Раздел 1. Учёт денежных средств и расчётных операций

Баланс

Актив	Руб.	Пассив	Руб.
I. Внеоборотные активы: - Основные средства - Вложения во внеобортные активы	14395700 440250	III. Источники собственных средств: - Уставный фонд - Резервный фонд	92779356 11300000
Итого:	14835950	Итого:	104079356
II. Оборотные активы: - Материалы - Отклонение в стоимости - Основное производство - Готовая продукция - Касса - Расходы на реализацию - Расчётный счёт - Расчёты с подотчётными лицами - Расчёты с разными кредиторами и дебиторами (дебиторская задолженность).	33260400 4328170 677340 51480000 15000 684000 16000000 19800 126500	IV. Доходы и расходы: - Прибыли и убытки	13108134
		Итого:	13108134
		V. Расчёты: - Расчёты с поставщиками - Расчёты по кр-ым кредитам и займам - Расчёты по налогам и сборам - Расчёты по соц. страхованию - Расчёты с персоналом по оплате труда - Расчёты с подотчётными лицами - Расчёты с кредиторами и дебиторами	846000   270000 190750 245300   2433620 2000   252000
Итого:	106591210	Итого:	4329670
Итого баланса: 121437160		Итого баланса: 121437160

 

Задание 1 Учёт кассовых операций

1. Составляю журнал регистрации хозяйственных операций по кассе за апрель 2007г.

2. Составляю кассовые ордера № 190, № 317

3. Составляю отчёт кассира за 01.04.2007 года.

4. Открываю ж/о №1, ведомость №1, составляю бухгалтерские проводки по приведенным выпискам из отчётов кассира за апрель и отражаю их в учётных регистрах, вывожу конечное сальдо по счёту 50.

Используемые бланки:

- приходный кассовый ордер

- расходный кассовый ордер

- отчёт кассира

- ж/о №1

- ведомость №1

Исходные данные:

- Лимит остатка кассы – 20000 руб.

- Выписки из отчётов кассира за апрель 2007г.

Журнал регистрации хозяйственных операций:

Дата

№ ордера

Краткое содержание операции

Сумма

Руб.

Корреспонденция счетов

Д

К

  Остаток на 1.04.07г. 15000

01.04 190 Остаток неисп. подотчётных сумм 300

50

71 01.04 191 В погашение недостачи 10000

50

73 01.04 192 За реализованные материалы 14160

50

91 01.04 371 Выдано под отчёт на командировку 27700

71

50

  Остаток на конец дня  11760

03.04 193 За реализованные материалы 33040

50

91 03.04 318 На хоз-операционные расходы 28000

71

50

  Остаток на конец дня  16800

05.04 194 По чеку на ЗП и командировку 2330000

50

51 05.04 195 Остаток неисп. подотчетных сумм. 700

50

71 05.04 319 На командировочные расходы 30000

71

50

  Остаток на конец дня  2317500

08.04 320 По ведомостям №97-99 на ЗП 1685200

70

50 08.04 321 Алименты 75000

76

50

  Остаток на конец дня  557300

09.04 322 Взнос на р/с депонированной ЗП 538100

51

50

  Остаток на конец дня  19200

14.04 196 По чеку № 218557 на ЗП и мат.помощь

835300

50 51 14.04 323 Депонированная ЗП Поповой Е.И.

