Телефон отдела кадров: 8 (3843)37-36-15

Электронная почта: [email protected]

  Диспансерное отделение Врач-фтизиатр участковый 4 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Детское диспансерное отделение Врач-фтизиатр участковый 4 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Туберкулезное легочное отделение Врач-фтизиатр 4 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Отделение анестезиологии и реанимации Врач-анестезиолог-реаниматолог 3 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Диспансерное отделение Врач-торакальный хирург 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Бактериологическая лаборатория Врач-бактериолог 1 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Клинико-диагностическая лаборатория Врач клинической лабораторной диагностики 1 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Рентгенологического отделение Врач-рентгенолог 2 40 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №1), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Организационно-методический отдел Врач-методист 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Калтанский филиал. Туберкулезное легочное отделение Врач-фтизиатр 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Действует программа «Земский доктор» - выплата в размере 1 000 000 рублей. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Междуреченский филиал. Диспансерное отделение Врач-фтизиатр участковый 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Таштагольский филиал. Туберкулезное легочное отделение Врач-фтизиатр 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Действует программа «Земский доктор» - выплата в размере 1 000 000 рублей. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Таштагольский филиал. Клинико-диагностическая работа Заведующий клинико-диагностической лабораторией, врач-бактериолог 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Таштагольский филиал. Рентгенологический кабинет Врач-рентгенолог 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет. Действует программа «Земский доктор» - выплата в размере 1 000 000 рублей. Единовременная выплата 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области   Диспансерное отделение Медицинская сестра участковая 3 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Диспансерное отделение Медицинская сестра 1 30 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Отделение анестезиологии и реанимации Медицинская сестра-анестезист 3 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности, навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Патологоанатомическое отделение Лаборант 1 17 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности, навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Бактериологическая лаборатория Лаборант 1 32 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности, навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет   Бактериологическая лаборатория Фельдшер-лаборант 1 34 000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности, навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)   Туберкулезное легочное отделение Медицинская сестра палатная(постовая) 10 25 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности, навыки работы с ПК Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)   Туберкулезное легочное отделение Санитарка 1 17 000 Наличие диплома об образовании Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности   Таштагольский филиал. Клинико-диагностическая работа Медицинский лабораторный техник 1 23 000 Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Вредные условия труда, 30-ти часовая рабочая неделя, постоянная работа, полная занятость Льготное пенсионное обеспечение (список №2), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460). Выплата стимулирующего характера в размере 25% от оклада по основной должности молодым специалистам в возрасте до 30 лет