Структура управления Киренского лесничества

Структура управления Киренского лесничества

 

Киренское лесничество организовано приказом Рослесхоза от 04.12.2008 г. №374 «Об определении количества лесничеств на территории Иркутской области и установлении их границ»

Территориальное управление агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству расположено на территории Киренского и части Катанского, Мамско-Чуйского и Усть-Кутского муниципальных образований.

Лесничество граничит:

¾ На севере - с Республикой Саха (Якутия)

¾ На севере и северо-западе - с Катангским лесничеством

¾ На северо-востоке и востоке - с Мамским лесничеством

¾ На западе - с Усть-Кутским лесничеством

¾ На юге - с Казачинско-Ленским лесничеством и республикой Бурятия

В основном границы проходят по водораздельным хребтам. Границы с Мамско-Чуйским и Усть-Кутским муниципальными образованиями частично проходят по квартальным просекам, прорубленным при лесоустройстве, и не соответствуют границам муниципальных образований. По этой причине леса лесничества на небольших площадях расположены в Катангском, Мамско-Чуйском и Усть-Кутском муниципальных образованиях.

Максимальная протяженность территории лесничества с севера на юг составляет - 243 км, с запада на восток - 240 км.

Контора лесничества находится в г. Киренск, в 710 км от областного центра воздушным транспортом и в 190 км от железнодорожной станции Лена.

Почтовый адрес лесничества: 666710, Иркутская область, г. Киренск, ул. Коммунистическая, 8, тел. (8-39568) 43-798, 43-125.

Транспортная связь в настоящее время осуществляется авиатранспортом с г. Иркутск, а также от станции Лена автомобильным транспортом. С целью выхода территории лесничества на железную дорогу были присоединены Нийская и Таковская дачи.

Общая площадь

Общая площадь Киренского лесничества составляет 4303407 га. Равнинные леса занимают площадь 273192 га, горные - 4030215. Лесной фонд лесничества разрезан рекой Лена и ее притоками Киренга, Чечуй, Чая, Ичера, Чичикан.

Киренское лесничество расположено в южной части Средне-Сибирского плоскогорья, окаймленного на востоке хребтами и нагорьями Прибайкалья. Высота гор преимущественно 1000-1500 м над уровнем моря, а вершины отдельных хребтов достигают до 1850 м. Центральная часть Лено-Ангарского плато по высоте и расчлененности рельефа напоминает горные территории. Высота плоскогорий большей части территории лесничества составляет 450 - 650 м.

Юго-Восточная часть территории лесничества расположена на Северо-Байкальском нагорье и характеризуется большей приподнятостью по сравнению с Приленским плато. Леса этой части лесничества отнесены к резервным лесам и ценным - противоэрозионные леса.

По лесорастительному районированию, утвержденному Приказом министерства природных ресурсов от 28.03.2007 года №68, Киренское муниципальное образование отнесено к Среднесибирскому плоскогорному таежному лесному району таежной лесорастительной зоны, что составляет 99,3% от общей площади лесничества. Остальная площадь в пределах территории Мамско-Чуйского и Усть-Кутского муниципальных образований составляет 0,7% от общей площади.

В пределах территории лесничества кроме земель лесного фонда имеются сравнительно небольшие площади других категорий земель, находящихся во владении других землепользователей:

земли сельскохозяйственного назначения - 31126 га;

земли г. Киренск - 4030 га;

земли сельских населенных пунктов - 1192 га;

земли промышленности, энергетики, транспорта и земли иного специального назначения - 1133 га;

земли водного фонда - 71439 га;

земли запаса - 2840 га.

Примечательно то, что на территории административного района имеется земель лесного фонда - 4274708 га, в том числе по государственному учету лесного фонда - 4260900 га. Разница в 13808 га земель лесного фонда не идентифицирована и однозначно их принадлежность к собственнику не определена.

Территориальный отдел агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству является территориальным подразделением агентства лесного хозяйства Иркутской области по управлению в сфере использования, охраны, защиты, и воспроизводства лесов.

Полное наименование - территориальный отдел агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству, сокращенное - Киренское лесничество.

Организационно-правовая форма лесничества:

•   Бюджетное учреждение.

