Кафедра историографии, источниковедения, археологии и методики преподавания истории

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра историографии, источниковедения, археологии и методики преподавания истории

РЕФЕРАТ

Тема: «обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»

Студентки группы 207601 ИС-Б

Савенко И.Г

Проверил доцент кафедры ИКП

Святенко А.А

 

Донецк, 2020

Введение.........................................................................................................	3
1. Понятие и сущность безопасности труда................................................	5
2. Государственные нормативные требования охраны труда....................	7
3. Способы предотвращения производственного травматизма................	9
4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда...............................................................................................................	13
5. Обеспечение прав работников на охрану труда.....................................	16
Заключение....................................................................................................	20
Список использованных источников...........................................................	22
Приложения...................................................................................................	23

Введение

Создание безопасных условий труда на производстве всех форм собственности было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью государства является человек - это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.

Улучшение условий труда - самостоятельная и важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические, экономические и организационные мероприятия.

Главными объектами исследования охрана труда являются человек в процессе труда, производственная среда и обстановка, взаимосвязь человека с промышленным оборудованием, технологическими процессами, организация труда и производства.

Охрана труда - это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работо­способность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).

Охрана труда играет важную роль в трудовой жизни человека. Правильная организация труда значительно повышает его производительность и резко снижа­ет возможность производственных травм, увечий и пр. Это, в свою очередь, ока­зывает и непосредственное положительное влияние на экономическую сторону труда: происходит снижение на оплату больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях и пр. По статистическим подсчетам, затраты на необходимые мероприятия и сред­ства для охраны труда и безопасности жизнедеятельности обходятся в десять раз меньше, чем расходы из-за несчастных случаев и т.п.

Методологической основой охраны труда является научный анализ условий труда, технологического процесса, аппаратурного оформления, применяемых и получаемых продуктов с точки зрения возникновения в процессе эксплуатации производства опасностей и вредностей. На основе такого анализа определяют опасные участки производства, выявляют возможные опасные ситуации и разрабатывают меры их предупреждения и ликвидации.

Для обеспечения безопасности конкретной деятельностью должны быть решены три задачи:

1. Произвести полный детальный анализ опасностей формируемых в изучаемой деятельности.

2. Разработать эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат эффект максимальный.

3. Разработать эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности. Они необходимы, так как обеспечение абсолютную безопасность деятельности не возможно предпринять.

Целью данной контрольной работы является изучение понятия и сущности безопасности труда, а также мер по предотвращению производственного травма­тизма.

Заключение

Понятие охраны труда по существу раскрывает главные направления, образующие замкнутую цепь системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, т.е. эта система включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Поэтому нельзя отождествлять понятие охраны труда с техникой безопасности или гигиены труда, которые являются всего лишь элементами охраны труда. Надо четко понимать, что охрана труда – это система, а условия труда, техника безопасности, производственная санитария и т.д. являются ее составляющими.

В условиях научно-технического прогресса создание безопасных и безвред­ных условий труда, исключающих травматизм и профессиональные заболевания, является важной государственной задачей. Важность и неотложность этой задачи иллюстрируют следующие цифры: ежегодно в мире на производстве от травмирую­щих факторов погибают около 200 тыс. человек и получают травмы 120 млн. человек. В России ежегодно регистрируется порядка 400000 несчастных случаев в год, связанных с производством.

Для предотвращения несчастных случаев на предприятии и повышения уровня организации техники безопасности рекомендуется принять в штат специалиста по охране труда и технике безопасности.

Руководителю предприятия рекомендуется серьезно и ответственно отно­ситься к вопросам организации техники безопасности на предприятии. Для этого ему рекомендуется решить ряд вопросов:

• введение должности специалиста по охране труда в штат предприятия;
• разработка программ обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов отделов предприятия;
• организация работы по созданию базы современных нормативно-правовых актов по охране труда и т.д.

В свою очередь, должность специалиста по вопросам охраны труда и технике безопасности предусматривает решение следующих задач:

• регулярное проведение разного рода инструктажей по технике безопасности;
• контроль за соблюдением условий техники безопасности;
• издание справочных пособий, плакатов, предупреждающих знаков и пр.;
• проведение анализа состояния и причин производственного травматизма;
• разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и контроль за их выполнением;
• организация и выполнение плана улучшения условий труда, охраны труда;

• разработка предложений по внедрению более совершенных и безопасных систем, оборудования и пр.;
• участие в работе по внедрению научных разработок по охране труда;

• проведение проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования, состояния санитарно-технических устройств;
• оказание помощи отделам предприятия в организации контроля состояния окружающей производственной среды;
• участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и после реконструкции единиц техники, проверка выполнения требований по обеспечению здоровых условий труда.

Высокий уровень организации охраны труда на предприятии способствует росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, и повышению его эффективности; сокращению потерь рабочего времени, сокращению случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пр.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра историографии, источниковедения, археологии и методики преподавания истории

РЕФЕРАТ