X Общественные организации и социалистическое — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

X Общественные организации и социалистическое

2022-12-20 27
X Общественные организации и социалистическое 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Соревнование.

     После окончания Великой Отечественной войны в лечебных учреждениях стали появляться общественные организации, деятельность которых была направлена на улучшение медицинского обслуживания населения.

 Так, 2 января 1948 года  в больнице было создано краевое консультативное бюро из 10 человек: председатель - начмед, заведующий патологоанатомическим отделением Н.В.Маев, главный хирург края А.Ф.Тищенко, главный хирург краевой больницы А.Н.Чеглецов, заведующие отделениями Н.И.Буевич (терапевтическое), В.И.Авдюничев (3-е хирургическое), Ю.К.Эрдман (психиатрическое). Задачами бюро являлись  консультативные приемы, экспертиза историй болезни.

 В мае 1951 года организовали Совет по лечебному питанию под председательством начмеда Р.И.Васьковой, занимавшийся  контролем за питанием  больных, начиная от составления меню до закладки, выдачи и процедуры кормления больных.

 Много общественных организаций возникло в 60-е годы, в том числе по рекомендации  кафедры организации здравоохранения Ленинградского ГИДУВа.  Так, приказом № 8 от 25.01.67 «по горбольнице организованы советы: 1. Медицинский совет

 председатель - главный врач,

секретарь - зав.физиоотделением.

       Члены: начмед, зам.гл.врача по поликлинике, зав. 1-м хирург. от-

делением, зав. терапевт. отделением, секретарь партбюро,

зав.инфекц.отделением.

2. Больничный совет

председатель - главный врач,

секретарь - зав. 2-м инфекц.отдел.

Члены: зам.гл.врача по АХЧ, гл.бухгалтер, секретарь партбюро,

 председатель местного комитета, главная медсестра больницы,

зав.прачечной, сестра-хозяйка терапевт. отделения.

3. Утверждается второй раз Совет по питанию:

Председатель - главный врач,

секретарь - зав. 5-м инфекц.отделением.

Члены совета: медсестра медчасти, диетсестра,

зав. терапевт. отделением, зав. продовольственным складом, глав-

ная медсестра больницы, старшая медсестра 1 хирург. отделения,

старшая медсестра терапевт. отделения.

4. Лечебноконтрольная комиссия (ЛКК):

Председатель - начмед,

Члены: зав.1-м хирург.  отделением, зав.2-м хирург. отделением, 

зав. 6-м инфекц. отделением, зав. терапевт. отделением,

зав. патанатомическим отделением.

5. Совет медсестер:

Председатель - главная медсестра больницы,

Секретарь - медсестра 6-го инфекц. отделения,

       Члены совета: старшие медсестры всех отделений, диетсестра, за-

меститель управляющего аптекой».

Каждый Совет имел свои права и обязанности, свои функции, работал строго по плану, составленному на год, являющемуся частью  комплексного плана больницы, утвержденному на общебольничном собрании. Медсовет занимался лечебными вопросами, больничный - хозяйственными делами. ЛКК, существующая до сих пор, - разбором ошибок  лечения, диагностики,   обсуждением редких случаев заболеваний, новых оперативных методик, выбором случаев для обсуждения на патанатомических конференциях.

 Совет медсестер изучал работу среднего и младшего медперсонала, занимался вопросами обучения слушателей 2-х годичных курсов медсестер, курсов младших медсестер, всего среднего медперсонала, иногда принимал  персональные меры воспитательного характера.

 С начала 60-х годов до 1980 года действовали так называемые общественные Советы лечебных учреждений, состоявшие из представителей администраций промышленных предприятий. Порекомендовал  создать их Минздрав СССР, согласовав этот вопрос с ЦК КПСС.

Целью создания этих Советов была попытка улучшить материальную базу лечебных учреждений за счет предприятий,   находящихся на бюджете горисполкомов. Ведь не секрет, что санчасти считались одним из цехов какого-либо промпредприятия, обеспечивались дополнительными средствами, вплоть до 13-й зарплаты; квартирами;  им отпускались

дополнительно ассигнования на питание и лечение больных, но только на тех, кто  работал  на этом предприятии.

 Такие лечебные учреждения как роддома, детские больницы, горбольница, или специализированные (онкодиспансер, тубдиспансер) не имели  «спонсоров», поэтому бросились создавать общественные Советы. Директора крупных промпредприятий очень неохотно шли в Советы, имея «свою» медицину. А малые предприятия не могли оказать существенную помощь лечебным учреждениям. Но так или иначе, все обзавелись своими «спонсорами». Каждый главный врач создал общественный Совет. Горисполком с горкомом КПСС утвердили их, и тогда главные врачи уже на законных основаниях получали спонсорскую помощь: стройматериалы, мягкий и твердый инвентарь, продукты питания, перечисления на спецсчет лечебных учреждений денежных сумм.  Чаще всего практиковалась оплата больничных счетов на медаппаратуру и инвентарь, а взамен - безочередное лечение рабочих предприятия- спонсора.

Надо сказать, что к медицине у нас в городе все руководители больших и малых промпредприятий относились всегда хорошо. Запомнилось заседание горисполкома в 1962 году, утверждавшее общественные Советы лечебных учреждений. Заведующий горздравом вкратце изложил важность и серьезность их создания с целью хоть как-то улучшить бедственное положение лечебниц. Многие директора выступили  в поддержку начинания (до этого главные врачи уже имели с ними беседу). Встал  директор ТЭЦ-2 Константин Владимирович Солнцев и говорит  серьезно: «Я в технологии родов ничего не понимаю, не знаю, откуда берется человек, и как это происходит, но помочь роддому № 2 всегда готов». В зале наступило оживление, даже скептики проголосовали за создание Советов, пожелав Солнцеву изучить этот вопрос. Солнцев выполнил обещанное, вскоре огородил роддом № 2 железобетонной оградой, заасфальтировал двор.

 Горбольница «захватила» себе директора котлозавода Петра Федоровича Босова, начальника сельхозтехники Ивана Ивановича Эртеля, директора аппаратурно-механического завода Ивана Ивановича Иванова. Директора небольших предприятий: «Авангард», «Швейфабрика», «Спичфабрика», типография «Алтайская правда» и раньше помогали горбольнице, поскольку находились на участке ее обслуживания, а после  утверждения общественного  Совета свою помощь усилили.

 В журнале «Здравоохранение Российской Федерации» за 1963 год была опубликована статья «Опыт работы общественных Советов в городе Барнауле». Написал ее студент 5-го курса АГМИ Артур Александрович Аскалонов, взяв за основу решение горисполкома «Об утверждении Общественных советов г. Барнаула».

           Во все времена Советская власть много внимания уделяла социалистическому соревнованию. Истоки его – в 20-х годах прошлого столетия. Как уже упоминалось выше, еще в 1928 году 10 врачей Алтайского округа получили разные поощрения, будучи выделенными из числа работающих медиков.Победителей соцсоревнования выявляли путем экспертной оценки их деятельности, но при этом тщательно проверялись все  биографические  данные,  начиная с родителей и  родственников. Подробные автобиографии, написанные врачами и утвержденные после проверки окрисполкомом, хранятся в краевом госархиве. Они стали  памятью об этих замечательных врачах – тружениках.

 Проводились и смотры учреждений, лучшие из них поощрялись. Например, приказ № 143 от 7.11.31: «В 14-ую годовщину Октябрьской революции отмечается хорошая работа медучреждений:

 1. Городская больница им. Семашко. За плановость работы, организацию дезкамеры, быстрое переключение и развертывание противоэпидемических мероприятий, осуществление рационализаторских предложений.

 2. Туберкулезный диспансер. За меры борьбы с туберкулезом.

 3. Ясли при пимокатном заводе. За укрепление расширения рабо-

ты в семьях, с работой общественности.

Руководителей указанных учреждений: Голова - горбольница, Бартенева - тубдиспансер, Симанову - ясли, премировать в размере месячного оклада, предложив им совместо с местным комитетом премировать лучших работников учреждения».

 В больничных архивных документах обнаружен приказ о поощрении лучших работников в честь 21-ой годовщины Великой Октябрьской социалистической революции № 304 от 4.11.38, гласивший: «За хорошую работу, бережное отношение к имуществу, заботливое и внимательное отношение к больным деньгами премируются

.......(перечень медработников) от 2-х недельного заработка до

месячного».

 Приказ 1939 года - № 225 от 22.11.39: «За хорошую добросовестную работу с проявлением здоровой инициативы в день 22-ой годовщины Великой Октябрьской социалистической революции премируются следующие товарищи:... (перечень 19 человек, получивших от 70 до 100 руб.). И далее в приказе «За хорошую, инициативную работу выносится благодарность:

Врачам:    Зерову - зав. хирург.отделением;

                     Чеглецову - зав. травм.отделением;

                     Иванцовой - зав. гинекол.отделением;

                     Щукиной - зав. инфекц.отделением;

Регистратору:    Подольской;

Работникам хозчасти: Маматову;

                                     Петренко;

                                    Ермаковой».

