История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-08-26 | 202 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1.4.1. | Проведение семинара по внедрению домашнего визитирования в систему реабилитации детей-инвалидов с приглашением высококвалифицированных специалистов Российской Федерации в области реабилитологии | Организация семинара для 66 специалистов, занимающихся домашним визитированием | Методикой домашнего визитирования владеют несколько специалистов в стране: Самарина Л.В. (Нижний Новгород), Клочкова Е.В. (Санкт-Петербург) |
1.4.2. | Разработка 2 программ семинаров-тренингов специалистами краевого центра психолого-медико-социального сопровождения для родителей детей-инвалидов | Обеспечение специалистов помогающего профиля в том числе и специалистов других ведомств, 2 пакетами методических материалов по проведению семинаров-тренингов для родителей детей-инвалидов | |
1.4.3. | Субсидия Красноярской региональной общественной организации «Общество содействия семьям с детьми-инвалидами, страдающими расстройствами аутистического спектра «Свет надежды» на повышение квалификации специалистов, занимающихся вопросами реабилитации детей-инвалидов с аутисти ческими расстройствами-с приглашением высококвалифицированных специалистов Российской Федерации в области с реабилитации детей-инвалидов, страдающих расстройствами аутистического спектра | Повышение квалификации 50 специалистов, занимающихся вопросами реабилитации детей-инвалидов, страдающих аутистическими расстройствами | |
1.4.5 | Субсидии краевой общественной организации на обучение специалистов, занимающихся вопросами раннего вмешательства с приглашением высококвалифицированных специалистов Российской Федерации в области с раннего вмешательства, на разработку и издание брошюр «В вашей семье особый ребенок» | Выпуск брошбр для специалистов «В семье родился особенный ребенок» | Вопросами раннего вмешательства занимаются специалисты Санкт- Петербургского государственного университета. |
|
Приложние 6
Индивидуальный лист готовности к работе с лицами с ораниченными возможностями здоровья
№ | Ф.И.О. | Когнитив- ный | Мотивацион- ный | Деятельност- ный | Рефлексив- ный | |
На начало ОЭР | ||||||
На заверше- нии ОЭР |
Приложение 7
МИНИСТЕРСТВО
Социальной политики Красноярского края
П Р И К А З
«11» февраля 2014 года №38-ОД
Г. Красноярск
1. В соответствии с пунктами 3.8, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края», с учетом пункта 6.1.2 плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Красноярского края на 2013 – 2018 годы», утвержденного распоряжением Губернатора Красноярского края от 28.02.2013 № 59-рг «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Красноярского края на 2013 – 2018 годы», создать на базе краевых государственных учреждений социального обслуживания населения стажировочные площадки согласно приложению.
2. Руководителям краевых государственных учреждений социального обслуживания населения, на базе которых создаются стажировочные площадки, в срок до 15.03.2014 разработать программы стажировок по направлениям инновационной деятельности.
|
3. Рекомендовать главам муниципальных образований городов Енисейск, Красноярск, Норильск, Сосновоборск, Ужурского и Шушенского районов создать на базе муниципальных учреждений социального обслуживания стажировочные площадки.
4. Рекомендовать руководителям органов управления социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края и муниципальных учреждений социального обслуживания населения организовать повышение квалификации специалистов, работающих с инвалидами на базе стажировочных площадок.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра социальной политики Красноярского края Н.Н. Некрасову.
Министр социальной политики
Красноярского края Г.М. Ковалева
Приложение 8
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!