Тип компании (ОКОГУ):

•   Другие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Форма собственности:

•   Собственность субъектов Российской Федерации.

Киренское лесничество в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Иркутской области, законами Иркутской области, приказами и распоряжениями агентства лесного хозяйства Иркутской области, иными правовыми актами.

Киренское лесничество осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, организациями, гражданами.

Киренское лесничество осуществляет свою деятельность от имени и под контролем агентства лесного хозяйства Иркутской области.

Рекомендации вступающему в должность

Личные: физическое и психологическое здоровье, высокий уровень внутренней культуры, отзывчивость, благожелательное отношение к людям, оптимизм, уверенность в себе.

Профессиональные: высокий уровень образования, знание профессии, эрудиция, широта взглядов, стремление к постоянному совершенствованию, обучение подчиненных, умение планировать свою деятельность.

Деловые: умение создать организацию, деликатность, решительность, стремление к власти, смелость, напористость, инициативность, коммуникабельность, стремление к преобразованиям и нововведениям.

Карьерный рост

Следующая ступень карьерного роста является должность главного лесничего

Главный лесничий

Подчиняется: Директору лесничества

Подчиненные: Инженер-радиолог, ведущий охотовед, служба охраны труда, участковый инспектор леса.

Цель: Обеспечение эффективной деятельности лесничества.

Задача: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью лесничества.

·   Функции: Руководит производственно-хозяйственной деятельностью лесничества;

·   Следит за состоянием лесов, обеспечением рационального использования лесных ресурсов, выполнением плановых заданий, внедрением передовой техники и технологии в лесохозяйственное производство;

·   Организовывает проведение рубок главного и промежуточного пользования, лесовосстановительных работ, противопожарных мероприятий; проводит работы по охране лесов от самовольных порубок и пожаров, защите лесов от вредителей и болезней; работы по лесосеменному делу, переработке древесины и утилизации древесных отходов, отводу лесосечного фонда и отпуску леса на корню;

·   Составляет акты о лесонарушениях и налагает штрафы за нарушение правил пожарной безопасности в лесах;

·   Содействует экспедициям и партиям в выполнении лесоустроительных, проектно-изыскательских, агро- и гидролесомелиоративных работ, контролирует их качество;

·   Руководит тушением лесных пожаров;

·   Представительствует в судебных органах по делам о лесонарушениях и лесных пожарах.

Требования к опыту и квалификации: Лесничий относится к категории специалистов;

На должность лесничего назначается лицо, имеющее среднее техническое образование и опыт работы в лесном хозяйстве.

·   топографические, ландшафтные и лесорастительные условия и особенности обхода;

·   правила пожарной безопасности и санитарные правила в лесах, правила отпуска древесины на корню, сенокошения, пастьбы скота, охоты в области, крае, республике и другие правила побочного пользования лесом, а также правила техники безопасности;

·   установленные нормы дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности за нарушение лесного законодательства, правил охоты;

·   положения, инструкции, приказы, распоряжения и другие руководящие

·   порядок выдачи и оформления документов на различные виды лесопользования, составления и предъявления протоколов (актов) о различных лесонарушениях, нарушениях правил охоты, наложения ареста на лесную, охотничью и иную продукцию;

·   организацию и технологию работ по посевам и посадке леса и содействию естественному возобновлению, уходу за лесными культурами, побочному пользованию

·   технические условия и ГОСТы на заготовку лесных семян и лесосеменного материала, пищевых продуктов леса, лекарственных растений и технического сырья,

·   способы и средства тушения лесных пожаров; - признаки появления и распространения вредных лесных насекомых и болезней

·   основные сведения о строении древесины и ее свойствах;

·   основы эксплуатации прицепных и навесных орудий, моторных пил для выполнения лесохозяйственных и лесокультурных работ.

Директор лесничества

Подчиненные: Главный лесничий, главный инженер, главный бухгалтер, заместитель директора по идеологической работе, служба правовой и кадровой работы, секретарь, инженер АСУП, планово-экономический отдел.

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности директора предприятия Киренское лесничество

. Директор предприятия относится к категории руководителей.

. Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

. Назначение на должность директора предприятия и освобождение от неё осуществляется на основании решения общего собрания учредителей, иного органа предприятия.

