Информационная карточка о социальном положении молодежи на предприятии (в организации) — КиберПедия 

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Информационная карточка о социальном положении молодежи на предприятии (в организации)

2021-03-18 84
Информационная карточка о социальном положении молодежи на предприятии (в организации) 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

! данные карточки не оцениваются и баллы за них не выставляются;

! заполнение карточки является обязательным

 

Количественные данные о молодежи

Наименование показателей Данные
1. Процент соотношения количества молодежи к числу работающих на предприятии, в организации в 2018 г 2019 г. 2020 г.  
2. Текучесть молодежи на предприятиях, организациях в % (запрос в Отдел кадров): 2018 г 2019 г. 2020 г.    

Показатели работы молодежных советов (комиссий)

 

 

Вовлечение работающей молодежи в профсоюзное движение

Наименование показателей Данные
3. Процент охвата молодежи профсоюзным членством в 2018, 2019, 2020 гг.  
4. Количество молодежи, участвующей в работе выборных профсоюзных органов (профкома, предцехкомов, профгрупоргов) в % от всей молодежи, состоящей в профсоюзе  

 

С оциальные гарантии молодежи (коллективный договор и его выполнение)

Наименование показателей Итоги
1. Наличие молодежного раздела в коллективном договоре (раздел прилагается в электронном виде)  
2. Степень реализации молодежного раздела коллективного договора  - наличие на предприятии программы по работе с молодежью - возможность и доступность для занятия спортом - поддержка молодежи при создании семьи, рождении ребенка - поощрение молодежного актива ведущего производственную и общественную работу Показатели успешной реализации
3. Какие меры предусматривает коллективный договор по решению жилищного вопроса для молодежи  
 4.   Проведение на предприятии ежегодного конкурса на звание лучшего по профессии (среди молодежи) /номинации и количество участников  

Система информационного освещения работы молодежного совета (комиссии) и обучение

 № Наименование показателей Итоги
1. Наличие информации о работе молодежного совета (комиссии) на информационных площадках предприятия (организации) – стенд, сайт, социальные группы, приложения.  
2. Количество публикаций о мероприятиях, проводимых с участием молодежного совета: - в многотиражных газетах (городских, корпоративных); - в газете «Позиция»; - в сети интернет (городские и корпоративные сайты, социальные группы); (все публикации подтверждаются газетными вырезками или ссылками)  
3. Наличие страницы молодежного совета (комиссии) на сайте своего предприятия (ссылка на страницу).  
4. Работа молодежного актива по размещению профсоюзной информации в социальных сетях (ссылки на публикации в группе*). *обязательно установить открыть доступ к соцсети для ответственного члена конкурсной комиссии  
5. Наличие сведений о молодежном совете (комиссии) на сайте ФОП в разделе «Состав молодежного совета» - ссылка на сайт предприятия, публикацию, облачный файл, страницу в соцсети*, видеоролик. *обязательно установить открыть доступ к соцсети для ответственного члена конкурсной комиссии  
6. Приложение в виде презентации о работе молодежного совета предприятия (организации)  
7. Обучение молодежного актива, охваченного всеми формами обучения (количество обученных с указанием форм и сроков обучения, с указание года)  

Участие молодежного совета (комиссии) профсоюзной организации в крупных мероприятиях

Наименование показателей Итоги года
1. Участие в массовых акциях солидарности трудящихся, в массовых мероприятиях по защите социально-экономических и иных прав жителей города (в онлайн и оффлайн формате) - предприятия (организации); - Федерации омских профсоюзов; - отраслевого профсоюза; - города и области. Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) в: 2018 г 2019 г. 2020 г.
2. Участие в соревнованиях, спартакиадах, спортивных праздниках: - предприятия (организации); - Федерации омских профсоюзов; - отраслевого профсоюза; - города и области. Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) в: 2018, 2019, 2020 гг.
3. Участие в спортивных (турслеты, экспедиции, забеги, сплавы, соревнования) мероприятиях: - предприятия (организации); - Федерации омских профсоюзов; - отраслевого профсоюза; - города и области. Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) в: 2018 г 2019 г. 2020 г.
4. Участие в культурно-массовых мероприятиях: - предприятия (организации); - Федерации омских профсоюзов; - отраслевого профсоюза; - города и области. Количество участников (болельщиков), (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) в: 2018 г.  2019 г. 2020 г.

 

 


Поделиться с друзьями:

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.008 с.