Характеристика трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

2 Характеристика трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда……………………………………………………………………………..5

2.1 Факторы тяжести трудового процесса монтажника связи 5-го разряда……………………………………………………………………………..9

2.2 Факторы напряженности трудового процесса монтажника связи 5-го разряда..……………………………………………….………………………15

2.3 Работоспособность и её динамика…………………………………...24

3 Организация режимов труда и отдыха монтажника связи 5-го разряда………………………………………….………………………………...26

3.1 Виды режимов труда и отдыха………………………………………31

3.2 Рациональные режимы труда и отдыха……………………………...33

4 Основание для корректировки и пути улучшения условий труда монтажника связи 5-го разряда…………………………………………..34

Вывод………………………………………………………………………35

Список использованной литературы…………………………………….36

 

 

Введение

Труд как особая форма взаимодействия человека с окружающей природой является исключительным достоянием человека. Под влиянием труда происходит формирование и совершенствование способностей работающего человека, создающего материальные и культурные ценности. Труд в полной мере стал основным определяющим фактором жизнедеятельности большинства трудоспособного населения. Будучи многосторонним явлением, труд с социально-экономической точки зрения выступает как создатель и мера материальных ценностей, с исторической - как процесс, лежащий в основе прогресса и развития производительных сил, с естественнонаучной, т.е. с медико-биологической стороны, труд есть важная форма взаимодействия человека с окружающей средой и целесообразной коллективной деятельностью.

Физиология труда (ФТ) – это раздел физиологии человека, изучающий функционирование организма человека во время трудового процесса. Физиология труда обосновывает методы и средства организации труда, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья.

В процессе трудовой деятельности в значительной степени реализуются все достижения человечества: социальные, творческие, нравственные, физическое совершенствование и другие, которые позволяют человеку высокопроизводительно трудиться, раскрыть профессиональные качества, использовать свой потенциал с наименьшими потерями.

Для выполнения главной социальной функции - вносить свой трудовой вклад в развитие общественно-экономической формации - человек должен быть здоров. Для этого на всех жизненных этапах необходимо рациональное использование природных возможностей организма человека не только без ущерба для его здоровья, а с целью его сохранения и укрепления.

Цель ФТ – научное обоснование рекомендаций по оптимизации трудового процесса и условий среды, в которой он протекает, или научная организация труда (НОТ)

Для реализации этой цели в физиологии труда решаются следующие задачи:

· Рационализация рабочего места, рабочей позы, рабочих движений;

· Механизация и автоматизация тяжёлых процессов;

· Разработка физиологически обоснованных режимов труда и отдыха.

Целью данной курсовой работы станет исследование физиологических и психологических основ трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда и оценка тяжести и напряжённости труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач, таких как:

1. Рассмотреть профессию монтажника связи;

2. Рассмотреть понятия тяжести и напряжённости труда;

3. Изучить физиологические основы трудовой деятельности;

4. Найти возможные пути улучшения условий труда.

Чтобы иметь представления о профессии монтажника связи необходимо рассмотреть данную трудовую деятельность в деталях

 

 

Виды режимов труда и отдыха

Принято различать 4 вида режима труда и отдыха: суточный, недельный, годовой и внутрисменный.

1) Внутрисменный режим - оптимальное для данного вида труда соотношение продолжительности работы и перерывов для отдыха и оптимальное распределение перерывов для отдыха в течение рабочей смены. Внутрисменный режим включает перерыв на обед и кратковременные регламентированные перерывы на отдых. Перерыв на обед необходим не только для принятия пищи, но и для снятия утомления, накопившегося в течение первой половины рабочего дня. Время обеденного перерыва следует устанавливать в середине рабочего дня или сдвигать его в пределах часа в сторону второй половины смены. Продолжительность перерыва на обед должна, как правило, устанавливаться в пределах часа. Кратковременные регламентированные перерывы на отдых предназначаются для уменьшения утомления, развивающегося в процессе работы и для личных надобностей. В отличие от обеденных перерывов кратковременные перерывы включаются в состав рабочего времени и учитываются при нормировании и оплате труда. Продолжительность кратковременных регламентированных перерывов зависит как от характера и утомительности работы, так и условий ее выполнения;