. Если директор предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

. В своей деятельности директор предприятия руководствуется:

уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;

правилами трудового распорядка.

. Директор предприятия должен знать:

профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;

технологию производства продукции предприятия;

порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке, и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;

управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;

порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

правила и нормы охраны труда;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

конъюнктуру рынка;

налоговое, экологическое и трудовое законодательство.

На директора предприятия возлагаются следующие функции:

. Осуществление контроля за соблюдением законности в деятельности всех служб.

. Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, в том числе обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами.

. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

. Защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти.

. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

Директор предприятия исполняет следующие должностные обязанности:

. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

. Осуществляет руководство согласно действующему законодательству о производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся полную ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

. Направляет деятельность всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

. Осуществляет организацию производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

. Осуществляет организацию изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

. Принимает меры:

по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами;

по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта кадров;

по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда;

по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.

. Обеспечивает применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав.

. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

Директор предприятия имеет право:

. Принимать решения по распоряжению средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия.

. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.

. Действовать от имени предприятия, без оформления доверенности, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

. Открывать расчетный счет, а так же иные счета в банковских учреждениях.

Директор предприятия несет ответственность:

. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Основные проблемы Киренского лесничества:

·   Низкое финансирование государством.

·   Отдаленность от центра Иркутской области.

·   Недостаточная техническая оснащенность и неудовлетворительное состояние механизмов и техники.

·   Низкая заработная плата у работников лесничества.

·   Недостаточное количество работников и высококвалифицированных специалистов.

Киренское лесничество находится на финансировании государства. Государство выделяет недостаточное количество средств для лучшего функционирования предприятия. А как следствие из этой проблемы вытекают следующие проблемы: такие как недостаточная техническая оснащенность, низкая заработная плата.

Недостаточная техническая оснащенность не позволяет сотрудникам лесничества выполнять полный объем работ или затрачивает на это большее количество времени, что тормозит работу лесничества.

Низкая заработная плата ведет к следующим последствиям:

·   Молодые специалисты не хотят работать за маленькую з/п и идут работать в коммерческие лесохозяйственные предприятия.

·   Грамотные специалисты с опытом уходят в коммерческие организации.

·   Сотрудники лесничества не имеют стимула, выполнять свои обязанности быстрее или перевыполнять план, что опять же тормозит работу всего лесничества.

Кантора Киренского лесничества находится от Иркутска на расстоянии 710 км транспортная связь осуществляется авиатранспортом или по автодороге равной примерно 1200 км. Качество автодорог ниже среднего.

В г. Киренске распадаются градообразующие предприятия - это влияет на развитие города, что вызывает миграцию населения из Киренска в более развитые города. Следовательно, молодые специалисты не стремятся ехать в г. Киренск.

Решения проблем предприятия

Решить проблемы Киренского лесничества можно следующими способами:

·   Увеличить финансирование предприятия

·   Снабдить сотрудников необходимой техникой

·   Привлекать квалифицированных работников и молодых специалистов разными стимулами (повышенной заработной платой, жильем и т.д.)

·   Мотивировать работников.

Заключение

лесничество инспектор заработный управление

В данном реферате описано Киренское лесничество, выполнены все цели, описан возможный карьерный рост от мастера леса до директора лесничества. А также описаны рекомендации вступающему в должность, выявлены проблемы предприятия и представлены возможные пути их решения.

Для проделанной работы использовались материалы полученный непосредственно в Киренском лесничестве во время прохождения технологической практики.

 

Список литературы

 

1. Регламент Киренского лесничества

.   «Менеджмент: функции управления» Кабанов С.В

3. «Основы менеджмента» Мескон

.   Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007.

Структура управления Киренского лесничества

 

Киренское лесничество организовано приказом Рослесхоза от 04.12.2008 г. №374 «Об определении количества лесничеств на территории Иркутской области и установлении их границ»

Территориальное управление агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству расположено на территории Киренского и части Катанского, Мамско-Чуйского и Усть-Кутского муниципальных образований.

