Первинним документом для нарахування заробітної плати адміністративного персоналу є:

+ табель обліку робочого часу;

– розрахунково-платіжна відомість;

– книга обліку розрахунків по оплаті праці;

– платіжна відомість.

 

281. Для обліку робочого часу і заробітку в рослинницьких підрозділах використовують:

+ обліковий лист тракториста-машиніста;

– розрахунково-платіжна відомість;

– розрахунок нарахування заробітної плати працівникам тваринництва;

– подорожній лист трактора.

 

282. Методологічні засади обліку розрахунків за виплатами працівникам нормативно врегульовані:

+ П(С)БО 26;

– П(С)БО 9;

– П(С)БО 30;

– П(С)БО 6.

 

283. Кореспонденція рахунків під час нарахування заробітної плати працівникам дитячого садку, який перебуває на балансі підприємства:

+ Дт 949 Кт 66;

– Дт 91   Кт 66;

– Дт 66   Кт 949;

– Дт 66   Кт 91.

284. Загальна сума утримань з працівника не може перевищувати від нарахованих йому доходів:

+ 50 %, однак цей відсоток може бути підвищено до 70 % у разі виплати аліментів;

– 50 %;

– 33 %;

– 25 %.

 

285. Під час визначення первісної вартості запасів не включають:

– суми, що сплачують згідно з договором постачальнику;

– суми ввізного мита;

+ витрати на збут;

– всі відповіді правильні.

 

 

286. Види виплат, на які нараховується єдиний соціальний внесок, –– це:

+ премія;

– вихідна допомоги при припиненні трудового договору;

– соціальні виплати за колективним договором;

– вартість подарунків до свят.

 

287. Суму допомоги з тимчасової непрацездатності під час її нарахування рекомендовано обліковувати за кредитом субрахунку:

+ 663;

– 652;

– 662;

– 661.

 

288. Якщо дохід фізичної особи у звітному податковому місяці 2013 року становить 12470 грн, то ставка ПДФО:

+ для суми 11470 грн – 15 %, а для суми перевищення – 17 %;

– для суми 11470 грн – 17 %, а для суми перевищення – 15 %;

– 17 %;

– 15 %.

 

289. Інвалід 2 групи в поточному місяці 2013 року за цивільно-правовою угодою заробив 1200,00 грн. До такого доходу буде застосована ПСП у розмірі:

– 470,50 грн;

– 941,00 грн;

– 705,75 грн;

+ пільга не застосовуватиметься.

 

290. Із перелічених категорій право на застосування ПСП у розмірі 200 % мають:

+ колишні в’язні концтаборів;

– чорнобильці 1 категорії;

– учні;

– особи, чий сукупний оподатковуваний дохід не перевищує 1320 грн.

 

291. ЄСВ на допомогу з тимчасової непрацездатності у складі фонду оплати праці аграрного підприємства становитиме:

+ 33,20 % ;

– 37,19 % ;

– 3,60 %;

– 2,00 %.

 

 

292. До фонду оплати праці не входять:

+ допомога при народженні дитини;

– оплата за класність водіям;

– премія;

– відпускні.

 

293. Під час обчислення середньої заробітної плати у розрахунок не включають:

+ компенсацію витрат у відрядженні;

– доплату за надурочні роботи;

– доплату за високу професійну майстерність;

– премію.

 

294. Розрахунок відпускних проводиться з урахуванням показника:

+ календарні дні за винятком святкових і неробочих;

– робочі дні;

– календарні дні;

– відпрацьовані дні.

 

295. Право на щорічну тарифну відпустку отримує працівник, що безперервно відпрацював на підприємстві:

+ 6 місяців;

– 3 місяці;

– 9 місяців;

– 1 рік.

 

296. Утримання суми аліментів відображається кореспонденцію рахунків:

+ Дт 661 Кт 685;

– Дт 685 Кт 661;

– Дт 641 Кт 661;

– Дт 661 Кт 641.

 

297. Якщо працівник виходить у відпустку 15 числа, то сумується його дохід:

+ з 1 по 1 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

– з 1 по 15 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

– з 1 по 1 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

– з 1 по 15 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку.

 

298. З суми відпускних здійснюються утримання:

+ усі обов’язкові утримання;        

– не здійснюються утримання;

– ПДФО;

– ПДФО, ЄСВ.

 

299. Коефіцієнт страхового стажу в особи, що відпрацювала 7 років становитиме:

+ 80 %;

– 60 %;

– 100 %;

– 40 %.

 

300. Якщо тимчасова непрацездатність працівника пов’язана з нещасним випадком або професійним захворюванням, то лікарняний компенсує:

+ повністю фонд соціального страхування;

– повністю підприємство;

– повністю працівник;

– перші 5 днів підприємство, а з 6-го дня – фонд соціального страхування.