240000

76 50 14.04 324 Северин С.И. – депонированная ЗП

260000

76 50 14.04 325 Хеневич Т.И. – мат. помощь

40000

84 50 14.04 326 Хеневич Т.Е. – мат. помощь

40000

84 50 14.04 327 Кабяк Е.И. – депонированная ЗП

255300

76 50

  Остаток на конец дня  19200

16.04 197 Вклад в уставный фонд от учредителя

2000000

50 75 16.04 328 Взнос на р/с

2000000

51 50

  Остаток на конец дня  19200

19.04 198 По чеку № 218558 на ЗП, отпускные и хозяйственные затраты

1379300

50 51 19.04 199 От Мелех В.Т. плата за санаторную путёвку

35000

50 50 19.04 329 Отпускные за апрель

314800

70 50 19.04 330 Под отчёт на хозяйственные нужды

25000

71 50 19.04 331 Под отчёт на хозяйственные нужды

20000

71 50

  Остаток на конец дня  1073700

20.04 332 Под отчёт на хозяйственные нужды

25000

71 50 20.04 333 По ведомости №101 на ЗП за апрель

880500

70 50 20.04 200 От Поповой Е.И. плата за санаторную путёвку

41000

50 50

  Остаток на конец дня  209200

21.04 201 Неиспользов. подотчётные суммы

5000

50 71 21.04 334 Взнос на р/с депонированной ЗП

195000

51 50

  Остаток на конец дня  19200

24.04 202 По чеку на ЗП и хоз. нужды

205000

50 51 24.04 335 Возмещение перерасхода по авансовому отчёту

10000

71 50 24.04 336 Коралько А.И. – депонированная ЗП

95000

76 50 24.04 337 Трубинова В.Е. – депонированная ЗП

100000

76 50 24.04 203 Рогова Т.Е. – погашение недостачи

50000

50 73 24.04 338 Взнос на р/с

50000

51 50

  Остаток на конец дня  19200

29.04 204 По чеку № 218560

298000

50 51 29.04 339 Хеневмч Т.М. – отпускные

325000

70 50 29.04 340 Рогова С.М. – на командировку

56000

71 50

  Остаток на конец дня  36200

             

Задание 2. Учёт операций по расчётному счёту

 

Все предприятия обязаны свободные денежные средства хранить на расчетном счете в банке, правила пользования которым устанавливаются банком. Открывается расчетный счет для таких целей:

1) проведения безналичных расчетов с предприятиями, организациями;

2) обеспечения более надежной сохранности денег и получения процентов;

3) зачисления кредитов банка и предприятий.

Хозрасчетное предприятие может открыть только один расчетный счет, в банке. Для открытия расчетного счета будущий клиент в банк представляет:

1) заявление на открытие расчетного счета (по особой форме);

2) дубликат извещения об учетном номере налогоплательщика;

3) карточки с образцами подписей директора предприятия и его заместителя (распорядителя кредитов), главного бухгалтера и заместителя и образцом оттиска печати (карточки - в двух экземплярах);

4) копию устава предприятия, заверенную райисполкомом, зарегистрировавшим устав предприятия, и нотариусом.

Банк осуществляет контроль за характером и законностью операций, совершаемых по расчетному счету. Если на счете хватает средств, то оплата документов идет в календарной очередности поступления платежных документов в банк.

Большинство операций по расчетному счету банк проводит безналичным путем, т.е. со счета плательщика списывает на основе документов и на счет получателя зачисляет (платежные требования-поручения, платежные поручения, расчетные чеки и др.).

Выдачу наличных денег (на зарплату, пенсии, пособия, командировочные и хозяйственные расходы, закупки сельхозпродуктов и др.) банк производит по чекам. Чековую книжку.(25 или 50 чеков) можно получить владельцу расчетного счета по особому заявлению. Чеки надо хранить в незаполненном виде. Без исправлений заполняется чек и квитанция к нему (это бланки строгой отчетности). Квитанция остается в чековой книжке, а чек предъявляется в банк. В банке сверяются подписи и оттиск печати с образцами в карточке и с номерами выданных чеков (регистрируются при выдаче чековой книжки). В корешке чека надо записать номер приходного ордера на полученную в банке сумму. Испорченные чеки аннулируются и сохраняются в книжке (приклеиваются к квитанции) до очередной ревизии, но не менее трех лет.

Обо всех операциях по расчетному счету, по валютным счетам банк извещает своего клиента выписками с расчетного и валютного счетов в виде машинограмм. В выписке указывается дата, номер расчетного счета, остаток денег входящий (на утро), код и суммы операций за день, остаток исходящий, выписки бухгалтер нумерует по порядку и номер выписки проставляет на приложенных документах. Против каждой суммы в выписке надо проставить номер корреспондирующего счета. Выписку надо сначала тщательно проверить: сверить с приложенными документами все суммы, проверить остатки, потом составить проводки по счету 51 «Расчетный счет». Так же надо обрабатывать выписки и по валютному счету. Сальдо по счетам 51 и 52 может быть только дебетовое. На расчетный и валютный счета поступает выручка от реализации продукции, работ, услуг, кредиты банков, задолженность от дебиторов и др.