 В связи с 23-ей годовщиной Великой Октябрьской социалистической революцией к 7 ноября объявляется благодарность медработникам и выдается премия, но не денежная, а натурой - материал на одежду (приказ № 229 от 16.11.40): «За отличную работу на производстве объявить благодарность с занесением в трудовую книжку следующим товарищам:

Зав. гинекологическим отделением - Иванцовой,

Зав. инфекционным отделением - Синицыной,

Зав. травматологическим отделением - Чеглецову,

   Зав. хирургическим отделением - Зерову,

медсестре травматологического отделения - Леоновой,

сестре-хозяйке хирургического отделения - Богаловой,

Санитарке гинекологического отделения - Пиленовой.

За хорошую инициативную работу в день 23-ей годовщины Великой Октябрьской социалистической революции, премировать следующих товарищей мануфактурой:

1. Пахорукова - 5,5+1,48 м

2. Ивовец - 6,35+1,28 м

3. Барковских - 3,30+1,54 м

4. Кузьмина - 3,50+1,30 м

5. Видкова - 4,70+70 м        

6. Герасимову - 5,45+1,70 м

7. Неверову - 5,30 м

8. Мальцеву - 4,05 м

9. Боталову - 4,58 м

10. Леонову - 3,0 м

11. Кривову - 3,76 м

12. Петрову - 2,90 м

13. Иванову - 2,45+1,20 м

14. Дружинину - 4,47 м

15. Копылову - 3,94 м

16. Злобину - 3,70 м

17. Лукашину - 4,48 м

18. Овчинникову - 3,0 м

19. Стремоусову - 4,50 м

20. Меленьчук - 3,10 м

21. Мазурову - 3,35 м

22. Кузнецову - 3, 35 м

23. Мельнчук 2,15+2,74 м

24. Лобанову - 2,47 м

25. Павлинину - 4,78 м

26. Лоскутову 2,50-2,95 м

27. Михайлову 3-1,56 м

28. Половинкову 4,0-1,54 м.»

Знак «+» в перечне означал, что награждаемому выделено две раз-

новидности ткани.

В период работы главным врачом Владимира Семеновича Норкина стали присуждать лучшее место коллективу отделения. Отделение получало переходящее Красное Знамя, а иногда и ценный подарок (эта традиция просуществовала вплоть до перестроечного периода).

Так, по итогам 1940 года лучшим отделением горбольницы признано хирургическое отделение (приказ №1 от 06.01.41): «За хорошую плодотворную работу и перевыполнение плана на 122,77% заведующему отделением Чеглецову А.Н. объявляется благодарность, отделению присуждается переходящее Красное Знамя и выделяется премия в размере 3-х тысяч рублей для оборудования отделения».

 Ко Дню международной солидарности трудящихся (приказ №34 от 01.05.41) переходящее Красное Знамя опять присуждается коллективу хирургического  отделения - заведующий А.Н.Чеглецов.

Благодарности с занесением в трудовую книжку объявлены еще 22 медработникам.

 Не подводились итоги работы отделений, и не было праздничного приказа к 7 ноября 1941 года и на протяжении 1942 года. Это было тяжелое время для страны.

 Праздничный приказ № 185 от 05.11.43 появляется к 26-ой годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. Благодарность объявлена 72 работникам горбольницы, в том числе врачам: Людмиле Николаевне Сосновской, В.Н.Эльтерману, В.И.Авдюничеву, М.Н.Синицыной, профессору Александру Гавриловичу Сосновскому, заведующей гинекологическим отделением А.Ф.Файнштейн, заведующей детским инфекционным отделением Е.В.Юдиной, ординатору 2 хирургического отделения Горбуновой.

 С этого времени дважды в год подводятся итоги работы отделений с присуждением мест, выносятся благодарности   медработникам, записи об этом появляются в трудовых книжках,  учитывается  вклад в работу больницы и помощь фронту. В 1944 году к 1 Мая и 7 ноября переходящее Красное Знамя присуждается 5-му инфекционному отделению.

С 1946 года присуждают уже два первых места с вручением переходящего Красного Знамени, объявляются благодарности и вручаются подарки  медработникам. По приказу № 202 от 27.04.46 г. выданы ордера на получение платья врачу Е.В.Юдиной, перевязочной медсестре Майковой, сестре-хозяйке терапевтического отделения Голубь, медсестре Помолевой, а так же ордера на смену белья, 2 пары носков, хлопчатобумажный костюм - завхозу, заготовителю, слесарю и табельщику.

С 1956 года вводятся уже 3 призовых места (1-е, 2-е и 3-е), передовикам производства объявляются благодарности с записью в трудовую книжку. Иногда в праздничном приказе особо выделялись участники художественной самодеятельности и юбиляры.

