбора студентов в соответствии с их индивидуальными качествами и наклонностями;
– информирует руководителя практического подразделения о пройденной студентами программе обучения и уровне их подготовки;
– совместно с руководителем подразделения распределяет студентов по рабочим местам прохождения практики;
– согласовывает время, тематику и объем работы студента в период прохождения практики;
– оказывает методическую помощь руководителю практики от принимающей организации по вопросам организации работы студента;
– оказывает студенту методическую помощь в составлении индивидуального плана (задания) прохождения практики;
– контролирует вместе с руководителем практики от принимающей организации осуществление студентом запланированных мероприятий;
– изучает профессиональные и другие личные качества студента, уровень его подготовки, отношение к работе;
– совместно с руководителем практики от принимающей организации подводит итоги и дает оценку работы студента;
|
– обсуждает с руководителями подразделения от принимающей организации вопросы прохождения практики, имеющиеся недостатки в ее организации и проведении, предложения по их устранению;
– участвует вместе с руководителем практики от принимающей организации в обсуждении отчетов студентов и окончательных итогов практики;
– представляет на кафедру в течение 10 дней после окончания практики отчет о ее результатах и предложения по ее совершенствованию.
|
|
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!