2) Суточный режим - соответствует суточному циклу, исходя из этого, наивысший уровень работоспособности отмечается в утренние и дневные часы. Так как физиологические функции человека в течение суток меняются в строго определенном порядке. Большинство из них (температура тела, деятельность нервной системы, активность, лабильность зрительного анализатора, работа сердца и др.) в дневные часы суток повышаются, а в ночные - понижаются. В связи с установившейся суточной периодикой жизнедеятельности в различные отрезки времени организм человека неодинаково реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку, а его работоспособность и производительность труда в течение суток подвержены определенным колебаниям;

3) Недельный режим - регламентация периодов труда и отдыха в течение недели. При разработке оптимальных недельных режимов труда и отдыха необходимо исходить из закономерностей изменения работоспособности человека за этот период времени: в первые два дня недели работоспособность постепенно повышается, в третий и четвертый дни достигается наивысшая работоспособность, а в последующие дни начинает снижаться и достигает минимума в субботу. Исходя из этого, продолжительность рабочей недели не должна превышать шесть дней, т. к. работа в последующие дни становится малопроизводительной, а переутомление работников может привести к необратимым последствиям, потере здоровья и работоспособности. При установлении графиков сменности работы организаций (начала и окончания работы в сменах, перерывов на отдых и сон) необходимо учитывать, что наивысшая работоспособность человека бывает в утренние и дневные часы (с 8 до 12 в первой половине дня и с 14 до 17 - во второй). В вечерние часы работоспособность снижается и достигает минимума ночью. Наименьшая работоспособность в дневное время отмечается в период между 12 и 14 часами, а в ночное время падает до минимума - с 3 до 4 часов;

4) Годовой режим труда и отдыха - регламентация времени работы и перерывов в течение календарного года, установление количества рабочих дней, часов, их чередования, продолжительности и времени очередных отпусков. При разработке годового режима труда и отдыха необходимо предусмотреть рациональное чередование работы с периодами длительного отдыха, что должно обеспечиваться соблюдением дневных, недельных норм работы и отдыха трудящихся и предоставлением работникам очередного отпуска длительностью, соответствующей законодательству.

 

Вывод

Монтажник связи 5-го разряда относится ко 2-му классу тяжести и напряжённости труда. Некоторые факторы относятся к классу 3.1, но не влияют на итоговую оценку. К классу 3.1 относится фактор «Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность», он обосновывается ненормированными перерывами и отсутствием технологических перерывов. Также на напряжённость влияет высокая загруженность рабочего дня монтажника связи.

Специальность «монтажник связи» подразумевает квалифицированного рабочего, выполняющего монтаж кабельных сетей, прокладку связующих линий, обустройство линейных построек под воздушные магистрали связи, монтирование антенно-мачтовых конструкций.

Монтажнику связи необходимо знание основ радио- и электротехники, радиоэлектроники, технологии процесса монтажа, видов проводов, кабелей, припоев и изоляционных материалов, методов выявления и устранения неисправностей при монтаже, приемов настройки аппаратуры, а также умение "читать" электрические и монтажные схемы и эскизы, выполнять пайку и сварку  проводов, использовать контрольные и измерительные приборы, проводить проверку монтажа и настройку прибора.

Чтобы успешно обучиться на монтажника связи и найти свое призвание в этой работе, необходимо иметь технический склад ума, знать механизмы, приборы, технику. Также не помешает физическая сила и выносливость, ловкость, способность к продолжительному сохранению концентрации внимания. Еще одно важное качество – умение быстро находить необходимую информацию, принимать продуманные решения, обучаться, поскольку слесарное дело неизбежно связано с изучением новых агрегатов и работой с неизвестными ранее типами поломок.

Зарплата монтажника связи может оставлять 60-100 тыс. руб.

Список использованной литературы

Сугак, Е. Б. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / Е. Б. Сугак. — 2-е изд. — Москва: МИСИ – МГСУ, 2016. — 112 с.

Бузуев И.И.Б 90 Исследование факторов трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда: учеб. - метод. пособие. –2-е изд., дополн. и перераб. / И.И. Бузуев, И.А. Сумарченкова, Л.В.Сорокина.–Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2017. –101с.

Козел, И. В. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / И. В. Козел, Н. В. Воробьева, А. Р. Байчерова. — Ставрополь: СтГАУ, 2015. — 96 с.