Особенно много внимания стало уделяться социалистическому соревнованию в 60-е годы: его организации, контролю над ходом, особенно подведению итогов (проверяли сначала ежемесячно, затем ежеквартально, позже - дважды в год). Чтобы исключить субъективизм в оценке работы была разработана бальная система, состав комиссий менялся. Каждым отделением разрабатывались обязательства, при выполнении брались повышенные, затем встречные. Брались обязательства личные, в индивидуальном порядке. Все это красочно оформлялось в альбомах, на стендах.   В 60-е годы победителям также выделялось 3 места,  присуждались переходящие знамена, грамоты и ценные подарки. Передовики производства получали благодарности.

В 60-е и 70-е годы получило распространение проведение «дня открытых дверей», когда отделение приглашало весь коллектив больницы и вкратце знакомило  со своей работой: новинками в лечении,  с ведением документации, общественными нагрузками и, конечно, с эстетикой и дизайном отделения. К смотру готовился весь коллектив отделения,  некоторые отделения умудрялись привлекать срочно найденных «спонсоров» из бывших больных. Очередное отделение старалось придумать что-то новое. Отмечались торжественно юбилейные даты государства: 30-летие Победы в Великой Отечественной войне, 50-летие образования советского государства. Каждое отделение готовило сценарий, держало  его до поры  в секрете,  чтобы ошеломить, удивить  присутствующих в зале.

В 1928 году празновался День  подписания В.И.Лениным декрета о здравоохранении. Возвратились к празднованию этого Дня  в 1960 году.  Так называемый «День здоровья» принялись отмечать  ежегодно, 11 июня. За горбольницей тогда закрепили  Центральный парк, кинотеатр «Родина». Там и происходило праздничное действо.  В этот день места празднований украшались. Медиками и санактивом устраивались  выступления, проводились консультации больных, лекции, вечера вопросов и ответов.

В 1965 году «День здоровья» переименовали в «День медицинского работника» и праздновали каждое третье воскресенье июня. Обычно в этот день горздравотдел проводил общегородской актив, поздравлял всех медиков, награждал лучших. В горбольнице, помимо торжественного собрания, организовывали выезд за город. Для больных устраивали концерты художественной самодеятельности во дворе или в холлах, приглашали артистов из клубов, своим долгом считали выступить члены художественной самодеятельности институтов. Медики и больные чувствовали атмосферу праздничного дня.

Для больных была доступна стенная печать. Желающие могли свои впечатления поместить в отделенческую или общебольничную газету. Примером может служит стихотворение пациента 1-го хирургического отделения С.Г.Андреева (начало 60-х годов):

«Много лет, как говориться      Лишь одна была больница       В роще «Дунькиной» стояла,    Все недуги исцеляла,                Тяжелобольных лечила, сколько она исцелила              От недугов и от ран                Можно написать роман          А когда была война                  Сколько раненых она            В бой вернула для защиты       Только верно, позабыты            Черные те времена.                  Кровь лилась, была война        Все прошло, промчались годы  Позабыл народ невзгоды          И заслуги горбольницы.           Строят новые здравницы         В новых радует все взгляд       Только обернусь назад.             Вспомню милую больницу,      Я старушку горбольницу.          Старости кругом почет,             Горбольнице не везет.                Нет больных, конечно много,  здесь всегда придет подмога    И приют здесь, и привет.           Одного лишь только нет          Нет почета -  нет к старушке. Простыней, закрыв подушки, Простынь старую постлав Поместят Вас, обласкав. У нее для всех приют. Но,наверно, не поймут ни в горкоме, ни горздраве, Что пора старушке справить  В столько лет, хотя одно День рождения. Оно Принесло б старушке радость. И, быть может, хоть под старость  Койки старые сменили, И халаты заменили. Они в дырах и заплатах, будто нищенки в палатах. И случиться, может быть, Горбольницу пробелить. Может, кто-нибудь прикажет, Заслужила - даже скажет. Медицинский персонал Абсолютно не отстал. И поэтому больница может многими гордиться. Здесь врачи не как не хуже, Не ударят ликом в лужу Пусть же лучшей будет в крае, Как и раньше на Алтае! Будет наша горбольница Среди всех больниц – Царица».

                                 

Проводилась большая работа по шефству и наставничеству.  Заключались договоры, где указывалось, в какой срок, какие знания и навыки наставник передаст своему подшефному. Затем следовала проверка выполнения договорных обязательств. Устраивались так называемые слеты шефов и подшефных,  вечера посвящения в профессию молодых специалистов. Проходили вечера весело, в непринужденной обстановке с чаепитием, оставляя хорошую память у молодежи.

