IV . Функции руководителей практики — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

IV . Функции руководителей практики

2022-10-04 25
IV . Функции руководителей практики 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

    5. Институт заблаговременно информирует УИИ о сроках проведения практики, сообщает о количестве курсантов, направляемых на практику В ФКУ УИИ ГУФСИН России по Самарской области.

6. Руководители учебной практики от института:

– устанавливают связь с руководителями практики от УИИ и совместно с ними составляют индивидуальные задания для прохождения учебной практики;

- несут ответственность совместно с руководителями практики от УИИ за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь курсантам при выполнении ими индивидуальных заданий;

- контролируют использование обучающихся по назначению в процессе практики;

- оценивают результаты выполнения курсантами индивидуальных заданий.

7. Руководители учебной практики от УИИ (начальники филиалов УИИ):

- обеспечивают выполнение индивидуальных планов учебной практики и контроль за ходом их реализации. Устанавливают режим работы;

- осуществляют подбор и утверждают приказом непосредственных руководителей практики из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих специальное образование и стаж работы в данной должности не менее 3 лет, обладающих высокими деловыми и моральными качествами. Копия приказа о закреплении непосредственного руководителя практики от УИИ направляется в институт;

- представляют курсантов сотрудникам УИИ, разъясняют их правовое положение, роль и место руководителей практики и других сотрудников при выполнении практикантами своих обязанностей;

- инструктируют практикантов, знакомят их с оперативной обстановкой, задачами и функциями УИИ, их структурой, правилами техники безопасности;

- создают необходимые рабочие места;

- анализируют работу практикантов и оказывают им помощь в успешном выполнении индивидуальных заданий практики;

- рассматривают, утверждают и направляют в институт отзывы на курсантов.

8. Непосредственные руководители учебной практики (сотрудники УИИ):

- осуществляют повседневное руководство работой практикантов в тесном взаимодействии с представителями института;

- знакомят обучающихся с оперативной обстановкой в УИИ, характером и особенностями выполняемой работы;

- осуществляют постоянный учет и оценку работы обучающихся, контроль за ведением ими соответствующей документации, соблюдением дисциплины и внутреннего распорядка, изучают личные и деловые качества практикантов;

- осуществляют подготовку при необходимости для руководителя учреждения УИС материалов по итогам практики для обобщения и вырабатывают предложения по ее совершенствованию;

- составляют на обучающихся отзывы и представляют их начальнику УИИ на утверждение.

В отзывах отражаются: качество выполнения индивидуальных заданий; степень подготовленности практикантов к исполнению должностных обязанностей; организаторские способности; знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе; наличие навыков составления служебных документов; морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность; общий и культурный уровень развития; рекомендации по использованию выпускников на службе, оценка за практику.

V. Обязанности курсантов

 

9. Курсанты при прохождении учебной практики обязаны:

- добросовестно выполнять намеченные индивидуальным заданием мероприятия, а также указания начальников филиалов УИИ и их заместителей;

- соблюдать внутренний распорядок, установленный в УИИ, дисциплину и законность;

- проявлять высокую профессиональную бдительность, организованность, инициативу, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- изучать приказы, инструкции, обзоры, касающиеся деятельности по исполнению уголовных наказаний.

 

VI. Права курсантов

 

10. Курсанты при прохождении учебной практики имеют право:

- обращаться за помощью к руководителям практики по вопросам организации и проведении учебной практики;

- знакомиться с нормативными актами, служебными документами, находящимися в производстве филиалов ФКУ УИИ ГУФСИН России по Самарской области;

- вносить руководству учреждения и института предложения по совершенствованию организации и проведения учебной практики.

 

VII. Подведение итогов

 

    11. По окончании практики курсант должен представить на кафедру уголовного и уголовно-исполнительного права отчет об учебной практике.

    12. В отчете о учебной практике курсант указывает содержание выполненной работы, в частности:

- где, когда и в какой должности курсант проходил практику;

- что было сделано по каждому пункту индивидуального плана;

- с какими проблемами пришлось столкнуться и как они решались. Отчет подписывается практикантом, визируется непосредственным руководителем практики, утверждается начальником филиала УИИ.

     К отчету могут прилагаться пояснительные записки и копии служебных документов, подготовленные курсантами во время учебной практики.

     13. Непосредственный руководитель практики на основании личных наблюдений, ознакомления с отчетом составляет отзыв о работе курсанта в период учебной практики.

    В отзыве отмечаются:

- качество выполнения курсантом индивидуального плана учебной практики;

- уровень теоретической подготовки по различным предметам, знание основных законодательных и других нормативных актов, умение применять теоретические знания на практике;

- умение практиканта самостоятельно выполнять должностные обязанности, уровень его аналитического мышления и способность творчески решать поставленные задачи;

- навыки составления процессуальных, оперативных и иных документов;

- недостатки в подготовке курсанта;

- отношение к работе, состояние дисциплины, наиболее типичные черты характера и склонности, личностные качества, общий и культурный уровень развития, взаимоотношения в коллективе, участие в общественной жизни.

    Отзыв подписывается непосредственным руководителем учебной практики, утверждается начальником филиала УИИ, скрепляется печатью учреждения и вместе с отчетом о проделанной работе по окончании учебной практики сдается на кафедру уголовного и уголовно-исполнительного права для выставления оценки.


Приложение № 1

 

УТВЕРЖДАЮ

Начальник филиала по Промышленному району г. Самара ФКУ УИИ ГУФСИН России по Самарской области

полковник внутренней службы

________________И. И. Иванов

«____» ______________201__г.

(М П)

 

( ПРИМЕРНЫЙ)

ПЛАН


Поделиться с друзьями:

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.012 с.