Глава XIX. Оплата труда, Премии, Льготы, Поощрения, Вознаграждения и Награждения в Регионе. — КиберПедия 

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Глава XIX. Оплата труда, Премии, Льготы, Поощрения, Вознаграждения и Награждения в Регионе.



Статья 95

1.Оплата труда независимо от занимаемой должности при выполнении любых видов работ на территории Региона в любых отраслях народного хозяйства рассчитывается согласно Ставки, присвоенной данной категории должности, специальности при выполнении каких-либо работ на территории области. Реестр категорий и ставок оплаты труда согласовывается СНД области и утверждается Главой и Председателем Правительства Региона.

2.Минимальная оплата труда на территории Региона не должна быть менее 150 рублей в час или менее 25 000 рублей в месяц, согласно низшей категории оплаты труда. Размер оплаты труда указан с учётом налоговых выплат и отчислений.

3.Занижение заработной платы ниже присвоенной Ставки оплаты труда на территории СССР, независимо от формы собственности предприятия или организации, является уголовным преступлением и преследуется по закону.

4.Максимальная оплата Управленческого труда в аппарате Правительства Региона составляет 850 рублей в час с учётом налоговых выплат и отчислений.

5.В районах крайнего Севера и Дальнего Востока применяются добавочный коэффициент к заработной плате согласно категорий по территориальным зонам.

 

Статья 96.

1. Премии выплачиваютсяаппарату Правительства Региона, сотрудникам земства по окончанию текущего года после предоставления отчёта СНД Региона о финансовой деятельности, при положительном балансе финансовой деятельности, при отсутствии нарушений Статьи 94, 95 данного Кодекса.

2. Фонд премии составляет не более 3% от фактической прибыли, оставшейся на балансе Региона или земства.

3. Премия распределяется в равных долях в процентном соотношении, согласно присвоенной категории и занимаемой должности, между всеми сотрудниками региональных и земских структур управления. (от уборщицы до Главы Региона пропорционально)

4. Премия не выплачивается при нулевом балансе Региона или земства.

5. Премия не выплачивается сотрудникам при наличии Административных штрафов, должностных правонарушений, неисполнении или недобросовестном исполнении своих должностных обязанностей.

6.Размер выплат публикуется в СМИ.

 

Статья 97.

Льготы распространяются на всех физических и юридических лиц Региона

 

1. На семьи имеющих трёх и более детей

1.1. На территории Региона предоставляется на каждого ребёнка бесплатно на весь период образовательного или профессионального обучения в любом учебном заведении на территории СССР 50квт. электрической энергии; не налогооблагаемая доля ребенка в жилье, даче и другой семейной собственности. (данный пункт действует от одного ребёнка)



1.2. Освобождаются от уплаты транспортного налога на один автомобиль семьи (семьёй считается семья, где есть ребёнок) до достижения 18 лет.

1.3. Освобождаются от налогообложения на жильё до момента исполнения 18лет последнему ребёнку

1.4. Бесплатное безгранично любое медицинское обслуживание и лечение всем членам семьи.

1.5. При рождении сразу двух и более детей Правительство области выплачивает одноразовое пособие в размере средней годовой зарплаты родителей.

2. Льготы родителям:

2.1. Родители, имеющие на содержании и воспитании трёх и более детей, получают 25% скидку по всем взимаемым с них налоговым выплатам и отчислениям.

2.2. Родители, давшие своим двум и более детям высшее образование с оценкой знаний ХОРОШО, получают пенсионное пособие в размере 10% от начисленной пенсионной выплаты.

2.3. Родителям, имеющим на содержании и воспитании трёх и более детей, предоставляется оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 5 календарных дней.

3. Льготы руководству Правительства и земства области при исполнении своих должностных обязанностей с оценкой «хорошо» и «отлично» за весь период исполнения своих должностных полномочий, присвоенной СНД области при открытом голосовании в прямом эфире.

3.1. дополнительная выплата к пенсионным выплатам в размере 25% от начисленной пенсионной выплаты пожизненно.

3.2. Бесплатное санаторное лечение втечении 15 дней один раз в год на двух членов семьи.

3.3. Бесплатная поездка на двух членов семьи в любое место на территории СССР и обратно один раз в год.

4. Льготы представителям культуры, преподавателям учебных заведений, медицинским работникам, представителям физкультуры и спорта.

4.1. При стаже работы в данном направлении более 25 лет предоставляется бесплатное санаторное лечение (на второго члена семьи со скидкой 50%)



4.2. Скидка на всё налогооблагаемое имущество семьи в размере 25% (имущество детей до 21года) на весь период жизни.

4.3. . Бесплатная поездка в любое место на территории СССР и обратно один раз в год, а на второго члена семьи скидка 50%

4.4. Представители данной категории труда, имеющие областные или государственные награды за свой добросовестный труд, имеют льготы:

4.41.- Бесплатная поездка на двух членов семьи в любое место на территории СССР и обратно один раз в год.

5.42. Бесплатное санаторное лечение втечении 15 дней один раз в год на двух членов семьи.

5.43. дополнительная выплата к пенсионным выплатам в размере 25% от начисленной пенсионной выплаты пожизненно.

 

Статья 98.

1.Поощрение выплачивают всем гражданам, общественным объединениям и организациям, участвующим в развитии Региона в любых сферах жизнедеятельности, деятельность которых признана на территории Региона общественно полезной, принёсшая Славу и благосостояние Народу и Региону.

2. Размер поощрения определяется СНД Региона по окончанию финансового года, при положительном балансе Региона или земства один раз в год.

 

Статья 99.

1.Вознаграждения и награды присваиваются за высокие достижения в развитии агропромышленной индустрии Региона, за высокие достижения в культуре, медицине, физкультуре и спорте, за высокие достижения в преподавательской и воспитательной деятельности и других направлениях жизнедеятельности общества, признанных Обществом полезными для области и Народа.

2.Размер и форма Вознаграждения и Наград определяется СНД Региона и утверждается Главой и Председателем Правительства Региона, также включая льготы Статьи 97, 98. .

 

Глава XX. ИЗБИРАТЕЛЬНОЕ ПРАВО.

 

Избирательный Закон прописанный в данном Кодексе гарантирует чистоту избирательное право каждого гражданина СССР на территории Региона. Открытое прямое голосование с использованием Кодекса избирательного права в СССР и настоящего Кодекса позволит сделать процедуру проведения выборов и референдумов в Регионе честными и сделает недоступным вмешательство в процесс голосования, внесение дополнительных голосов, фальсификацию результатов выборов или референдума.

 






Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...





© cyberpedia.su 2017-2020 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав

0.01 с.