Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2021-10-05 | 29 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Организация заработной платы на предприятиях основывается на применении различных форм и систем оплаты труда. С помощью таких элементов организации труда осуществляется связь оплаты труда с его фактическими результатами.
Выбор конкретной формы или системы определяется самим предприятием и зависит от следующих факторов: специфики деятельности; структура предприятия и его величины; особенностей доминирующих в коллективе ценностей и целей; квалификации руководства в вопросах организации оплаты труда.
Оплата труда - это обязанность работодателя по выплате наемному работнику заработанных им средств за выполненную работу (оказание услуг) в соответствии с условиями трудового договора. В отличие от заработной платы, предполагающей денежное вознаграждение, оплата труда может иметь денежную и не денежную форму (предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, а также других льгот).
Минимальная месячная ставка рабочих первого разряда, занятых на строительстве объектов, в стройиндустрии и автотранспорте, отработавших полную определенную на этот период рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности, рекомендуется при наличии затраченных средств в январе 2011 года в размере 11544 рублей, а с августа 2011г - 11739руб. (таблица 1), установленном отраслевым тарифным соглашением ОАО «Балтымский кирпичный завод» (БКЗ).
При улучшении финансового положения работодатель обеспечивает повышение ставки до размеров, установленных договором предприятия.
В таблице 1 установлен минимальный и максимальный размер оклада, в пределах которого колеблется размер заработной платы работника предприятия. Минимальный оклад на ОАО «Балтымский кирпичный завод» - завод строительных материалов составляет 11548 рублей и максимальный уровень оклада работника 24973 рубля.
|
Таблица 1 - Расчет окладов в 2011 – 2012 гг.
Уровень оплаты | Расчет окладов | min
| max
| ||
1разряд | Коэф. роста ставок | Оклад | |||
0 | 0,89 | 11548 | 11548 | 11548 | |
1 | 11739 | 1 | 11739 | 11739 | 11739 |
2 | 11739 | 1,02 | 11948 | 11739 | 11948 |
3 | 11739 | 1,05 | 12174 | 11948 | 12174 |
4 | 11739 | 1,1 | 12435 | 12174 | 12435 |
5 | 11739 | 1,12 | 12730 | 12435 | 12730 |
6 | 11739 | 1,15 | 13061 | 12730 | 13061 |
7 | 11739 | 1,17 | 13426 | 13061 | 13426 |
8 | 11739 | 1,19 | 13843 | 13426 | 13843 |
9 | 11739 | 1,22 | 14313 | 13843 | 14313 |
10 | 11739 | 1,25 | 14834 | 14313 | 14834 |
11 | 11739 | 1,30 | 15408 | 14834 | 15408 |
12 | 11739 | 1,38 | 16052 | 15408 | 16052 |
13 | 11739 | 1,43 | 16782 | 16052 | 16782 |
14 | 11739 | 1,50 | 17599 | 16782 | 17599 |
15 | 11739 | 1,59 | 18504 | 17599 | 18504 |
16 | 11739 | 1,68 | 19512 | 18504 | 19512 |
17 | 11739 | 1,78 | 20660 | 19512 | 20660 |
18 | 11739 | 1,87 | 21947 | 20660 | 21947 |
19 | 11739 | 1,96 | 23373 | 21947 | 213373 |
20 | 11739 | 2,08 | 24973 | 23373 | 24973 |
Формирование системы оплаты труда на заводе строительных материалов осуществляется по следующей схеме (рис.1).
Рисунок 1 - Формирование заработной платы работников ОАО«Балтымский кирпичный завод» (БКЗ)
По окончании каждого квартала производится увеличение минимальной месячной ставки на величину фактического роста потребительских цен в РФ на основании данных Госкомстата России при наличии заработных средств.
Установление систем оплаты труда и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится генеральным директором завода строительных материалов по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. Уровни ставок и должностных окладов непромышленного персонала регулируются акционерным обществом самостоятельно, в соответствии с изменением тарифных ставок и окладов работников, занятых в производственной сфере.
Срок выплаты зарплаты определяется филиалом самостоятельно и утверждается генеральным директором ОАО «Балтымский кирпичный завод». При появлении просроченной задолженности по заработной плате работающим сроком более трех месяцев, работодатель принимает меры по ее погашению и изыскивает возможности компенсации такой задержки
|
Исходя их рис.1 видно, что на данном предприятии используются следующие системы оплаты труда:
сдельно-премиальная система. По этой системе рабочему сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется премии за определенные количественные и качественные показатели, предусмотренные действующем на предприятии положением о премировании.
В основе применения прямой сдельной оплаты труда лежит, как уже было сказано, сдельная расценка. На заводе она определена путем умножения часовой или дневной тарифной ставки работника n-го разряда на установленную норму выработки в часах или днях.
Далее рассмотрим предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии ОАО «Балтымский кирпичный завод».
|
|
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!