Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2021-01-29 | 125 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Наёмное рабство - это тот элемент, который имеется в жизни почти каждого гражданина сегодняшней России. Гражданин работает по собственной воле, а количество заработной платы не хватает для достойной жизни и полноценного развития своей личности. Вся эта система основана на диктате власти имущих, где большинство индивидов являются второстепенными средствами производства. Наёмное рабство превращает человека в вид товара на рынке труда, при этом очень часто нарушаются социальные права человека. Часто происходит унижение и презрительное отношение к рабочим со стороны работодателей. Сегодня наёмные работники - это наёмные рабы. Невозможность прожить, заставляет строителей - строить дома, в которых не придётся жить, или работников которые снабжают продовольствием население - но при этом зарплаты не хватает, чтобы полноценно прокормить свою семью. Нищета гонит своих граждан на рынок труда и потом уже работодатель будет думать, разрешить тому или иному работнику обогащать его, при этом платя ему существенные крохи, которым он будет поневоле рад, лишь бы только не потерять средства к существованию. Такое унижение и оскорбление народных масс - недопустимо с точки Социал-Модернистической системы.
Для того чтобы ликвидировать несправедливую систему наёмного рабства - его необходимо заменить на национальный труд.
Национальный труд - отличается от наёмного рабства тем, что труд осуществляется во имя Отечества, а не во имя увеличения капитала работодателя. Человеку не нужно будет выживать от зарплаты до зарплаты. Социал-Модернистическое государство предоставляет человеку рабочее место, соответствующее его образованию и общественной группе. А так же осуществляется свободный доступ к бесплатному и качественному образованию, качественной медицине, улучшенным жилищным условиям, полноценный доступ к приобретению продовольственных и других потребительских товаров.
|
Социал-Модернистическое государство, взяв на себя полную ответственность за достойную жизнь своей нации, совершенно справедливо имеет право требовать с каждого гражданина соответствующие обязанности:
- обязанность на труд;
- обязанность законопослушания;
- обязанность уважать и гордиться своим Отечеством.
В период экономической амнистии государство будет организовывать национальный труд и соответственно частник будет организовывать систему наёмного труда. Но надо учитывать, что при сохранении права на частную деятельность, и любому частному лицу имеющему свой бизнес, необходимо будет научиться конкурировать с государством, а так же соблюдать все социальные гарантии перед своими работниками.
Национальный труд - должен преобразоваться в желанный труд, который повысит продуктивность и качественность. В таком труде должно быть внесено начало полной сознательности, должна подчеркиваться вся губительность лени, которая останавливает в человеке качество систематического труда. Национальный труд - должен пропагандироваться, поощряться, культивироваться.
Философия трудовой дисциплины.
Я характеризую труд на два вида:
1) Труд с отвращением, который ведёт к разложению и разрушению. Он является несознательным, человек обычно делает видимость того, что он занят трудом, убивая время и не давая никаких результатов труда. Недовольство работника своей работой, не позволяет находить радость и совершенствовать качество. Это говорит о том, что не каждый может найти труд соответственно призванию. Поэтому труд хоть и является обязательным, но предоставление труда человеку осуществляется путём его избрания.
Вот поэтому Социал-Модернистическое образование, требует проводить программу "Тотальной науки", чтобы выявить "научное" влечение человека, его способности к той или иной деятельности или труду.
|
Надо не забывать, что могут возникать такие исключения - в виде людей с врождённой апатией к труду. Таких необходимо не карать, а лечить - в соответствующих заведениях их излечивать и изучать "Лень". Так как для трудового Социал-Модернистического общества - это главный враг.
2) Труд преданный и любовный.
В честь труда сложены величественные гимны и написаны возвышенные трактаты. Я считаю, всё это сделано во истину благоразумно. Такой вид труда организуется, когда человек чувствует, при каком именно труде умножаются его силы.
Именно преданный и любовный труд преследует в виде цели не размер зарплаты, а качество самого труда, получение известности за счёт трудовых достижений, осознание блага трудовой деятельности во имя процветания Социал-Модернистической Империи.
Поэтому, конечно же, для нового Социал-Модернистического общества, развитие такого вида труда необходимо.
Чтобы организовать систему национального труда, необходимо организовать такие условия, благодаря которым - человек смог бы полюбить свой труд. Трудовая система в целом, будет осознана и принята только тогда, когда она впитается в природу человека. Каждый труженик - это благодетель человечества. Если представить мир без тружеников, то этот мир будет представлять из себя хаос. Ежедневный труд - есть накопление сокровищ и лучшее доказательство великого прогресса.
При национальном труде - труд построен на полной преданности. Наш политический Орден в лице верховной власти, должен прививать среди своего народа, любовь к труду, уважение к работе. Любой человек должен быть доведён до фанатичного стремления к трудовой деятельности. И это независимости от того физический или умственный труд.
Для этого необходимо развернуть "трудовую пропаганду" и трудовую справедливость в виде достойных социальных гарантий.
Труд - главный фактор воспитания. Труд - венец света и развития. Труд - это потребность к жизни. Из труда рождается - непобедимость, из борьбы - величие.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!