Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
 2022-10-11 |
 38 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Прочитайте ниже перечисленные качества и дайте их оценку применимо к вашему руководителю. Значение оценок от «5» - качество проявляется всегда, по убывающей до оценки: «0» - полное отсутствие данного качества; «- (минус)» – данное качество не только отсутствует, а имеет место прямо противоположное.
| КАЧЕСТВО | 5 | 4 | 3 | 2 | 0 | - |
| Стратегическое мышление - анализ развития ситуации в долгосрочной перспективе с учетом всех существующих факторов; определение потенциального воздействия внешних сил на совместную деятельность; формулировка и оценка альтернатив развития. | Х | |||||
| Комментарий: Мне понравилось работать в команде, где Юля была людером. В ней есть врожденные лидерские качества, но еще и приобретенные с опытом черты, которые из нее делают правильного руководителя. Тем не менее, Юля может еще развить больше качеств и набраться опыта в управлении проектами, поэтому я ставлю 4, что означает, что есть еще куда расти, хотя результат на сегодняшний день достойный.
| ||||||
| Организаторские способности- распределение (контроль) ресурсов: умение установить минимально необходимый контроль; следить за достигнутыми результатами, соотнося их с установленным планом. | Х | |||||
| Комментарий: Юле удавалось грамотно установить контроль за ходом нашей работы, она отслеживала промежуточные результаты, что обеспечивало правильное соблюдение изначально намеченного пути. | ||||||
| Организованностьи планирование – определение личных приоритетов и целей, соответствующих задачам; разумное распределение рабочего времени; выделение важных моментов без излишней детализации; способность работать с большой нагрузкой. | Х | |||||
| Комментарий: Юля грамотно поставила задачи перед каждым членом нашей команды и построила четкий план, выполнение которого отслеживала. Она вполне справлялась с любым количеством нагрузки, с которой пришлось столкнуться, правильно расставляла приоритеты, и совместными усилиями мы смогли достичь поставленных целей. | ||||||
| Коммуникация – умение «слушать и слышать» сообщения и информацию, способность эффективно взаимодействовать с одногруппниками. | Х | |||||
| Комментарий: С Юлей комфортно работать. Она умеет доносить свои мысли до всех, прислушивается к мнениям членов команды, учитывает особенности каждого человека и ко всем находит подход. Все это приводит к тому, что в нашей команде работа была эффективная, ведь с коммуникацией проблем не возникало. | ||||||
| Управление конфликтами - умение разобраться во множестве точек зрения, осуществлять контроль за стрессовыми и кризисными ситуациями; умение разрешать конфликты и разногласия. | Х | |||||
| Комментарий: Юля держала под контролем любые ситуации, старалась сглаживать все разногласия, учитывала и уважала мнения каждого из нас. Как таковых кризисных ситуаций не возникало, но я уверен, что Юля, как руководитель, с легкостью смогла бы с этим справиться. | ||||||
| Проявление и поощрение внимания к качеству работы на всех уровнях; критическое отношение к посредственным результатам. | ||||||
| Комментарий: В качестве лидера Юля умела деликатно, но доходчиво комментировала нашу работу. Она конструктивно критиковала то, что требовало улучшения, и не забывала отмечать хорошо выполненные задачи и хвалила. | Х | |||||
| Креативность | ||||||
| Комментарий: Юля была достаточно креативной, но в то же время этот проект был довольно четким и стандартным в плане подхода. Возможно, этот проект не требовал проявления максимальной креативности от лидера, но я верю, что у Юли достаточно потенциала, чтобы проявить себя в будущих проектах. | Х | |||||
| Помощь одногруппникам в работе над ошибками | Х | |||||
| Комментарий: Юля отслеживала промежуточные результаты нашей работы и вовремя направляла нас на верный путь, если что-то было не так. Это было очень своевременно и важно, чтобы не сбиваться с плана ни по времени, ни по объему выполненных задач. В свою очередь мы прислушивались к ее комментариям и исправляли недочеты. | ||||||
|
|
|
|
Дата 13/12/2021 (ФИО члена команды) Палий Максим Игоревич (подпись)
|
|
|
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!