1. Составляю журнал регистрации хозяйственных операций.

2. Составляю:

- платёжное требование № 724

- платёжное поручение № 221

- денежный чек № 218565 от 05.04.2007г.

- объявление на взнос наличными № 168902

3. Открываю ж/о №2, ведомость №2, составляю бухгалтерские проводки по выпискам банка за апрель и отражаю их в учётных регистрах, вывожу конечное сальдо.

Используемые бланки:

- платёжное требование

- платёжное поручение

- объявление на взнос наличными

- журнал-ордер №2

- ведомость №2

Дата

№ ордера

Краткое содержание операции

Сумма

Руб.

Корреспонденция счетов

Д

К

   Остаток на 1.04.2007 года 16000000

01.04 221 За материалы деревообр.заводу г.Бобруйск 727200

60

51 01.04 180 Зачислена на р/с ссуда банка 2000000

51

66 01.04 1704 Перечислено за электроэнергию («Энергия») 194340

60

51 01.04 1223 Перечислено за воду Водоканалу 81600

60

51

Остаток на конец дня:  16996860

04.04 724 От магазина за продукцию 2000000

51

62 04.04 321 Перечислена задолженность в ФСЗН 320000

69

51 04.04 322 Подоходный налог в ИГНК 415000

68

51 04.04 323 Перечислено в Белгосстрах от ФЗП 92000

69

51 04.04. 324 Перечислено по исполнительному листу 19500

76

51 04.04 325 Перечислено по исполнительному листу 22100

76

51

Остаток на конец дня:  18128260

05.04 8556 По чеку № 218556 выдано в кассу 2330000

50

51 05.04 995 Лесооптторгу за материалы 800000

60

51

Остаток на конец дня:  14998260

07.04 730 От магазина «Пралеска» за продукцию 7433680

51

62 07.04 623 Стеклозаводу за материалы 1000000

60

51 07.04 928 Лакокрасочному заводу за материалы 1726130

60

51 07.04 112 Хозторгу за материалы 440000

60

51 07.04 834 Комбинату «Лавсан» за материалы 1413520

60

51

Остаток на конец дня:  17852290

09.04 181 Зачислены %-ы за хранение денег на р/с. 70000

51

92 09.04 902 Взнос депонированной ЗП по квитанции 558100

51

76 09.04 326 ИГНК – земельный налог 159200

68

51

Остаток на конец дня:  18321190

12.04 589 АТП 9 - за транспортные услуги 138270

76

51 12.04 589 От фирмы «Юниона» - штраф. 270000

51

92 12.04 540 Фирме «Шик» - за рыботу 1100000

76

51

Остаток на конец дня:  17352920

14.04 8557 По чеку №2188557 в кассу

835800

50 51 14.04 805 Уплата процентов по краткосрочной ссуде

216700

66 51 14.04 739 От базы «Мебельторг» за продукцию

11680200

51 62

Остаток на конец дня:  27980620

16.04 225 Деревообрабатывающему заводу за материалы

5620280

60 51 16.04 217 Перечслен штраф заводу «Белвторполимер»

310600

92 51 16.04 505 Поступления от учредителя

25000000

51 75 16.04 121 Взнос наличными по квитанции № 223121

2000000

51 50

Остаток на конец дня:  49049740

21.04 328 Погашение краткосрочной ссуды

250000

66 51 21.04 856 Комбинату «Лавсан» за материалы

264000

60 51 21.04 103 Взнос на р/с депонированной ЗП

195000

51 50

Остаток на конец дня:  45354740

22.04 336 ИГНК – перечислен НДС

12500000

68 51 22.04 337 ИГНК – перечислен ЕП

2862000

68 51 22.04 330 ИГНК – перечислен налог на прибыль

392000

68 51 22.04 331 ИГНК – перечислен налог на недвижимость

193200

68 51 22.04 332 ИГНК – перечислен транспортный сбор

353000

68 51 22.04 333 ИГНК –на развитие инфраструктуры города

235000

68 51 22.04 335 ИГНК – перечислен экологический налог

793000

68 51

Остаток на конец дня:  24498540

24.04 8559 По чеку №218559 в кассу

205000

50 51 24.04 512 Получен аванс от магазина «Мебель»

2420000

51 62 24.04 621 Взнос наличными из кассы по чеку №294621

50000

51 50

Остаток на конец дня:  26763540

26.04 1224 Объединению «Водоканал» за воду

128300

60 51 26.04 590 АТП 9 – за перевозку ГП.