301. Під час розрахунку допомоги на випадок тимчасової непрацездатності підприємство-роботодавець оплачує:

+ робочі дні, що припадають на перші 5 календарних днів непрацездатності;

– перші 5 робочих днів лікарняного;

– робочі дні, починаючи з шостого дня непрацездатності;

– календарні дні, починаючи з шостого дня непрацездатності.

 

302. Для визначення бар’єру надання соціальної пільги використовується показник:

+ прожиткового мінімуму;

– мінімальної заробітної плати;

– середнього заробітку;

– сукупного доходу.

 

303. Податкова соціальна пільга з ПДФО не застосовується до інших доходів платника податку, якщо він:

+ одночасно з основною роботою є приватним підприємцем;

– отримував благодійну матеріальну допомогу у звітному місяці;

– здійснював виплати за виконавчими листами;

– отримав кредит за місцем роботи.

304. Якщо дохід особи становив 900,00 грн, то утримання єдиного соціального внеску дорівнює:

+ 32,40 грн.;

– 3,24 грн.;

– 334,71 грн.;

– 33,47 грн..      

 

 

305. Трудовий договір може бути:

– безстроковим;

– строковим;

+ безстроковим або строковим;

– правильна відповідь відсутня.

 

306. До складу фонду оплати праці не входить така виплата:

– основна заробітна плата;

– надбавка за класність водіям автомобілів;

+ одноразова допомога при народженні дитини;

– правильна відповідь відсутня.

 

307. Документом з обліку виходу на роботу і відпрацьованого часу є:

– обліковий лист праці та виконаних робіт;

– наряд на відрядну роботу;

+ табель обліку робочого часу;

– всі відповіді правильні.

 

308. Відображено виплачену премію за виробничі досягнення з каси:

– Дебет рахунка 949 Кредит рахунка 301;

+ Дебет рахунка 661 Кредит рахунка 301;

– Дебет рахунка 92 Кредит рахунка 301;

– всі відповіді правильні.

 

309. Підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності є:

– наказ керівника;

– висновок комісії із соціального страхування;

+ листок непрацездатності;

– всі відповіді правильні.

310. Розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами надається застрахованій особі у розмірі:

+ 100 %;

– 80 %;

– 60 %;

– всі відповіді правильні.

 

311. Вид капіталу, сума якого визначається в установчих документах і підлягає обов’язковій реєстрації у Державному реєстрі господарюючих одиниць, є:

+ статутним;

– резервним;

– додатковим;

– нерозподіленим прибутком.

312. Учасники такого товариства відповідно до укладеного між ними договору здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і солідарно несуть додаткову відповідальність за зобов’язаннями товариства всім своїм майном:

+ повного товариства;

– публічного акціонерного товариства;

– командитного товариства;

– товариства з обмеженою відповідальністю.

 

313. Заборонено використовувати для формування статутного капіталу товариств:

+ бюджетні кошти;

– кошти в іноземній валюті;

– акції;

– еквіваленти грошових коштів.

 

314. Зміни розміру статутного капіталу слід обов’язково підтверджувати зміною документів в органах держреєстрації у разі:

+ збільшення і зменшення статутного капіталу;

– збільшення статутного капіталу;

– зменшення статутного капіталу;

– зміни розміру статутного капіталу не потребує додаткового документування.

 

315. Запис Дт 46 Кт 40 відображає:

+ заборгованість засновників за внесками до статутного капіталу;

– погашення заборгованості акціонерів за передплатою на акції;

– внески засновників до статутного капіталу;

– викуп акцій власної емісії.

 

316. Погашення заборгованості акціонерів із внесків до статутного капіталу грошовими коштами в обліку відображається записом:

+ Дт 31 Кт 46;

– Дт 46 Кт 31;

– Дт 31 Кт 40;

– Дт 40 Кт 31.

 

317. Нарахування податку на доходи фізичних осіб на дивіденди, отримані акціонерами, в обліку відображається записом:

+ Дт 671 Кт 641;

– Дт 641 Кт 671;

– Дт 443 Кт 671;

– дивіденди ПДФО не оподатковуються.

 

318. Пайовий фонд зазвичай формують:

+ сільськогосподарські виробничі кооперативи;

– повні товариства;

– публічні акціонерні товариства;

– командитні товариства.

 

319. Виділення паю члену кооперативу грошима відображається записом:

+ Дт 402   Кт 30, 31;

– Дт 443      Кт 46;

– Дт 30, 31 Кт 443;

– Дт 30, 31 Кт 412.