Разработка защитно-профилактических мероприятия по защите от вредоносного влияния инфразвука

 

Выполнил: студент

Стаценко Андрей Павлович

Группа: С3204б

Проверила: доцент Кафедры Безопасности жизнедеятельности в техносфере

Трегубенко Анна Юрьевна

 

 

г. Владивосток

2018 г.

Разработка защитно-профилактических мероприятийпо защите от вредоносного влияния инфразвука.

1. Нормативные документы:

Конституция Российской Федерации.

1.1.1 В Конституции Российской Федерации вся 37-ая статья посвящена регламентированию труда. Например, Ст37.Ч1. «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию», или Ст37.Ч2. «Принудительный труд запрещен.», и тд.

Законы Российской Федерации.

§ Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.1997 N 116-ФЗ (последняя редакция)

· ч.1 ст.3. Требования промышленной безопасности - условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержащиеся в настоящем Федеральном законе, других федеральных законах, принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актах Президента Российской Федерации, нормативных правовых актах Правительства Российской Федерации, а также федеральных нормах и правилах в области промышленной безопасности.

· ч.5 ст.3. В целях содействия соблюдению требований промышленной безопасности федеральный орган исполнительной власти в области промышленной безопасности вправе утверждать содержащие разъяснения требований промышленной безопасности и рекомендации по их применению руководства по безопасности.

Кодексы.

От 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Статья 111. Выходные дни

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

ГОСТы.

· ГОСТ 12.1.003-76 «ММБТ Шум. Общие требования безопасности»

· ГОСТ 12.1.023-80 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Шум. Методы установления значений шумовых характеристик стационарных машин (с Изменениями N 1, 2)»

· ГОСТ 12.0.003-74 « Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы.»

· ГОСТ 12.1.028-80 «Система стандартов безопасности труда. Шум. Определение шумовых характеристик источников шума. Ориентировочный метод»

· ГОСТ 12.1.003-2014 Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности

Санитарные правила и нормы

СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96

"Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31 октября 1996 г. N 36)

СанПиН 2.2.4.3359-16

"Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"

Санитарные нормы допустимого шума в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки (утв. Главным санитарным врачом 18 декабря 1970 г. N 872-70)

Организация мероприятия.

Организация труда и отдыха.

Организация труда.

«Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником».

 «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

ст.91 ТК РФ

Для шумов, спектр которых охватывает инфразвуковой и слышимый диапазоны, измерение и оценка корректированного уровня звукового давления инфразвука является дополнительной к измерению и оценке шума.

Санитарные нормы шума на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий, на территории жилой застройки» СН 2.2.4/2.1.8.562-96 и ГОСТом 12.1.003 «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности».

 

При воздействии на работающих инфразвука с уровнями, превышающими нормативные, для предупреждения неблагоприятных эффектов должны применяться режимы труда, отдыха и другие меры защиты.При воздействии инфразвука на человека в течение суток - в рабочее и нерабочее время, суммарную оценку воздействия следует проводить в соответствии с «Методическими указаниями по гигиенической оценке производственной и непроизводственной шумовой нагрузки».

 

В производственных условиях при воздействии инфразвука с уровнями, превышающими нормативные, следует применять режимы труда и отдыха с введением 20-минутных перерывов через каждые 2 ч работы, что должно быть отражено в технологических регламентациях, инструкциях и др.

Для профилактики неблагоприятных функциональных состояний при напряженном труде и воздействии интенсивного инфразвука в составе бытовых помещений следует предусматривать комнаты психологической разгрузки.

2.2.4/2.1.8-95 «Гигиеническая оценка физических факторов производственной и окружающей среды».

Технические мероприятия

1) Ослабление инфразвука в источнике.

Способ. Повышение «быстроходности» машин, что, в определенной мере, обеспечит перевод максимума инфразвуковых колебаний в область слышимых частот.

2) Повышение жесткости конструкций.

Способ. Повышение жесткости конструкции снизит уровень низкочастотных вибраций, которые при определенных условиях могут являться источником инфразвука.

3) Изоляция инфразвука (звукоизоляция, звукопоглощение).

Способ. Использование глушителей шума. Массивных, толстых гасящих вибрацию перегородок.

 

Наиболее целесообразно уменьшать интенсивность инфразвуковых колебаний на стадии проектирования машин или агрегатов. Первостепенное значение в борьбе с инфразвуком имеют методы, снижающие его возникновение и ослабление в источнике, так как методы, использующие звукоизоляцию и звукопоглощение, малоэффективны.

                  

Организация рабочего места.

§ ГОСТ Р 56906-2016 Бережливое производство. Организация рабочего пространства.«Обеспечение нужными предметами. Организация должна определить перечень необходимых предметов и их количество».

§ ГОСТ Р 56906-2016 Бережливое производство. Организация рабочего пространства.       «Организация должна определить способы, место и сроки удаления ненужных предметов».

Организация отдыха.

§ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

ТКРФ. Ст.108. «Перерывы для отдыха и питания."

§ Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ТКРФ Ст.115 «Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска»