Тюменский государственный институт культуры

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ

Факультет дизайна, визуальных искусств и архитектуры

кафедра ДИЗАЙНА КОСТЮМА

 

 

Исследовательская работа по социологии

на тему:

«Отношение российского общества к употреблению

феминитивов в речи и естественному изменению языка»

 

 

Выполнили:
Мышлякова Елизавета

Скачкова Александра

Робкова Дарья

Решетникова Полина

 

 

Тюмень

2019

Введение

Феминизм — это женское движение, целью которого является устранение дискриминации женщин и уравнение их в правах с мужчинами, сформировавшиеся в результате, социального, культурного и политического неравенства. Феминизм является модернизированным и вытекающим из движения суфражисток XIX-XX веков, которые требовали предоставить женщинам право голоса на выборах, возможность получать образования и право являться полноправными субъектами государства во всех сферах общества. Только благодаря данному движению, различным его течениям и первым феминистками последних столетий миллионы женщин Европейских стран, США, России и Азии могут руководить компаниями, заниматься спортом или управлять транспортными средствами. Миллионы, − но не все.

Огромное количество женщин до сих пор не получает желаемые рабочие места из-за половой дискриминации. В массовой культуре образ женщины высмеивается или демонизируется, что является не единичными случаями, а частью огромной системы, не позволяющей женщинам достигать успехов в карьере, образовании или спорте. Наличие данных проблем часто списывают на индивидуальные случаи, а масштабную социальную диспропорцию умалчивают, либо отрицают. Однако огромное количество активисток и активистов находят выходы из зародившейся еще в начале первого тысячелетия ямы социального неравенства. Митинги, акции протестов, видео-лекции и обсуждение личного опыта позволяет каждому человеку вносить свой вклад в борьбу с дискриминацией, тем самым позволяя данной проблеме оставаться видимой. Разделяющие феминистские взгляды директора и директрисы различных компаний, штрафуют и увольняют сотрудников с рабочих мест из-за домогательств или оскорбительного отношения к женщинам. Введенные в организации и образовательные учреждения квоты по набору сотрудников, сотрудниц и абитуриентов, абитуриенток позволяют уравновесить соотношение мужчин и женщин на рабочих и студенческих местах, тем самым выступая против стереотипизации исключительно «мужских» и «женских» профессий или рода занятий.         

Помимо реальных действий направленных на устранение дискриминации как таковой, на репрезентацию ролей женщин в обществе оказывает большое влияние наша речь. То, как мы называем женщин, работающих на тех или иных должностях, влияет на их видимость в данных процессиях. В русском языке существуют, и отлично себя чувствуют актрисы и поэтессы, няни и горничные, пианистки и художницы, директрисы и вокалистки,  а  вот хирургинь и пилотесс, авторок и режиссерок, фотографинь и филологинь там нет. Но как такое возможно, если в реальной жизни есть снимающие кино, управляющие самолетом, фотографирующие, придумывающие истории и оперирующие людей и животных женщины? Дело в том, что появление феминитивов − существительные женского рода, в основном, обозначающие профессиональные и социальные роли женщин, образованные от слов мужского рода в русской речи, напрямую зависит от количества существующих субъектов на определённых должностях и частоты употребления в разговорах, СМИ, книгах и интернете данных слов. Если полвека назад существовало множество востребованных женщин актрис играющих в кино и выступающих на сцене, то к режиссерскому креслу женщинам и девушкам попасть было не так просто, как мужчинам из-за полной уверенности общества в том, что женщины не способны руководить или стоять во главе какого-либо процесса. И, несмотря на то, что многие в современной России выражают скептическое отношение к «авторкам» и «врачиням», это не остановит развитие русского языка и не перечеркнет историческое возникновение «актрис» и «поэтесс», которые не у кого не вызывают вопросов.

Цели и задачи исследования.

Цель исследования: Определить отношение российского общества к употреблению феминитивов в речи и естественному изменению языка через онлайн-анкетирование.

 

Задачи:

1. Изучить возникновение проблемы по выбранной теме.

2. Определить половозрастную группу респондентов для опроса

3. Составить анкету из списка вопросов, способствующих раскрытию проблемы по выбранной теме.

4. Собрать данные после проведенного онлайн-анкетирования.

5. Проанализировать отношение к проблеме опрошенных мужчин по полученным результатам.

6. Проанализировать отношение к проблеме опрошенных женщин по полученным результатам.

7. Проанализировать отношение к проблеме респондентов по возрастным категориям после полученных результатов.

8. Выявить общее отношение опрошенных респондентов к данной проблеме по финальному вопросу.

9. Собрать статистику и составить диаграммы по полученным данным.

 

Определение объекта и предмета исследования.

 

Объект: объектом нашего исследования было выбрано население Российской Федерации

Предмет: отношение  российского общества к употреблению феминитивов в речи.

