Заместитель Войскового Атамана

(товарищ Атамана) (отдела) по общим вопросам

201. Заместитель Войскового Атамана (товарищ Атамана) (отдела) по общим вопросам отвечает:

· за организацию и качество проведения занятий по видам подготовки казаков;

· за создание учебно - материальной базы, ее совершенствование и содержание в исправном состоянии; за спортивно - массовую работу;

· за поддержание внутреннего порядка и дисциплины среди личного состава;

· организацию дежурной и караульной служб.

Он подчиняется Войсковому Атаману (Атаману отдела) и является прямым начальником всего личного состава Войска (отдела).

202. Заместитель атамана (товарищ атамана) обязан:

· участвовать в разработке планов работы Войска (отделов) и контролировать ход их выполнения;

· проводить занятия с атаманами отделов (станиц, хуторов);

· участвовать в контрольных проверках отделов (станиц, хуторов);

· руководить отбором кандидатов на военную службу в казачьи подразделения МО РФ; организовывать взаимодействие с военкоматами;

· руководить работами по оборудованию и совершенствованию учебно - материальной базы;

· проверять несение службы казаками во внутренних нарядах, караулах и на сторожевых постах, в том числе и охранных предприятий.

 

Заместитель Войскового Атамана (отдела) по экономике и финансам

203. Заместитель Войскового Атамана (Атамана отдела) отвечает за материальное обеспечение Войска (отдела), экономическую работу в Войске (отделе), распределение всех видов материальных средств, учет их по службам и их сохранность, за содержание жилого и служебного фонда Войска (отдела), противопожарную охрану объектов, за подготовку, воспитание и моральное состояние личного состава служб и организаций непосредственного подчинения. Он подчиняется Войсковому Атаману (Атаману отдела) и является прямым начальником всего личного состава Войска (отдела).

204. Заместитель Войскового Атамана (Атамана отдела) по экономике и финансам обязан:

· участвовать в разработке планов работы Войска (отдела) и организовывать их выполнение по своему направлению;

· руководить деятельностью подчиненных подразделений и служб;

· организовывать взаимодействие отделов (станиц, хуторов) в хозяйственно-производственной деятельности;

· руководить экономическим Советом Войска (отдела);

· планировать и осуществлять лично, а также совместно с КРК (КРГ) проверку финансовой и хозяйственной деятельности отделов (станиц, хуторов);

· планировать работу автомобильного транспорта;

· проверять не реже 1 раза в полгода наличие и состояние материальных средств Войска. Организовывать ежегодное проведение инвентаризации всего имущества и техники по службам Войска (одела);

· осуществлять контроль правильности хранения, передачи и использования материальных средств Войска (отдела);

· организовывать правильную эксплуатацию и своевременный ремонт жилых и служебных зданий и помещений, мебели, и проверять выполнение правил пожарной безопасности;

· разрабатывать мероприятия по экономической работе и организовывать их проведение;

· разрабатывать планы по использованию целевого земельного фонда Войска (отдела);

· руководить производством сельскохозяйственной продукции в казачьих обществах Войска (отдела) и согласовывать поставку сельскохозяйственной продукции государственным учреждениям и воинским частям.

 

Начальник финансовой службы Войска (отдела) (главный бухгалтер)

205. Начальник финансовой службы (главный бухгалтер) отвечает за состояние финансового хозяйства Войска (отдела). Он подчиняется Войсковому Атаману (Атаману отдела), в порядке внутренней службы - начальнику штаба Войска (отдела) и заместителю Войскового Атамана (Атамана отдела) по экономике и финансам.

206. Начальник финансовой службы (главный бухгалтер) обязан:

· организовать финансовое хозяйство Войска (отдела);

· вести учет и отчетность по финансовому хозяйству;

· проверять подотчетных лиц Войска (отдела);

· ежедневно знать и сверять наличие денежных средств и ценных бумаг в кассе Войска (отдела) с данными учета;

· совместно с заместителем Войскового Атамана (Атамана отдела) по экономике и финансам разрабатывать мероприятия по экономической и финансовой политике Войска (отдела) и претворять их в жизнь;

· руководить деятельностью должностных лиц бухгалтерии;

· проводить плановые и внезапные проверки бухгалтерий подчиненных казачьих обществ, привлекая при необходимости независимого аудитора;

· предоставлять необходимые данные по требованию заинтересованных органов (налоговой инспекции, налоговой полиции и др.);

· руководить деятельностью кассира Войска (отдела);

· еженедельно информировать Войскового Атамана (Атамана отдела) о состоянии финансового хозяйства;

207. Главному бухгалтеру Войска (отдела) при отсутствии штатного кассира Войска (отдела) разрешается исполнять обязанности кассира, что оформляется письменным приказом Войскового Атамана (отдела).

208. Обязанности главного бухгалтера Войска (отдела) должны дополняться разработанными инструкциями по специальным вопросам, которые утверждаются Войсковым Атаманом (Атаманом отдела).

 

Другие службы

209. В Войске (отделе) могут формироваться службы Войска (отдела) по различным направлениям (при необходимости) (автомобильной, вещевой, химической, медицинской, продовольственной, ветеринарной, связи, разведки, охраны, культуры, образования и т. п.). Службы возглавляются начальниками, которые отвечают:

· за состояние своей службы;

· организацию деятельности службы;

· обеспечение личного состава казачьих обществ материальными средствами по своей службе;

· подготовку личного состава Войска (отдела) по данному направлению службы;

· моральное состояние и дисциплину личного состава подчиненной службы.

Начальники служб подчиняются Войсковому Атаману (Атаману отдела), в порядке внутренней службы - заместителю атамана, отвечающего за работу данного направления службы. Начальники служб являются прямыми начальниками личного состава подразделений службы.

210. Специальные обязанности начальников служб отражаются в специальных инструкциях, которые оформляются письменно и утверждаются Войсковым Атаманом (Атаманом отдела).

211. Начальник службы обязан:

· участвовать в разработке планов работы Войска (отдела) и реализовывать их на практике;

· руководить деятельностью возглавляемой службы;

· знать истинное состояние Войска (отдела) по данному направлению и принимать меры по его развитию и совершенствованию;

· руководить эксплуатацией, хранением и использованием техники и материальных средств, закрепленных за службой;

· знать деловые и моральные качества личного состава службы;

· проводить подготовку личного состава по своей специальности;

· обеспечивать выполнение правил и мер безопасности в службе;

· вести учет и отчетность по службе;

· контролировать и проверять деятельность подчиненных по службе подразделений и должностных лиц;

· руководить подбором, расстановкой и подготовкой личного состава службы;

· проверять не реже 1 раза в месяц наличие и состояние материальных средств службы (в полгода - с составлением акта проверки);

 

ГЛАВА 8