Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2017-06-02 | 390 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Психология труда - одно из важнейших направлений современной" психологической науки. Объектом ее изучения является человек как реальный и единственный субъект трудовой деятельности. Необходимость возникновения психологии труда и выделения ее в самостоятельную науку была вызвана потребностью изучения особенностей функционирования человеческой психики в процессе труда, т. е. такой формы проявления сознательной активности, которая лежит в основе всей жизнедеятельности человека.
Труд и трудовую деятельность человека изучают и другие науки: физиология труда, гигиена труда, экономика труда, социология труда и т. д. Но каждая из этих наук, занимаясь изучением общего объекта, выделяет в нем для самостоятельного и углубленного познания свой специфический предмет исследования, т. е. ту часть объекта и тот специфический угол зрения, под которым данная конкретная наука, опираясь на свой понятийно-теоретический аппарат и методы исследования, рассматривает изучаемый объект. Например, физиология труда изучает трудовой процесс в его физиологических проявлениях, ее интересуют, прежде всего, те функциональные изменения в различных системах организма, которые происходят под влиянием трудовой деятельности; гигиена труда имеет в качестве предмета исследования особенности окружающей человека производственной среды и их влияние на организм и результаты труда работающего; предмет экономики труда - изучение основ общественной организации труда и тех производственных отношений, которые возникают в сфере производства, распределения и обмена продуктов труда. Предметом же психологии труда, в отличие от других наук, является изучение психологических особенностей трудовой деятельности человека, установление закономерностей протекания психических процессов и формирования свойств личности в различных видах труда, изучение соответствия организации производственных процессов психологическим особенностям человека, а также выявление психологических факторов повышения производительности и качества труда.
Труд как процесс создания различных ценностей и как средство формирования и развития личности только тогда выполняет свои позитивные функции, когда он хорошо организован и приносит удовлетворение работающему. Напротив, труд плохо организованный, изнуряющий и однообразный, вызывающий переутомление и профессиональные заболевания, не только не развивает личность, но и может приводить к ее разрушению и деградации. Поэтому главная цель психологии труда состоит в том, чтобы добиться оптимального решения проблемы гуманизации труда человека на производстве, т. е. с помощью средств психологической науки создать для работающих такие условия деятельности, которые бы позволяли им чувствовать радость труда, развивать свои творческие и профессиональные способности, не подвергаться переутомлению, профессиональным заболеваниям, травматизму и, как следствие, трудиться эффективно и с высокой производительностью.
Гуманизация труда может достигаться различными способами. Например, улучшение освещенности и вентиляции в производственных помещениях благотворно сказывается на здоровье работающих, замена старых станков на более усовершенствованные или внедрение новой технологии также положительно влияют на самочувствие работающих и производительность их труда. В подобных случаях облегчение работы достигается с помощью использования соответствующих технических и санитарно-гигиенических мероприятий. Психология же решает проблему гуманизации иными средствами. На основе психологического изучения различных видов профессиональной деятельности и использования данных психологической науки она разрабатывает такие практические рекомендации, которые позволяют осуществлять психологическую рационализацию самого трудового процесса и окружающей человека производственной и физической среды. Путем применения в организации труда различных психологических факторов и средств психология труда помогает добиваться снижения утомляемости человека и повышения уровня его работоспособности. Она также на основе результатов проводимых исследований дает такие рекомендации, которые позволяют учесть индивидуально-психологические особенности личности в трудовом процессе, осуществить правильный профессиональный отбор кандидатов на те или иные профессии и решить многие другие вопросы, связанные с оптимизацией и гуманизацией трудовой деятельности человека.
К числу наиболее важных задач, решаемых психологией труда, относятся:
1. психологическое изучение различных видов труда с целью рациональной организации трудовых процессов;
2. выявление психологических факторов и условий, способствующих повышению производительности и качества труда;
3. изучение особенностей функционирования человеческой психики при выполнении трудовой деятельности и закономерностей формирования личности в труде;
4. определение психологических, социально-психологических и производственных условий, способствующих установлению гармонических связей и отношений между человеком и профессией;
5. изучение путей и предпосылок взаимной адаптации работающего человека и орудий труда, оптимального сочетания психофизиологических возможностей человека и возможностей различных технических систем и механизмов;
6. изучение различных психических состояний (усталости, монотонии, пресыщения, эмоциональной напряженности и других), возникающих в процессе работы и влияющих на здоровье и работоспособность человека;
7. выявление особенностей профессионального обучения, установление закономерностей формирования умений и навыков в процессе обучения различным видам трудовой деятельности;
8. изучение психологических аспектов профориентации, профотбора и расстановки людей в трудовом процессе, адаптации и стабилизации рабочих кадров на производстве.
Решая указанные задачи, психология труда приобретает исключительно важное практическое и теоретическое значение.
Она, конечно, относится, прежде всего, к числу так называемых «прикладных» наук, поскольку предмет ее исследования и решаемые задачи непосредственно связаны с одной из главных сфер человеческой практики - трудовой (производственной) деятельностью. На основе данных психологии труда совершенствуется организация труда в промышленности, на транспорте и в других отраслях народного хозяйства. На протяжении всей истории своего развития психология труда изучала актуальнейшие практические проблемы и внесла немалый вклад в решение задачи гуманизации и оптимизации трудовой деятельности человека на производстве (см. гл. III данного пособия).
Вместе с тем, психология труда, обобщая данные проводимых исследований, имеет важное теоретическое значение. Она развивает и формулирует теоретические представления о закономерностях трудовой деятельности человека, формировании его профессионального мастерства и профессионально важных качествах личности, о сущности работоспособности и ее динамике в процессе труда, о закономерностях профессионального обучения и т. д. Теоретическое значение психологии труда заключается также в том, что, накапливая научные данные о закономерностях психической деятельности человека в различных видах конкретного труда, она тем самым выступает в качестве такой науки, которая способствует развитию общей психологии и ее теории.
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!