Влияние на молодежь оказывали  и обновляемая ежегодно «Доска почета», куда заносились имена лучших людей больницы, и  стенды  с портретами  участников Великой Отечественной войны, ветеранов больницы, награжденных орденами и медалями. Существовала «Книга Почета больницы», быть занесенным на ее страницы считалось большой честью. Сведения об отмеченных заносились в  трудовую  книжку.

    Второе дыхание социалистическое соревнование получило 22 апреля 1970 года, когда отмечалось 100-летие со дня рождения В.И.Ленина. Повышенные социалистические обязательства, наведение санитарного порядка, приуроченные к этому дню, стали  традицией  для коллективов. Медицинские учреждения к 22 апреля подвергались тщательной проверке  комиссий, состоящих из главных специалистов города, работников СЭС. Подводились итоги работы за год, особенное внимание уделяли эстетике лечебных учреждений, санитарному состоянию и выполнению работающими социалистических обязательств. Итоги  проверок обсуждались на активе медработников, присуждались классные  места. Результаты проверок были ощутимы: замечания комиссии  устранялись,  и последующие проверки подобных изъянов в работе медучреждений не находили.

Постепенно значение проверок стало утрачивать силу, а сами проверки свелись к беглому осмотру с последущим обильным застольем, с бокалами для членов комиссии. Медсанчасти, имея директорский фонд, были всегда на высоте, а муниципальным учреждениям стол приходилось накрывать, «сбрасываясь».

 В перестроечный период межбольничные проверки прекратились,  социалистическое соревнование пошло на убыль.

Справедливости ради надо отметить, что соцсоревнование положительно влияло на работу коллективов, но постепенно превратившись в формальность, перестало приносить  ожидаемый результат. Уж очень много соревнующиеся стали тратить сил, времени, бумаги и даже личных средств на оформление обязательств, планов простых, встречных. Комиссии теряли недели, и даже месяцы на проверки, что было в ущерб основной работе.

Как только прекратилась государственная поддержка деятельности общественных организаций в 1991 году,  соцсоревнование полностью было свернуто.  Сейчас многое в работе общественных организаций того периода получает негативную оценку, но несомненно одно - стремление улучшить работу, стимулировать коллективы на выполнение  служебных и гражданских обязанностей,  формировать общественное сознание, было неподдельным,  искренним, приносило пользу.

 

XI  Больница 60-х годов.

      1960 год был примечателен: мединститут сделал первый выпуск врачей, и 11 из них получила горбольница. Из выпускников 1960 -го вышли талантливые специалисты, многие трудились в горбольнице в течение длительного времени.

1. Антон Вячеславович Куновский, 1934 года рождения, через год уже дежурил самостоятельно. Обладая талантом и трудолюбием, он в короткий срок освоил технику операций  на органах брюшной полости, грудной клетки, органах мочевыделительной системы, при онкологических заболеваниях, заболеваниях щитовидной железы, травмах, ранениях. В 1967 году ему была присвоена квалификация хирурга 1-ой категории, а в 1972 году он был аттестован как хирург высшей категории. В 1970 году назначен заведующим 60-коечным 3-м хирургическим отделением, а с 1974 года - заведующим 90-коечным отделением 1-й хирургии. В 1980-1984 годах А.В.Куновский возглавлял хирургическую службу г. Барнаула, являясь внештатным главным хирургом горздравотдела.

Обладая высоким профессионализмом и огромным опытом практической работы, он много сил и времени отдал обучению  молодых врачей. За свой самоотверженный труд награжден  значком «Отличнику здравоохранения» - в 1974 году,  орденом «Трудового Красного Знамени» - в 1976 году, орденом «Ленина» – в 1981 году, третим  из медработников горбольницы за всю историю ее существования.  В 1995 году ему присвоено звание «Заслуженный врач РСФСР».

Коммуникабельный, добрый в отношениях, но строгий и требовательный в работе пользовался любовью и уважением в коллективе. Многие больные, оперированные им даже в начале 70-х годов, когда практический опыт и навыки у него были куда меньше, чем теперь, боготворят его за «золотые руки» и талант от Бога.

2. Виталий Михайлович Пшеничников, направленный во 2-е хирургическое отделение, работал сначала травматологом, постигая азы у Ю.М.Рассохина, затем с 1964 по 1970 годы заведовал 3-м хирургическим отделением. Получив специализацию  по рентгенологии, много лет работал рентгенологом, а с 1983 года  принял заведование рентгенологическим отделением. 

