Кафедра гражданского и международного частного права

Кафедра гражданского и международного частного права

 

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Студентки 3 курса

заочной формы обучения

направления 40.03.01

Юриспруденция

профиль: гражданское право                                                                Грабуздина М.А.__

 

 

Руководитель практики                                                                         юрист,Новиков А.Ю.

                                                                                                                                                                   должность, Ф.И.О.

 

 

Отчет принят с оценкой          _______ отлично ______                    ________________

                                                                                                                                           подпись руководителя

 

Санкт-Петербург

2020

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕОЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени А.С. Пушкина

Кафедра гражданского и международного частного права

Д Н Е В Н И К

прохождения производственной практики по направлению

 

 

                               Грабуздина Марина Александровна                        _

(фамилия,имя, отчество)

студент _______ учебной группы         3 курса юридического факультета

 

Место прохождения практики:Государственное казенное учреждение Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству».

Должность фамилия, имя, отчество непосредственного руководителя

практики __________________________________________________

__________________________________________________________________

 

 

Должность фамилия, имя, отчество методического руководителя

практики _________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

 

Санкт-Петербург

2020

 

УЧЁТ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

 

№ п/п	Название темы. вида работ	Сроки по плану	Рабочее место обучающегося
1.	Определение целей и задач практики. Инструктаж по прохождению практики	24.02.2020	ГАОУ ВО ЛО «ЛГУ им. А.С.Пушкина»
2.	Ознакомление со структурой, задачами и основными направлениями деятельности центра	25.02.-27.02.2020	ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству»
3.	Ознакомление с общими условиями работы, правами и обязанностями сотрудников центра	28.02.-05.03.2020	ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству»
4.	ознакомление с организацией работы подразделений центра	06.03.-14.03.2020	ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству»
5.	составление проектов запроса, ответа, сопроводительных писем к исходящей корреспонденции, докладных записок	15.03.-21.03.2020	ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству»
6.	Подготовка отчета по прохождению практики	22.03.-23.03.2020	ГАОУ ВО ЛО «ЛГУ им. А.С.Пушкина»
7.	Защита отчета, зачет	24.03.2020	ГАОУ ВО ЛО «ЛГУ им. А.С.Пушкина»

 

Руководитель практики

от университета                                                     О.В.Виноградов

М.П.

 

Руководитель практики

 от профильной организации                                         А.Ю.Новиков

М.П.

 

 

Обучающийся                                                   М.А.Грабуздина

 

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

 

Студента     3 курса.

Группа_______

Форма обучения заочная

Направление подготовки 40.03.01. Юриспруденция

Ф.И.О. Грабуздина Марина Александровна

Руководитель практики, Ф.И.О. Новиков Алексей Юрьевич

1. Сроки прохождения практики: 24.02.2020г. – 24.03.2020г.

2. Место прохождения:Государственное казенное учреждение Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству»

Местом проведения практики является Государственное казенное учреждение Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству».

Срок прохождения практики: с 24 февраля 2020 года по 24 марта 2020 года.

Целью практики является общее знакомство с работой организации, правоохранительных и судебных органов, их структурой, целями, задачами, порядком организации деятельности.

Задачами практики являются:

- ознакомление с принципами организации, структурой и делопроизводством предприятия, организации, учреждения;

- ознакомление с организацией работы подразделений правоохранительных и судебных органов, в которые студент направлен на практику, в том числе с организацией делопроизводства канцелярии, порядка прохождения служебной и иной документации;

- ознакомление с порядком совершения процессуальных действий, с процессуальной документацией, являющейся результатом работы правоохранительного или судебного органа, в котором студент проходит учебную практику;

- приобретение первичных навыков составления процессуальных документов.

Порядок приема и увольнения

1. При приеме на работу представляются:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,

2. трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник принимается на условия совместительства,

3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

6. справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

2.Запрещается требовать:

1. от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

3. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

3.При приеме на работу администрация ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» обязана:

1. соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия соглашений и трудовых договоров;

2. предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

3.  знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

4. ознакомить сотрудника с порученной работой, условиями труда и разъяснить его права и обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

5. ознакомить с настоящими правилами внутреннего трудового распорядка;

6. проинструктировать по правилам техники безопасности на рабочем месте, требованиям санитарной и противопожарной охраны и другим правилам охраны труда.

4.Лица, поступающие на работу в ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» подлежат: обязательному предварительному медицинскому осмотру, с предоставлением медицинской книжки, установленного образца.