Лесничество граничит:

¾ На севере - с Республикой Саха (Якутия)

¾ На севере и северо-западе - с Катангским лесничеством

¾ На северо-востоке и востоке - с Мамским лесничеством

¾ На западе - с Усть-Кутским лесничеством

¾ На юге - с Казачинско-Ленским лесничеством и республикой Бурятия

В основном границы проходят по водораздельным хребтам. Границы с Мамско-Чуйским и Усть-Кутским муниципальными образованиями частично проходят по квартальным просекам, прорубленным при лесоустройстве, и не соответствуют границам муниципальных образований. По этой причине леса лесничества на небольших площадях расположены в Катангском, Мамско-Чуйском и Усть-Кутском муниципальных образованиях.

Максимальная протяженность территории лесничества с севера на юг составляет - 243 км, с запада на восток - 240 км.

Контора лесничества находится в г. Киренск, в 710 км от областного центра воздушным транспортом и в 190 км от железнодорожной станции Лена.

Почтовый адрес лесничества: 666710, Иркутская область, г. Киренск, ул. Коммунистическая, 8, тел. (8-39568) 43-798, 43-125.

Транспортная связь в настоящее время осуществляется авиатранспортом с г. Иркутск, а также от станции Лена автомобильным транспортом. С целью выхода территории лесничества на железную дорогу были присоединены Нийская и Таковская дачи.

Общая площадь

Общая площадь Киренского лесничества составляет 4303407 га. Равнинные леса занимают площадь 273192 га, горные - 4030215. Лесной фонд лесничества разрезан рекой Лена и ее притоками Киренга, Чечуй, Чая, Ичера, Чичикан.

Киренское лесничество расположено в южной части Средне-Сибирского плоскогорья, окаймленного на востоке хребтами и нагорьями Прибайкалья. Высота гор преимущественно 1000-1500 м над уровнем моря, а вершины отдельных хребтов достигают до 1850 м. Центральная часть Лено-Ангарского плато по высоте и расчлененности рельефа напоминает горные территории. Высота плоскогорий большей части территории лесничества составляет 450 - 650 м.

Юго-Восточная часть территории лесничества расположена на Северо-Байкальском нагорье и характеризуется большей приподнятостью по сравнению с Приленским плато. Леса этой части лесничества отнесены к резервным лесам и ценным - противоэрозионные леса.

По лесорастительному районированию, утвержденному Приказом министерства природных ресурсов от 28.03.2007 года №68, Киренское муниципальное образование отнесено к Среднесибирскому плоскогорному таежному лесному району таежной лесорастительной зоны, что составляет 99,3% от общей площади лесничества. Остальная площадь в пределах территории Мамско-Чуйского и Усть-Кутского муниципальных образований составляет 0,7% от общей площади.

В пределах территории лесничества кроме земель лесного фонда имеются сравнительно небольшие площади других категорий земель, находящихся во владении других землепользователей:

земли сельскохозяйственного назначения - 31126 га;

земли г. Киренск - 4030 га;

земли сельских населенных пунктов - 1192 га;

земли промышленности, энергетики, транспорта и земли иного специального назначения - 1133 га;

земли водного фонда - 71439 га;

земли запаса - 2840 га.

Примечательно то, что на территории административного района имеется земель лесного фонда - 4274708 га, в том числе по государственному учету лесного фонда - 4260900 га. Разница в 13808 га земель лесного фонда не идентифицирована и однозначно их принадлежность к собственнику не определена.

Территориальный отдел агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству является территориальным подразделением агентства лесного хозяйства Иркутской области по управлению в сфере использования, охраны, защиты, и воспроизводства лесов.

Полное наименование - территориальный отдел агентства лесного хозяйства Иркутской области по Киренскому лесничеству, сокращенное - Киренское лесничество.

Организационно-правовая форма лесничества:

•   Бюджетное учреждение.

Тип компании (ОКОГУ):

•   Другие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Форма собственности:

•   Собственность субъектов Российской Федерации.

Киренское лесничество в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Иркутской области, законами Иркутской области, приказами и распоряжениями агентства лесного хозяйства Иркутской области, иными правовыми актами.

Киренское лесничество осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, организациями, гражданами.

Киренское лесничество осуществляет свою деятельность от имени и под контролем агентства лесного хозяйства Иркутской области.