3. Николай Петрович Фролов, проработав 2 года во 2-м хирургическом отделении, ушел  на 2 года  работать организатором здравоохранения. Открывал врачебный здравпункт, затем «закрытую» поликлинику завода «Ротор», после чего вернулся  в горбольницу в мае 1964 года. С 1965 по 1973 годы заведовал 2-м хирургическим отделением, получил высшую врачебную категорию. С  1974 года работал в МСЧ УВД.

4. Ирина Ивановна Будная-Киреева была направлена невропатологом в поликлиническое отделение горбольницы. Невропатолог высшей категории, много лет отдавшая своей поликлинике.

5. Бэлла Зиновьевна Табачник - невропатолог, проработала в поликлиниках города  не один десяток лет.

6. Евгения Васильевна Халтурина-Домболян  работала в поликлиническом отделении горбольницы участковым терапевтом  с 1960 по 1986 годы, выехала за пределы Алтайского края.

7. Лидия Степановна Вощук-Чадаева направлена хирургом в горбольницу, но переспециализировалась, стала урологом. При отделении поликлиники  от «Объединения» в 1970 году, осталась при поликлинике. С организацией урологического туберкулезного отделения в МСЧ шинников, была  назначена туда  заведующей отделением.

8. Нина Федоровна Щербинина, терапевт поликлинического отделения,  много лет работала участковым врачом.

9. Юрий Николаевич Арзамасцев был направлен в горбольницу  хирургом, но в 1961 году перешел на работу  в АГМИ ассистентом кафедры инфекционных болезней.

10. Владимир Николаевич Ращупкин направлялся в горбольницу хирургом, 2 года работал онкологом в поликлиническом отделении, затем перешел на работу в Новосибирский НИИТО.

11. Людмила Шлемовна Ращупкина 2 года проработала в поликлиническом отделении рентгенологом, уехала с мужем в Новосибирск.

И в последующие годы коллектив больницы продолжал пополняться за счет выпускников АГМИ.

Средним и младшим медперсоналом с конца 50-х годов и до середины 70-х годов больница, как и многие лечебные учреждения города, обеспечивалась за счет выпускников 2-х годичных курсов медсестер запаса - из числа  санитарок, работающих в этих медучреждениях.

Заведовали курсами и преподавали на них  врачи, работающие за дополнительную плату. Проводили занятия с 19 до 23 часов. В горбольнице обычно формировали 2 группы по 40 человек, вместо 35 по плану. В 50-е и 60-е годы руководителем курсов  была врач - инфекционист Вера Михайловна Купенко, заведовавшая  5 – м инфекционным отделением.

С 1 сентября 1970 года  курсами заведовал хирург Юрий Николаевич Шувалов. С 25 июня 1971 года - Марина Георгиевна Степанова, заведующая отделением переливания крови. С 22 мая 1974 года заведующей назначена  Татьяна Леонидовна Дружинина, врач из отделения переливания крови. Она выпустила  в 1976 году последние две группы медсестер,  и по приказу Минздрава СССР набор на курсы медсестер запаса навсегда прекратился.

Поскольку санитарки работали здесь же, в своей больнице, то каждый заведующий и старшая медсестра  отделения были  заинтересованы  в получении грамотных работников, в успешном окончании курсов. Поэтому учебу на курсах медсестер, посещаемость ими занятий контролировали.

Подключался к контролю и  Совет медсестер, Совет наставников, включая в планы своей работы заслушивание отчетов  нерадивых курсисток и отличников. Посвящались этому и общебольничные рапорты. Выпуск медсестер заканчивался торжественным вечером «Посвящение в профессию».

 Начиная с 1977 года, укомплектованность  боьницы средним медперсоналом превратилась в острую проблему. Медсестры уходили в медсанчасти, где работа была полегче, так как в основном там лечились «плановые» больные. А зарплата была  побольше: 13-я зарплата, премиальные к праздникам, а также предоставлялись  бесплатные общежития, путевки в санатории-профилактории.

Впервые,  на основании приказа Минздрава,  в 1979 году  была проведена первая аттестация средних медработников. 20 сентября 1979 года 68 человек  из БСМП получили 1 категорию, с правом повышения зарплаты. Из  них  - 10 человек фельдшеров скорой помощи.  Категорию полагалось  подтверждать  через каждые 5 лет,  предварительно повысив квалификацию на специальных курсах. С 1976 года для закрепления кадров младшего медперсонала в лечебных учреждениях, при стационарах  ввели 2-х месячные курсы младших медсестер, по окончании которых слушателям повышали зарплату. Первый цикл занятий проходил с 16 февраля по 16 июня 1976 года. Заведующей курсами была назначена Т.Л.Дружинина. Курсы медсестер существовали до 80-х годов.