220670

76 51 26.04 742 От магазина «Мебель» за продукцию

3712000

51 62

Остаток на конец дня:  30126570

29.04 8560 По чеку выдано наличными в кассу

298000

50 51 29.04 1003 Лесооптторгу за материалы

4280115

60 51 29.04 544 Предоплата от базы «Мебельторг»

3626000

51 62

 Остаток на конец месяца:  29174455

             

Задание 3. Учет расчетов с подотчетными лицами

 

В процессе хозяйственной деятельности у предприятия возникает потребность выдачи наличных денег под отчет работникам данного предприятия.

Работникам организации могут быть выданы из кассы на-личные деньги на операционные, хозяйственные и командировочные расходы. На операционные и хозяйственные расходы деньги выдаются на срок не более 3 рабочих дней, если расходы совершаются в пределах данного города, и на срок до 10 дней (30 дней в сумме одной базовой величины) за пределами города.

Аванс выдается по расходному кассовому ордеру.

Новый аванс выдается при условии полного расчета по пpeдыдущему авансу. Отчет подотчетного лица сдается бухгалтеру не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который деньги выданы.

О фактических расходах подотчетное лицо составляет авансовый отчет с приложением к нему оправдательных документов кассового чека с приложением товарного чека.

По командировкам авансовый отчет составляется в течение трех рабочих дней после возвращения из командировки, исключая день прибытия, и к нему прилагается командировочное удостоверение с отметками «убыл-прибыл» во всех пунктах командировки, проездные билеты и квитанции гостиницы. Ответственность за правильность расчетов с подотчетными лицами не сет главный бухгалтер. Он осуществляет контроль за обоснованностью и целесообразностью расходов по командировке достоверностью оправдательных документов по командировке своевременностью составления авансовых отчетов и возврате неизрасходованных сумм аванса.

На приобретенные подотчетным лицом материальные ценности к авансовому отчету должна быть приложена накладная или приходный ордер на оприходование средств.

За время командировки работнику выплачивается средний заработок за все рабочие дни недели по графику, возмещаются расходы по найму жилого помещения, по проезду и суточные по нормам, утвержденным Министерством финансов Республики Беларусь.

Авансовый отчет представляется в бухгалтерию предприятия не позднее трехдневного срока после возвращения из командировки в той валюте, в которой получен аванс. Окончательный расчет производится по фактически подтвержденным документально оформленным расходам с учетом установленных норм по курсу Национального банка Республики Беларусь на дату авансового отчета. Курсовые разницы, возникающие от текущего изменения курса белорусского рубля по отношению к иностранным валютам, отражаются в учете на счете 97 «Расходы будущих периодов».

Суточные в день отъезда оплачиваются по нормам и в валюте той страны, куда командируется работник, а в день приезда -по нормам Республики Беларусь в белорусских рублях.

Задолженность по авансовому отчету может погашаться как в иностранной валюте, так и в белорусских рублях в пересчете на единый курс Национального банка Республики Беларусь на Дату авансового отчета, но не позднее трехдневного срока после возвращения из командировки

Аналитический учет подотчетных сумм ведется по каждому лицу и по каждой выдаче в отдельном журнале или ведомости. Цели командировок разнообразные, в том числе командировки с целью подписания договоров. Если договор подписан, тогда с полным основанием расходы по командировке относятся на счета учета затрат:

 

Д-т 20, 26, 44 К-т71.

