Порядок назначения поощрения

3.1. Объявление благодарности обучающемуся за успехи в учёбе, за активное участие в какой-либо деятельности может быть осуществлено:

- в устной форме;

- в приказе ректора по Университету;

- на отдельном бланке благодарности.

Объявление благодарности в устной форме, право подписи благодарности обучающемуся на отдельном бланке имеют ректор, проректоры Университета.

Объявление благодарности в устной форме, право подписи благодарностей обучающемуся на отдельном бланке, достигшему успехов в какой-либо области деятельности на уровне факультета или межфакультетских мероприятий, имеет декан соответствующего факультета, директор Колледжа ПсковГУ.

3.2 Награждение грамотой, почётной грамотой обучающегося осуществляется за особые успехи в учёбе, за активное участие и высокие достижения в какой-либо деятельности.

Право подписи грамоты, почётной грамоты обучающемуся имеют ректор, проректоры Университета.

Право подписи грамоты, почётной грамоты обучающемуся, достигшему успехов в какой-либо области деятельности на уровне факультета или межфакультетских мероприятий, имеет декан соответствующего факультета, директор Колледжа ПсковГУ.

3.3. Объявление благодарности или награждение грамотой, почётной грамотой обучающегося осуществляется по усмотрению декана соответствующего факультета, директора Колледжа ПсковГУ или руководителя структурного подразделения, которые инициируют один из названных видов поощрения, в зависимости от заслуг обучающегося.

3.4. Назначение материального поощрения и награждение ценным подарком осуществляются на основании служебной записки (Приложение 1 к Положению) управления научно-исследовательской деятельности (далее – УНИД), учебно-методического управления (далее – УМУ), управления по молодёжной политике (далее – УМП), отдела подготовки научно-педагогических кадров, Первичной профсоюзной организации студентов (далее – Профком студентов), Объединённого Совета обучающихся (далее – ОСО), деканатов факультетов, дирекции Колледжа ПсковГУ, кафедр, иных структурных подразделений, а также на основании документов, подтверждающих достижения в какой-либо области деятельности.

3.5. В качестве подтверждающих документов для назначения поощрения в той или иной области деятельности могут выступать:

- копии дипломов, грамот, благодарностей лауреата, победителя или призёра университетского, муниципального, регионального, всероссийского или международного конкурсов, конференции, олимпиады, спортивного соревнования и т.д.;

- копии свидетельств, сертификатов об участии в мероприятиях университетского, муниципального, регионального, всероссийского или международного уровней;

- выписка из протокола собрания (заседания) органов управления общественных организаций, справка от руководителя общественной организации, подтверждающие активное участие обучающегося в деятельности данной организации;

- копии грамот, благодарностей, благодарственных писем, подтверждающих активное участие обучающегося, его достижения в учебной, спортивной, общественной, научно-исследовательской, культурно-творческой, инновационной и иной области деятельности и др.

3.6. Материальное поощрение и награждение ценным подарком за достижения в какой-либо деятельности оформляется приказом проректора по воспитательной и социальной работе (Приложение 2 к Положению).

При наличии кандидатур до 16 числа каждого месяца УМП готовит проект приказа на основании служебной записки структурного подразделения, ОСО или Профкома студентов и подтверждающих документов с указанием конкретных успехов обучающихся. Проект приказа вносит начальник УМП.

3.7. Размер материального поощрения устанавливается в зависимости от заслуг обучающегося, уровня, на котором достигнуты успехи (международного, всероссийского, регионального, муниципального, внутривузовского) и наличия финансовых средств на основании критериев назначения материального поощрения (Приложение 3 к Положению).

Критерии назначения материального поощрения носят рекомендательный характер.

Размер материального поощрения может быть увеличен за активное участие и достижения в нескольких областях деятельности.

Размер материального поощрения на основании критериев его назначения (Приложение 3 к Положению) может быть изменён в соответствии с индексом потребительских цен.

3.8. Награждение почётным знаком университета и внесение в Книгу «Золотая летопись Псковского государственного университета» регламентируются отдельными локальными актами Университета.

4. Порядок и условия назначения материального поощрения для  участников программ выездной академической мобильности

4.1. Материальное поощрение для участников программ выездной академической мобильности назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения по программам высшего образования, отобранным в результате конкурса для прохождения включенного обучения в зарубежном вузе и прошедшим конкурс на назначение материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности в пределах выделенных квот.

4.2. Претендентом на получение материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности является обучающийся при условии, что он не получает материальную поддержку (стипендию, грант) со стороны принимающей организации или иной организации, финансирующей обучение за рубежом, и соответствует одному или нескольким из нижеперечисленных критериев:

- участие обучающегося в проведении (обеспечении проведения) международных мероприятий, экскурсий (и проч.) для делегаций из зарубежных вузов;

- участие обучающегося в оказании помощи студентам, проходящим включенное обучение в Университете, направленной на их адаптацию к новой культурной среде и образовательной среде (тьюторство);

- обучение по образовательным программам высшего образования, реализуемым Университетом совместно с международными или иностранными организациями или с использованием ресурсов международных или иностранных организаций.

4.3. В качестве документов, подтверждающих соответствие обучающегося тому или иному критерию могут выступать:

- приказ, в том числе приказ об обучении студента на образовательных программах, реализуемых совместно с международными или иностранными организациями,

- сертификат об обучении на образовательных программах, реализуемых совместно с международными или иностранными организациями,

- служебная записка от руководителя структурного подразделения,

- сертификаты, грамоты, благодарности.

4.4. Для рассмотрения кандидатуры на получение материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности в отдел академической мобильности и межвузовского сотрудничества (далее – Отдел) обучающийся предоставляет следующие документы:

- заявление обучающегося на получение материального поощрения  для участников программ выездной академической мобильности (Приложение 4 к Положению);

- характеристику декана факультета на обучающегося (Приложение 5 к Положению);

- документы, подтверждающие достижения обучающегося в международной деятельности Университета (сертификаты, благодарности, грамоты, дипломы, свидетельства, иные документы, указанные в п. 4.3).

4.5. На основании поданных документов Отдел проводит конкурсный отбор среди кандидатов путём суммирования общего количества баллов, представленных в характеристике декана факультета на обучающегося, и баллов, начисленных за достижения обучающегося в международной деятельности Университета (по 1 баллу за каждый документ, подтверждающий данные достижения). Результаты конкурсного отбора оформляются служебной запиской от начальника Отдела на имя проректора по учебной работе и международной деятельности (Приложение 6 к Положению).

4.6. Проректор по учебной работе и международной деятельности на основании служебной записки о результатах конкурса принимает решение о назначении или отказе в назначении материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности.

4.7. Назначение материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности оформляется приказом проректора по учебной работе и международной деятельности. Проект приказа вносит начальник управления международной деятельности и межвузовского сотрудничества.

4.8. Отдел устно уведомляет кандидатов, не прошедших конкурс на назначение материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности, в течение 3 рабочих дней с момента подписания протокола о результатах конкурса.

4.9. Размер материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности и квота студентов, которым оно может быть назначено, устанавливаются ежегодно приказом ректора Университета в зависимости от финансовых возможностей.

4.10. Выплата материального поощрения для участников программ выездной академической мобильности производится единовременно.