С 1961 года вводится производственная гимнастика для сотрудников, ее проводили сотрудники больницы, предварительно обучившиеся на семинаре в клубе ДСО «Спартак». Сведения о проведенных занятиях подавались в медчасть, затем докладывались на  общеврачебном рапорте.

В 1970 году введена платная должность методиста физкультуры  за счет средств профсоюза, упраздненная позже, во времена «перестройки». Методист отвечал за проведение «производственной гимнастики» с сотрудниками, отчитывался на заседаниях местного комитета и больничных рапортах.

С 1961 года  в крае стартовала  шефская работа города над селом. Приказом горздравотдела № 41 от 17.01.61 г. за горбольницей закрепляется Табунский район, совхоз «Алтай»,  в 1962 году подшефным становится   Корчинский район, совхоз «Шарчино». С 1969 года подшефным назван  Калманский район. Шефство продолжалось до 1989 года и выражалось:

а) в медосмотрах -  2 раза в год  силами  врачей всех профилей, в том числе и «узких» специалистов (окулиста, невропатолога, ЛОР, кардиолога, физиотерапевта),  с лабораторным исследованием крови  у определенного контингента работающих (механизаторы, животноводы),  а также у участников Великой Отечественной войны и инвалидов войны, у лиц пожилоговозраста. Продолжался медосмотр около двух недель. В район направлялись  выездные  бригады по  8-10 человек, на машинах БСМП. Принимали участие в выездах и работники кафедр госпитальной хирургии, факультетской терапии.  Несколько раз участником бригады был профессор А.В.Овчинников.

Выявленных  при осмотрах больных ставили на диспансерный учет. Местным врачам давали рекомендации по лечению этих пациентов. Нуждающихся направляли на стационарное лечение в горбольницу.

б) в консультациях тяжелых больных в райбольнице, участковых больницах, а также в амбулаториях района.

в) в неотложной  безотказной госпитализации больных в горбольницу  по направлениям калманских врачей.

г)  в проведении лекций врачам и фельдшерам Калманского района

Помощь  со стороны горбольницы была большая, но она порождала иждивенческое настроение у медицинского руководства района, о чем не раз докладывалось в крайздравотделе.

Кроме того, во исполнение приказа горздравотдела № 138 от 18.05.63 г. больница обеспечивала медработниками (1 врач на 1,5 ст. и 2 средних медработника) и отвечала за санитарное состояние детского лагеря «Березка». Была ответственна   за питание детей, оказание медпомощи заболевшим и пострадавшим. После реорганизации больницы в БСМП эти обязанности остались за отделившейся первой поликлиникой.

В 1976-1977 годы, с мая по август месяц включительно,  к БСМП был прикреплен лагерь труда и отдыха «Ромашка» в поселке Конюхи от совхоза «Цветы Алтая».

Начиная с 1979 года, 3 года подряд,  из-за засухи на Алтае возникали трудности с кормами для скота. Чтобы сохранить поголовье сельскохозяйственных животных в крае, каждому учреждению доводился план заготовки зеленых веток. Выезжали  на заготовки в свободное от работы время, резали ветки деревьев, кустарников, косили  траву. В 1981 году из БСМП  даже пришлось направить 22 человека (из них 11 врачей, все мужчины, кроме одной медсестры - поварихи) в Павловский район, совхоз Павло-Заводской, отделение №1. Руководил бригадой врач-травматолог Валерий Александрович Головин, (в будущем - главный врач БСМП, заведующий горздравотделом). План - 100 т зелени. Уже в то время проявился незаурядный организаторский талант Валерия Александровича, его коммуникабельность, умение находить подход к каждому человеку. В первую очередь он обеспечил сносные  бытовые  условия командированным, хорошее питание - привлек к решению этих задач руководителей совхоза. Разбираясь в  вопросах сельского   хозяйства, Валерий Александрович  выбрал  участок работы - поле с крупной травой,  сумел получить аппарат для переработки травы на гранулы. Заставил всех работать с полной отдачей, не давая спуску любителям «пофилонить». План перевыполнили без особого напряжения, заслужив благодарность от совхоза.

Приказом горздравотдела №137 от 23.02.65 г. Раиса Игнатьевна Васькова  по собственному желанию  была освобождена от руководства больницей, главным врачом с 24 февраля 1965 года назначили  Анисимову Маргариту Васильевну, 1925 года рождения.  Васькова продолжала работать в больнице заведующей 1-м инфекционным отделением до выхода на пенсию в 1974 году, затем работала диетологом. Умерла 20 июля 1975 года.