 

Если договоры во время командировки не были заключены, то эти расходы будут являться внереализационными, хотя их в перечне расходов по счету 92 «Внереализационные доходы и расходы» нет, поэтому их надо учитывать на счете 91 по субсчетам: 91-2-1 - расходы, участвующие в расчетах налога на прибыль, т.е. в пределах, установленных законодательством норм:

 

Д-т 91-2-1 К-т 97

 

Дата

№ отчёта

ФИО

Краткое содержание операции

Сумма

Руб.

Корреспонденция счетов

Д К 01.04 56 Кожаев Г.З. Почтовые расходы

300

26 71

Остаток на конец дня: 300

05.04 57 Белов А.И. По командировке

27000

25 71

Остаток на конец дня: 27300

06.04 58 Мальцев В.Г. Пособия наглядные по ТБ. Расходы на связь

22000

5700

26 26 71 71

Остаток на конец дня: 55000

10.04 59 Донская Л.Н. По командировке

28800

26 71

Остаток на конец дня: 83800

22.04 60 Вакина О.С.

Доставка материалов на склад

20000 10 71 22.04 61 Донская Л.Н.

Разгрузка материалов

30000 10 71

Остаток на конец дня: 133800

23.04 62 Мальцев В.Г.

Расходы на приобретение ленты для принтера

25000 26 71

Остаток на конец дня: 158800

               

 

Задание 4. Расчет основной заработной платы

Основная ЗП включает:

1. За отработанное время, произведенную продукцию.

2. ЗП по окладам и сдельным расценкам.

3. Премии (кроме единовременных).

4. Доплата за работу в праздничные и выходные дни, ночную смену, за сверхурочные часы, за руководство бригадой, за совмещение профессий.

Дополнительная ЗП:

1. Оплата за неотработанное время.

2. Оплата отпусков, выходного пособия при увольнении.

3. Оплата за время военных сборов.

4. Оплата льготных часов подростков.

5. Оплата за выполнение гособязательств.

6. Компенсация за неиспользуемый отпуск.

Формы оплаты труда:

1. Повременная (учитывается количество отработанных часов, дней и квалификация работников). Применяется, когда невозможно использовать сдельную форму оплаты.

2. Сдельная.

Для служащих устанавливаются должностные оклады, а для рабочих тарифные ставки за один час, день работы. Повременная оплата делится на две системы или два вида: простая повременная система имеет место тогда, когда заработок начисляется по количеству отработанного времени и тарифной ставке за единицу рабочего времени; повременно-премиальная система - это оплата за отработанное время, а также премии за достижение определенных показателей в работе.

Для стимулирования роста производительности труда луч- шей формой оплаты труда является сдельная оплата, т.е. оплата за объем выполненной работы и сдельных расценок за единицу продукции, работ, услуг. Необходимо четко нормировать труд (устанавливать норму выработки и норму времени), учитывать фактические результаты труда и качество продукции.

Сдельная форма оплаты подразделяется на такие системы, как:

- Прямая сдельная оплата имеет место тогда, когда вся полно ценная продукция или выполненные услуги оплачиваются по неизменной сдельной расценке за единицу продукции, работ, услуг.

Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки. Об установлении, замене, пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц.

- Сдельно-прогрессивная система оплаты труда заключается в том, что продукция, работы, услуги, выполненные в пределах нормы, оплачиваются по основным сдельным расценкам, а сверх нормы - по повышенным, прогрессивным сдельным расценкам.

- Сдельно-премиальная система оплаты труда имеет место тогда, когда вся выполненная работа оплачивается по основным» сдельным расценкам, а также выплачиваются премии за те показатели в работе, которые установлены коллективным договором,

- Аккордная система оплаты предполагает оплату за весь комплекс работы и премии за досрочное выполнение работы. Зарплата за аккордное задание определяется с учетом объема работ, норм выработки, сдельных расценок, разрядов работ.

Для синтетического учета расчетов используется активно-пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия.

По кредиту счета 70 отражаются все начисления заработной платы, премий, пособий, вознаграждений и др. как из фонда оплаты труда, так и из других источников.

По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и др. доходов от участия в предприятии, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и др. удержания. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»). Кредитовое сальдо на счету 70 показывает задолженность организации работникам по заработной плате, а дебетовое сальдо означает задолженность работников по сумме переплат за отчетный период.