5.Прием на работу оформляется: приказом (распоряжением) директора ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр», изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

6. Прекращение трудового договора осуществляется: только по основаниям, предусмотренным законодательством о труде.

7. Сотрудники имеют право: расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом руководство письменно за две недели. Расторжение трудового договора по инициативе администрации допускается лишь в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством. Прекращение трудового договора оформляется приказом. С приказом о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

8. По требованию работника работодатель обязан: выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести  до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производиться соответствующая запись.

9. В день увольнения администрации ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр»  обязана: выдать сотруднику его трудовую книжку, с внесенной в нее записью о причине увольнения в точном соответствии с формулировкой, предусмотренной действующим законодательством, и произвести с увольняемым полный расчет. День увольнения считается последним днем работы.

Время отдыха

1. Сотрудникам ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

2. Устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда в размере 14 календарных дней работникам Центра по специальностям: медицинская сестра; медсестра (медбрат) по массажу; инструктор ЛФК.

3. Социальному педагогу, педагогу-психологу, учителю-дефектологу и воспитателю ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.

4. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным директором ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса.

5. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

6. Для отдельных категорий работников Центра установлены специальные перерывы для отдыха в течение рабочего времени, перечень работ, продолжительность и регламент предоставления перерывов.

 

Заключение

При прохождении практики в ГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» я познакомилась с работой юридического отдела организации и проработала помощником юрисконсульта весь период практики.

Сотрудники юридического отдела свою работу выполняют на основе принципов высокого профессионализма, оперативности, позитивного стремления найти выход из сложных ситуаций путем применения нестандартных решений.

Юридический отдел стремится на основе системного анализа ситуаций выявлять организационные препятствия юридической защищенностиГКУ ЛО «Анисимовский ресурсный центр» и инициировать необходимые изменения.

Прохождение практики среди высоко квалифицированных юристов дало мне возможность повысить свой уровень теоретических знаний в области права.

 

 

 «УТВЕРЖДАЮ»

 

И.о Директора ГКУ ЛО

«Анисимовский ресурсный центр»

Николаева И.А

 

_______________

(подпись)

 

«24» марта2020 г.

 

 

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

 

о прохождении __ производственной ___ практики __ по профилю гражданское право ___

в (на) _ Государственном казенном учреждение Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству» _

          (полное наименование предприятия, учреждения, организации, их структурного подразделения - места прохождения практики)

студентом юридического факультета, направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция _

(наименование факультета)

________________________________ учебной группы _________ 3 ________ курса

                     (№ группы)                                                                            (№ курса)

 

 

________________ Грабуздиной Мариной Александровной ____________

(фамилия, имя, отчество)

 

в период с «24» февраля 2020 года по «24» марта 2020 года.

 

 

    За время прохождения практики в Государственном казенном учреждение Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Анисимовский ресурсный центр по содействию семейному устройству» студентка Грабуздина Марина Александровна, внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе,проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению необходимых знаний, навыков и умений, показала высокий уровень теоретической подготовки, отличное умение применить и использовать знания, полученные в университете, для решения поставленных перед ней практических задач.

    Основной задачей прохождения практики стало ознакомление с основными методами управления персонала, должностные обязанности персонала, ознакомилась с порядком ведения различных распорядительных документов, учетной документации, изучал организационную структуру предприятия, участвовал в различной повседневной работе.

 

        

 

Учитывая изложенное выше, следует признать студента                       ________________ Грабуздину Марину Александровну ______________

                            (фамилия, и. о.)

заслуживающим _______________________ оценки за прохождение производственной практики.^{(высокой, положительной, удовлетворительной, низкой)}

 

 

Непосредственный руководитель

(куратор) практики

юрист

«Анисимовский ресурсный центр»

 

Новиков А. Ю                                                                  

_______________________

                                                      (подпись)                              

 

 

«____» ______________ 2020г.

 

 

Кафедра гражданского и международного частного права

 

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Студентки 3 курса

заочной формы обучения

направления 40.03.01

Юриспруденция

профиль: гражданское право                                                                Грабуздина М.А.__

 

 

Руководитель практики                                                                         юрист,Новиков А.Ю.

                                                                                                                                                                   должность, Ф.И.О.

 

 

Отчет принят с оценкой          _______ отлично ______                    ________________

                                                                                                                                           подпись руководителя

 

Санкт-Петербург

2020

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕОЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени А.С. Пушкина