Во время  работы главным врачом Раисы Игнатьевны были капитально отремонтированы корпуса больницы. Терапевтический корпус ремонтировался впервые (1957 год). Калориферное отопление  было заменено на водяное от кочегарки хозкорпуса, корпус подключен к центральной канализации. Отремонтированы все инфекционные бараки. Барак № 3 был оборудован боксами, но не просуществовал и года,  так как был снесен в 1966 году. Потребовалось место для строительства краевой библиотеки. Был восстановлен деревянный забор. В 1962 году в хирургическом корпусе установили лифт.

Печное отопление в 1963-1964 годах в инфекционных корпусах заменили  на водяное от кочегарки, но поскольку печи не были убраны, то пользовались и тем  и другим.  В 1964 году закольцевали  водопровод, воду больница стала получать из 2-х коллекторов - по ул. Димитрова и с  ул. Молодежной, что уменьшило перебои с водой в стационаре.

В 1957 году выстроили типовой пищеблок для 500-коечной больницы, до этого он размещадся  в деревянном хозяйственном корпусе. В освободившихся  помещениях деревянного корпуса была организована аптека, которая потом получила помещение в новом пищеблоке. Позже на ее месте, в деревянном здании,  была  открыта столовая для сотрудников и общежитие для молодых специалистов - комнаты с кроватями, без коммунальных удобств.

В горбольнице сотрудники  жили постоянно. Это  повелось  еще с незапамятных времен. Люди селились  временно, затем прописывались и так и оставались,  жалуясь во все инстанции на отсутствие нормальных условий для жизни. Жили в проходных будках, освобождавшихся складских помещениях, библиотеке. Например, в подвале хирургического корпуса постоянно жили 2-3 семьи. За жилье не платили.

На 1 января 1963 года  в больнице проживало 16 семей, главный врач вынужден был издать приказ (№ 3 от 3.01.63) «о взимании платы:

1. Халтурина Е.В. врач, с семьей,

2. Лапина А.И. - санитарка терапевтического отделения,

3. Помазкая - зам. заведующей аптекой,

4. Абросимова М.И. - кладовщик, с семьей,

5. Лесная Н.Ф. - кладовщик, с семьей,

6. Степанов Н. - шофер, с семьей,

7. Мельникова М.И. - шефповар, с семьей,

8. Руденский - электрик,

9. Горбунова - уборщица, с сыном,

10. Побежимова П.Н. - ст. м/с  терап. отделения, с семьей,

11. Михайлова - санитарка морга, с семьей,

12. Осташкина - санитарка лаборатории,

13. Мглинцева - санитарка 2 хирургического отделения,

14. Эльтерман В.Н. - врач,

15. Матвеева - санитарка аптеки,

 16. Кравцова М.Л. - м/с поликлиники, с семьей.»

С приходом нового главного врача М.В.Анисимовой,  все проживающие в больнице были переселены в благоустроенные квартиры. Это получилось, благодаря хлопотам Маргариты Васильевны.

Из «личного дела  Анисимовой Маргариты Васильевны»:

После окончания Северо-Осетинского медицинского института в 1948 году М.В.Анисимова по собственному желанию приехала в Алтайский край. Первые два с половиной года работала главным врачом Озерской больницы Краюшкинского (ныне Первомайского) района.  В декабре 1950 года переехала в Барнаул.

Квалифицированный невропатолог, обладая высокими организаторскими способностями, М.В.Анисимова почти всю свою трудовую жизнь работала на руководящих должностях. В качестве заведующей поликлиническим отделением, а затем главного врача больницы «Стройгаз», она в короткий срок сумела сплотить коллектив этого объединения, так направить его работу, что объединение в 50-е годы считалось лучшим в г. Барнауле.

Работая заведующей единственного в те годы неврологического отделения Октябрьской больницы, М.В.Анисимова внесла большой вклад в организацию оказания неврологической помощи больным, как плановым, так и экстренным. На базе этого отделения под ее руководством шла профессиональная подготовка невропатологов города.

Особенно организаторский талант врача М.В.Анисимовой проявился в  период ее работы заведующей Барнаульским горздравотделом (1960-1965 гг.). Благодаря ее настойчивости и энергии в городе улучшено обслуживание рабочих промышленных предприятий, там были открыты поликлиники закрытого типа (котельный завод, КХВ, моторный завод, завод агрегатов), на других - организованы врачебные здравпункты (хлопчато-бумажный комбинат, шинный завод, з


Поделиться с друзьями:

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.1 с.