 

Задание 4а. Расчёт основной ЗП

 

Расчёт ЗП работников на основании нормативных документов изложенных в задании по сквозной задаче:

 

ЗП Белова = 22,9*31000+30% = 922870 руб.

ЗП Королько = (20,1*31000*16)/22+30% = 589112 руб.

ЗП Огородника = 20,7*31000+30% = 832210 руб.

ЗП Мелеха = (18,9*31000*14)/22+30% = 484699 руб.

 

Расчет суммы доплат:

 

Зеленко = 4*0,11*31000 = 13640 руб.

Казак = (2*1370*2)/3 = 1827 руб.

Оверко = 22*964 = 21208 руб.

Зиновик = 16*1180*0,2 = 3776 руб.

Расчёт сдельного заработка осуществляется по формуле:

 

Сд.ЗП = (кол-во принятых изделий + кол-во изделий в сверхурочное время) * *расценка за единиц*мин.б.з.

Расчет сдельного заработка

Фамилия	Расчет сдельного заработка, руб.	Премия, руб.	Итого, руб.
Зеленко	134*0,11*31000 = 456940	=456940*0,3=137082	456940+137082= 594022
Митин	150*0,12*31000 = 558000	167400	725400
Казак	125*0,1*31000 = 387500	116250	503750
Оверко	90*0,08*31000 = 223200	66960	290160
Зиновик	115*0,09*31000 = 320850	96255	417105

 

Задание 5. Расчет дополнительной заработной платы

Оплата отпусков

Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее 21 календарного дня. Установлен основной удлиненный отпуск преподавателям, научным работникам - от 28 до 56 календарных дней, работникам моложе 18 лет - 30 календарных дней и др.

Могут предоставляться дополнительные отпуска:

для работников с вредными условиями труда - от 7 до 41 календарного дня;

для работников с ненормированным рабочим днем - до 14 календарных дней;

за продолжительность стажа в одной организации - до 4 календарных дней.

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, кроме отдельных категорий работников: получивших путевку для санаторно-курортного лечения, участников Великой Отечественной войны, женщин перед отпуском по беременности, лиц моложе 18 лет и других.

Очередность отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, оформляется приказом (распоряжением) об отпуске.

Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска. Предприятия имеют право создавать резерв на отпуск (счет 96).

Оплата ежегодного отпуска, учебного отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск производятся исходя из средней однодневной заработной платы, исчисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска или увольнения работника независимо от того, предоставляется отпуск (начисляется компенсация) за один год или за два последних года.

Заработок за 12 месяцев надо разделить на 12. Полученный среднемесячный заработок делят на 29,7 дня. Затем средний дневной заработок надо умножать на число календарных дней основного и дополнительного отпусков (это правило действует с 15 мая 2000 года). Если работник проработал на предприятии менее 1 года, то средний заработок определяется за фактически проработанные полные месяцы.

Помимо рабочего отпуска существуют еще социальные отпуска:

1) отпуск по беременности и родам;

2) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за этот период выплачивается ежемесячное государственное пособие в соответствии с законодательством);

3) отпуск работникам обучающимся в школах и в средних и высших учебных заведениях, в аспирантуре без отрыва от производства;

4) творческие отпуска с сохранением заработной платы для работы над диссертацией, написания учебников и в других случаях;

5) отпуск без сохранения заработка по личным и семейным причинам.

 

Расчёт отпускных:

Месяцы	Оклад (баз. вел.)	Премя 30 %,руб	Начислено руб.	Коэф. осовременивания	Осовр. заработок
Апрель	15,4	143220	620620	1,23	763363
Май	15,4	143220	620620	1,23	763363
Июнь	15,4	143220	620620	1,23	763363
Июль	17,1	159030	689130	1,11	764934
Август	17,1	159030	689130	1,11	764934
Сентябрь	17,1	159030	689130	1,11	764934
Октябрь	17,1	159030	689130	1,11	764934
Ноябрь	17,1	159030	689130	1,11	764934
Декабрь	17,1	159030	689130	1,11	764934
Январь	18,9	175770	761670	1	761670
Февраль	18,9	175770	761670	1	761670
Март	18,9	175770	761670	1	761670

Расчёты за апрель:

Премия = 15,4 * 31000 * 0,3 = 143220 р.