Профессиограммы // pudschool URL: http://pudschool.ucoz.ru/documents/011.professiogrammy.pdf (дата обращения: 5.12.2021).

Что изучают будущие монтажники-связисты // CollegeNews URL: https://www.collegenews.ru/spjecialnosti/ehlektronnaya-tekhnika-radiotekhnika-svyaz/montazhnik.html (дата обращения: 5.12.2021).

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

2 Характеристика трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда……………………………………………………………………………..5

2.1 Факторы тяжести трудового процесса монтажника связи 5-го разряда……………………………………………………………………………..9

2.2 Факторы напряженности трудового процесса монтажника связи 5-го разряда..……………………………………………….………………………15

2.3 Работоспособность и её динамика…………………………………...24

3 Организация режимов труда и отдыха монтажника связи 5-го разряда………………………………………….………………………………...26

3.1 Виды режимов труда и отдыха………………………………………31

3.2 Рациональные режимы труда и отдыха……………………………...33

4 Основание для корректировки и пути улучшения условий труда монтажника связи 5-го разряда…………………………………………..34

Вывод………………………………………………………………………35

Список использованной литературы…………………………………….36

 

 

Введение

Труд как особая форма взаимодействия человека с окружающей природой является исключительным достоянием человека. Под влиянием труда происходит формирование и совершенствование способностей работающего человека, создающего материальные и культурные ценности. Труд в полной мере стал основным определяющим фактором жизнедеятельности большинства трудоспособного населения. Будучи многосторонним явлением, труд с социально-экономической точки зрения выступает как создатель и мера материальных ценностей, с исторической - как процесс, лежащий в основе прогресса и развития производительных сил, с естественнонаучной, т.е. с медико-биологической стороны, труд есть важная форма взаимодействия человека с окружающей средой и целесообразной коллективной деятельностью.

Физиология труда (ФТ) – это раздел физиологии человека, изучающий функционирование организма человека во время трудового процесса. Физиология труда обосновывает методы и средства организации труда, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья.

В процессе трудовой деятельности в значительной степени реализуются все достижения человечества: социальные, творческие, нравственные, физическое совершенствование и другие, которые позволяют человеку высокопроизводительно трудиться, раскрыть профессиональные качества, использовать свой потенциал с наименьшими потерями.

Для выполнения главной социальной функции - вносить свой трудовой вклад в развитие общественно-экономической формации - человек должен быть здоров. Для этого на всех жизненных этапах необходимо рациональное использование природных возможностей организма человека не только без ущерба для его здоровья, а с целью его сохранения и укрепления.

Цель ФТ – научное обоснование рекомендаций по оптимизации трудового процесса и условий среды, в которой он протекает, или научная организация труда (НОТ)

Для реализации этой цели в физиологии труда решаются следующие задачи:

· Рационализация рабочего места, рабочей позы, рабочих движений;

· Механизация и автоматизация тяжёлых процессов;

· Разработка физиологически обоснованных режимов труда и отдыха.

Целью данной курсовой работы станет исследование физиологических и психологических основ трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда и оценка тяжести и напряжённости труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач, таких как:

1. Рассмотреть профессию монтажника связи;

2. Рассмотреть понятия тяжести и напряжённости труда;

3. Изучить физиологические основы трудовой деятельности;

4. Найти возможные пути улучшения условий труда.

Чтобы иметь представления о профессии монтажника связи необходимо рассмотреть данную трудовую деятельность в деталях

 

 

Характеристика трудовой деятельности монтажника связи 5-го разряда

Трудовая деятельность – целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. Трудовые ресурсы – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятных на предприятии и входящих в его списочный состав.

Монтажник связи – это работник, выполняющий монтаж кабельных сетей, прокладку связующих линий, обустройство линейных построек под воздушные магистрали связи, монтирование антенно-мачтовых конструкций.

В обязанности монтажника связи входят такие процедуры как: разметка места установки оборудования и деталей, установка деталей и арматуры оборудования, укладывание и укрепление кабелей на конструкциях, кронштейнах, на стенах, разметка трассы и замер длинны прокладываемого кабеля, сборка и установка шкафов передатчиков, прокладка медных лент высокочастотного заземления. Большую часть рабочего времени монтажника занимает укладка сборных кабелей, кабельных блоков и перемычек. Электромонтажник также проверяет монтаж кабеля, устраняет монтажные повреждения, выявленные при электрической проверке оборудования.