                                                                             

Заключение

После подробного анализа получившихся результатов онлайн-анкетирования можно с уверенностью сказать, что мнения респондентов разных половозрастных групп значительно отличаются друг друга. Можно так же отметить, что большинство женщин, принимавших участие в опросе,
имеют больше представления о проблеме, чем большинство опрошенных мужчин. Что в свою очередь подтверждается мнением респондентов в вопросе о дискриминации, где большинство опрошенных женщин (93), считают, что дискриминация является причиной отсутствия фемитнитивов в русском языке, в то время как большинство опрошенных мужчин (16) считают, что эти вещи никак не связаны. Учитывая, что в анкетировании принимали участие большое количество женщин разделяющих феминистскую повестку, такое процентное соотношение было ожидаемо. Однако, если обратить внимание на вопрос о существовании дискриминации женщин в современном русском обществе можно выделить, как из 159 опрошенных женщин только 1 женщина считает это ерундой, в то время как 7 мужчин из 33 опрошенных согласны с этим же высказыванием. Из чего следует вывод, о слабой осведомленности мужчин в области социального и классового неравенства, и женской роли в данной системе. Однако данные результаты обоснованны различием мужской гендерной социализации от женской, где статус женщины изначально ниже, чем статус любого мужчины в различных сфера общества: семья, рабочий коллектив и т.д. Наличие определенного рода привилегий не позволяет большинству мужчин в России увидеть с какими трудностями сталкиваются российские (и не только) женщины, не в силу личных, а в силу классовых ограничений. Таким образом большинство опрошенных женщин на протяжении всего опроса давали ответы в пользу большей репрезентации женщин в различных профессиях на территории РФ. В то время как в группе опрошенных мужчин не все были единогласны. По результатам финального вопроса большее количество всех опрошенных респондентов (111) относятся к появлению новых слов в русской речи и естественному изменению языка положительно, большая часть из которых 101 женщина и только 10 опрошенных мужчин. Большинство мужчин (11) ответили на этот вопрос нейтральной заинтересованностью к проблеме.

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

тЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ

Факультет дизайна, визуальных искусств и архитектуры

кафедра ДИЗАЙНА КОСТЮМА

 

 

Исследовательская работа по социологии

на тему:

«Отношение российского общества к употреблению

феминитивов в речи и естественному изменению языка»

 

 

Выполнили:
Мышлякова Елизавета

Скачкова Александра

Робкова Дарья

Решетникова Полина

 

 

Тюмень

2019

Введение

Феминизм — это женское движение, целью которого является устранение дискриминации женщин и уравнение их в правах с мужчинами, сформировавшиеся в результате, социального, культурного и политического неравенства. Феминизм является модернизированным и вытекающим из движения суфражисток XIX-XX веков, которые требовали предоставить женщинам право голоса на выборах, возможность получать образования и право являться полноправными субъектами государства во всех сферах общества. Только благодаря данному движению, различным его течениям и первым феминистками последних столетий миллионы женщин Европейских стран, США, России и Азии могут руководить компаниями, заниматься спортом или управлять транспортными средствами. Миллионы, − но не все.

Огромное количество женщин до сих пор не получает желаемые рабочие места из-за половой дискриминации. В массовой культуре образ женщины высмеивается или демонизируется, что является не единичными случаями, а частью огромной системы, не позволяющей женщинам достигать успехов в карьере, образовании или спорте. Наличие данных проблем часто списывают на индивидуальные случаи, а масштабную социальную диспропорцию умалчивают, либо отрицают. Однако огромное количество активисток и активистов находят выходы из зародившейся еще в начале первого тысячелетия ямы социального неравенства. Митинги, акции протестов, видео-лекции и обсуждение личного опыта позволяет каждому человеку вносить свой вклад в борьбу с дискриминацией, тем самым позволяя данной проблеме оставаться видимой. Разделяющие феминистские взгляды директора и директрисы различных компаний, штрафуют и увольняют сотрудников с рабочих мест из-за домогательств или оскорбительного отношения к женщинам. Введенные в организации и образовательные учреждения квоты по набору сотрудников, сотрудниц и абитуриентов, абитуриенток позволяют уравновесить соотношение мужчин и женщин на рабочих и студенческих местах, тем самым выступая против стереотипизации исключительно «мужских» и «женских» профессий или рода занятий.         

Помимо реальных действий направленных на устранение дискриминации как таковой, на репрезентацию ролей женщин в обществе оказывает большое влияние наша речь. То, как мы называем женщин, работающих на тех или иных должностях, влияет на их видимость в данных процессиях. В русском языке существуют, и отлично себя чувствуют актрисы и поэтессы, няни и горничные, пианистки и художницы, директрисы и вокалистки,  а  вот хирургинь и пилотесс, авторок и режиссерок, фотографинь и филологинь там нет. Но как такое возможно, если в реальной жизни есть снимающие кино, управляющие самолетом, фотографирующие, придумывающие истории и оперирующие людей и животных женщины? Дело в том, что появление феминитивов − существительные женского рода, в основном, обозначающие профессиональные и социальные роли женщин, образованные от слов мужского рода в русской речи, напрямую зависит от количества существующих субъектов на определённых должностях и частоты употребления в разговорах, СМИ, книгах и интернете данных слов. Если полвека назад существовало множество востребованных женщин актрис играющих в кино и выступающих на сцене, то к режиссерскому креслу женщинам и девушкам попасть было не так просто, как мужчинам из-за полной уверенности общества в том, что женщины не способны руководить или стоять во главе какого-либо процесса. И, несмотря на то, что многие в современной России выражают скептическое отношение к «авторкам» и «врачиням», это не остановит развитие русского языка и не перечеркнет историческое возникновение «актрис» и «поэтесс», которые не у кого не вызывают вопросов.