История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2021-03-18 | 66 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
4.1. В конкурсе могут принимать участие молодежные советы (комиссии) первичных профсоюзных организации ФОП и районных профорганизаций.
4.2. Молодежью следует считать работников до 35 лет (включительно).
4.3. Конкурс проходит в четыре этапа:
4.4. Первый этап – прием документов – до 20 февраля 2021 года. На первом этапе молодежные советы (комиссии), участвующие в смотре-конкурсе, направляют в печатном и электронном виде в отдел по социальным вопросам и работе с молодежью ФОП (e-mail: [email protected]) информационную карточку (Приложение, таблица 6.1.) со статистическими данными о социальном положении молодежи на предприятии (в организации), а также данные о показателях работы (Приложение, таблица 6.2.), справочный материал, презентацию.
Задача участников на первом этапе: предоставить максимально полные, точные и достоверные сведения об итогах деятельности своей организации за 2018, 2019 и 2020 годы, в соответствии Приложением.
4.5. Второй этап - обучение. Специалисты Федерации омских профсоюзов, совместно с преподавателями омских вузов, представителями СМИ, президиумом Молодежного совета проводят обучение для участников смотра-конкурса по теме: «Грамотная презентация деятельности профсоюзной организации», «Социальный маркетинг в профсоюзной организации: роль молодежи», «Мастерство прохождения интервью».
Задача участников на втором этапе: научиться рассказывать о деятельности молодежного совета (комиссии) в трех формах: 1-я форма: «интервью в лифте» - 30 секунд; 2-я форма - «пятиминутка» - краткая общая информация; 3-я форма - «аналитика» - цифры, таблицы, графики, схемы, описания, выводы).
4.6. Третий этап - дистанционная защита (презентация), с участием членов молодежных советов, не задействованных в конкурсе, а также болельщиков от коллектива. Комиссия и зрители оценивают «пятиминутную презентацию», делают коррективы для более успешного выступления на четвертом этапе.
|
Задача участников на третьем этапе – презентовать свою работу коллегам из других молодежных советов (комиссий), на основании обратной связи внести возможные коррективы в презентацию.
4.7. Четвертый этап – очная публичная защита презентации перед профактивом и председателями организаций Федерации омских профсоюзов.
Задача участников на четвертом этапе – подготовить и провести презентацию итогов деятельности молодежного совета (комиссии) широкой аудитории (председатели членских организаций, руководство ФОП, профактивисты).
На четвертом этапе представители молодежных советов (комиссии) публично демонстрируют презентацию или видеоролик о своей деятельности. На основании экспертной оценки конкурсная комиссия оценивает презентацию и утверждает итоги четвертого этапа конкурса.
4.8. Итоги смотра – конкурса определяются по следующим показателям:
- результаты работы молодежного совета (комиссии) за указанный период, согласно представленных показателей работы;
- итоги публичного выступления (защиты, презентации) с информацией об итогах деятельности молодежного совета (комиссии) за указанный период.
4.9. Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью ФОП обобщает представленную информацию и направляет материалы конкурсную комиссию ФОП.
4.10. Конкурсная комиссия на основании сравнительного анализа представленных документов, по наименьшей сумме баллов за все номинации вносит предложения об утверждении результатов смотра-конкурса решением Президиума ФОП.
Номинации конкурса
5.1. Основные номинации. Для достижения равных условий в конкурсе определяются 4 группы организаций:
I группа - первичные профсоюзные организации предприятий и организаций, объединяющие свыше 1000 членов профсоюза;
|
II группа - первичные профсоюзные организации предприятий и организаций, объединяющие до 1000 членов профсоюза;
III группа - первичные профсоюзные организации бюджетной сферы.
5.2. В каждой группе определяется следующее количество победителей:
I, II, III группа – одно первое место, одно второе место, одно третье место.
5.3. Победителям в каждой группе вручаются Дипломы Федерации омских профсоюзов и денежные премии в размере:
Для I группы за первое место – 10 тысяч рублей;
за второе место – 8 тысяч рублей;
за третье место – 6 тысяч рублей.
для II и III группы за первое место – 9 тысяч рублей;
за второе место – 7 тысяч рублей;
за третье место – 5 тысяч рублей.
5.4. Дополнительные номинации:
- «Лучшее молодежное объединение районной профсоюзной организации» - для молодежных объединений, ведущих деятельность в районах Омской области – одно первое место с призом 3 тысячи рублей;
- «Лучшее молодежное объединение координационного совета» - для молодежных объединений, ведущих деятельность в координационных советах профсоюзных организаций муниципальных районов Омской области – одно первое место с призом 3 тысячи рублей.
- «Так держать!» - для молодежных советов, работающих не более 3-х лет – одно первое место с призом от спонсора;
- «Проактивный активист» - для членов молодежных советов, активно участвующих в дистанционном, очном этапе защиты (задавать вопросы, поддерживать диалог) – одно первое место с призом от спонсора;
- «Двигатель молодежи» - для председателей профсоюзных организаций, активно поддерживающих работу молодежных советов – одно первое место с призом от спонсора;
- «Дружная команда» - для болельщиков – одно первое место с памятным призом.
Приложение к Положению о смотре-конкурсе на звание «Лучший молодежный совет»
среди профсоюзных организаций Федерации омских профсоюзов
по итогам работы в 2018-2020 гг.
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!