Профессия монтажник связи распространена во многих отраслях производства, строительства и прочих областей деятельности, таких как проектные бюро, монтажные мастерские, строительные компании и компании, предоставляющие услуги связи. Как правило, такую профессию выбирают мужчины.

Профессия монтажник связи имеет ряд ответвлений, например монтажник-кабельщик, антенщик, линейщик, спайщик. Каждое ответвление сконцентрировано на своей более узкой специализацией, по сравнению с основной профессией «монтажник связи».

В основном в ходе рабочего процесса работники занимаются такими процедурами, как:

1. монтажом антенно-мачтовых конструкций различной сложности;

2. смазкой токопроводящих поверхностей;

3. приготовлением различных деталей для крепежа;

4. установкой крепежных элементов;

5. раздача поручений;

6. контроль выполнения возложенных на работников обязанностей;

7. исполнение отдельных задач и поручений руководства;

8. запрос нужных материалов и чертежей, относящихся к компетенции линейщика;

9. взаимодействие с соседними службами;

10. монтажом кабельных муфт;

11. заливкой битумом, мастиками и спецмассами муфт;

12. проверкой кабелей на герметичность и наличие обрывов и пр.;

Как правило, у монтажников полный рабочий день, но случаются и исключения. Рабочий день, режим оплаты труда, оплата труда и прочее определяется Трудовым Кодексом РФ.

Монтажник связи должен обладать следующими качествами: развитое абстрактное мышление, хорошая зрительная память, образное воображение, ответственность, организованность, коммуникабельность, дисциплинированность и хорошая подвижность кистей, рук и т.д.

Кроме обязанностей монтажник связи несет и ответственность:

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Медицинские ограничения регламентированы Перечнем медицинских противопоказаний Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Профессия «Монтажник связи» дополнительно классифицируется на 6 разрядов.

· 1-й разряд. Установка болтов в намеченные места;

· 2-й разряд. Установка более массивных деталей;

· 3-й разряд. Установка желобов. Установка ограждений оборудования;

· 4-й разряд. Установка напольных конструкций. Установка и сборка каркаса станции;

· 5-й разряд. Установка сложных рам под оборудование. Сборка и установка антенных эквивалентов, разъединительной механической блокировки, переключателей;

· 6-й разряд. Прокладка оптических станционных путей для укладки межстативных станционных кабелей и проводов питания электронных АТС и цифровых систем передачи.

Не у всех видов профессий монтажника связи существует постоянное рабочее место, часто монтажникам приходится работать за пределами предприятия, офиса и т.д. Монтажникам необходимо выполнять работу по месту вызова. Профессиональный труд монтажника связи осложняется тем, что работнику кроме достаточно тяжёлой формы приходится носить с собой ящик с инструментами, который может весить около 5 кг. Также работа монтажника связи осложняется рабочей позой, которая очень часто может быть неудобна, в связи с условиями рабочего процесса.

Необходимо заметить, что монтажники связи не имеют права на досрочный выход на пенсию, в отличие от некоторых других профессий.

В нашей работе будет рассматриваться монтажник связи 5-го разряда, возраст которого 29 лет. Рабочая смена данного монтажника связи начинается в 8:00. Работа происходит на предприятии, где необходимо проводить ремонт или установку оборудования или инструмента, для этого необходимо перемещаться по производственному помещению, без выхода на улицу.

В список обязанностей монтажника связи 5-го разряда входит установка напольных конструкций (плит, оснований, угольников, простых рам и т.п.). Установка и сборка каркасов станции. Установка опорных конструкций. Установка плат, приборов, съемных и выдвижных блоков, трансформаторов, конденсаторов, сопротивлений, реостатов, сельсинов, ножевых переключателей и т.п. Установка настольной и настенной аппаратуры. Распаковка крупногабаритного оборудования. Монтаж экранированных воздушных фидеров. Монтаж фидерных и волноводных вводов. Монтаж концентрических фидеров и волноводов на прямолинейных участках. Ошиновка оборудования трубками диаметром до 20 мм и круглыми шинами и плоскими с изгибами на плоскость и т.д.