Начислено = 15,4 * 31000 + 143220 = 620620 р.

Коэф. осовременивания = оклад за март/оклад за апрель = 18,9/15,4 = 1,23

Осовр. заработок = 620620*1,23 = 763363 р.

 

Расчёты за другие месяца проводятся аналогично.

 

Расчёт отпускной суммы:

 

Сумма отпускных = 30427 * 2=730248р.

Задание 6. Расчет оплаты по среднему заработку

Задание 7. Расчет удержаний из ЗП работников цеха №1

ФИО

Начислено

Пенсионный налог

Подоходный налог

Алименты

% Сумма р. Кол-во баз.вел. Сумма р. % Сумма Белов А.И. 922870 1 9228 3 74688 -   Королько А.Е. 589113 1 5891 5 58025 -   Огородник С.В. 832210 1 8342 1 72108 -   Мелех. В.Т. 484699 1 4846 3 111105 -   Зеленко С.В. 611754 1 6118 5 42336 -   Митин Н.К. 725400 1 7254 3 56916 25 167121 Казак И.И. 503750 1 5038 3 37132 -   Оверко Я.В. 290160 1 2902 1 25233 -   Зиновик К.Т. 417105 1 4171 5 23929 33 129860

Расчёт подоходного налога: Пенсионный налог:

Белов	=(922870-3*31000)*0,09	Налог = ЗП*0,01 =922870*0,01
Коралько	=(589112+210605-5*31000)*0,09	589112*0,01
Огородник	=(832210-1*31000)*0,09	832210*0,01
Мелех	=(484699+842800-3*31000)*0,09	(484699+842800)*0,01
Зеленко	=(611754+13640–5*31000)*0,09	(611754+13640)*0,01
Митин	=(725400-3*31000)*0,09	725400*0,01
Казак	=(503750+1827-3*31000)*0,09	(503750+1827)*0,01
Оверко	=(290160+21208-1*31000)*0,09	(290160+21208)*0,01
Зиновик	=(417105+3776-5*31000)*0,09	(417105+3776)*0,01

Сумму начисленной ЗП принимаем из расчётов по первому заданию.

Количество базовых величин принятых к вычету при расчёте подоходного налога зависят от количества детей до 18 лет. На одного ребёнка принимаем по 2 базовые величины (31000 руб.) и по 1 на каждого работника.

Задание 8. Учет материалов. Понятие и классификация производственных запасов

 

В процессе производства продукции, выполнения работ и оказания услуг кроме орудий труда используются предметы труда.

В отличие от основных средств эти материальные ценности, как правило, потребляются полностью в одном производственном цикле и их стоимость целиком переносится на изготовленную продукцию (работы, услуги).

Основной задачей бухгалтерского учета производственных запасов является: контроль за поступлением и учетом затрат по их поступлению; контроль за соблюдением норм производственного расхода; обеспечение сохранности; обеспечение разумной экономии средств; правильное распределение материалов по объектам калькулирования.

В зависимости от назначения производственных запасов они подразделяются на следующие группы:

- сырье и основные материалы, которые составляют вещественную основу продукции и являются необходимыми компонентами при ее изготовлении. Сырьем называют продукцию сельского хозяйства и добывающей промышленности (картофель, зерно, хлопок, нефть и т.д.), а материалами - продукцию обрабатывающей промышленности (крахмал, мука, ткань, древесина и т.д.);

- вспомогательные материалы используются для воздействия на сырье и основные материалы (специи, красители в пищевой, промышленности, пуговицы, нитки в швейной промышленности), а также для обслуживания процесса производства (смазочные материалы и др.);

- покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, конструкции и детали, которые уже прошли некоторые стадии обработки, но не являются готовой продукцией, а составляют ее материальную основу (панели для строительства домов и др.);

- топливо для производственных и хозяйственных нужд (бензин, нефть, дизельное топливо, газ, уголь, торф, дрова и др.);

- тара и тарные материалы, используемые для упаковки, хранения, транспортировки готовой продукции и материалов;

- запасные части, используемые