Цель и задачи волонтёрского центра

ПОЛОЖЕНИЕ

 о волонтерском корпусе «Свежий ветер».

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Волонтёрский корпус - волонтёрское объединение, созданное Купинском районе, на базе МКУ «Купинский районный молодёжный центр» и действующий в рамках одного или нескольких направлений волонтёрской деятельности.

1.2. Волонтёрский корпус создаётся с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активной молодёжи. Волонтёрский корпус призван воспитывать у молодёжи гуманное отношение к людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции, позитивного отношения к себе, обществу, уважению к традициям филиала.

1.3. Волонтёрский корпус осуществляет деятельность по привлечению молодёжи к организации и проведению акций и мероприятий волонтёрской направленности.

1.4. Работа волонтёрского корпуса осуществляется в свободное от учебного процесса время.

1.5. В своей деятельности волонтёрский корпус руководствуется действующим законодательством РФ; Условия труда волонтёра должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид деятельности.

  1.6. Определения, употребляемые в Положении: Волонтёр, доброволец (от фр. volontaire - доброволец) - это любое физическое лицо, достигшее возраста 14 лет, которое вносит свой вклад в развитие волонтёрства, основываясь на принципах волонтёрской деятельности. Волонтёрская деятельность (волонтёрство, добровольчество) - это оказание помощи одним или группой людей в организации и проведении мероприятий, связанных с пропагандой ЗОЖ, профилактикой вредных привычек, с социальным служением (помощь людям с инвалидностью, ветеранам, малоимущим и многодетным семьям и т.п.), с охраной окружающей среды, спортивными событиями в городе, регионе, стране. Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд. Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь. Руководитель волонтёрского центра - сотрудник молодёжного центра Купинского района, специалист по работе с молодёжью, который осуществляет планирование, организацию и руководство волонтёрской деятельностью в рамках акций и мероприятий, проводимых волонтёрским центром.

  1.7. Принципы волонтерской деятельности: Волонтёрская деятельность должна основываться на принципах добровольности, законности, самоуправления, непрерывности и систематичности, свободы определения внутренней структуры форм и методов работы, осознания участниками волонтёрского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности, открытости для всех, взаимозаменяемости, взаимопомощи, корректности, милосердия, сострадания, трудолюбия, творчества, инициативы и активности.

 

 

ПРИЕМ В ЧЛЕНЫ ВОЛОНТЁРСКОГО КОРПУСА.

5.1. Членами волонтёрского корпуса могут быть лица в возрасте от 14 лет и старше, которые по собственному желанию, доброй воле, в меру своих способностей и свободного времени выполняют социально-значимую работу безвозмездно, а также признают, соблюдают и выполняют основные пункты данного Положения.

5.2. Член волонтёрского корпуса может оставить членство по собственному желанию или быть исключенным по решению общего собрания волонтёрского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

ДОКУМЕНТАЦИЯ ВОЛОНТЁРСКОГО КОРПУСА.

7.1. Нормативная документация:

Устав МКУ "Купинского районного молодёжного центра. (дополнение к разделу II " Предмет и цели деятельности Учреждения" пункт 13.7).

Должностная инструкция специалиста по работе с молодёжью направления добровольчество.

Положение о волонтёрском центре.

Закон о волонтёрстве.

Кодекс (заповеди) волонтёра.

7.2. Дополнительные документы:

План работы волонтёрского центра.

Рейтинговая система добровольчества Купинского района.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 о волонтерском корпусе «Свежий ветер».

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Волонтёрский корпус - волонтёрское объединение, созданное Купинском районе, на базе МКУ «Купинский районный молодёжный центр» и действующий в рамках одного или нескольких направлений волонтёрской деятельности.

1.2. Волонтёрский корпус создаётся с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активной молодёжи. Волонтёрский корпус призван воспитывать у молодёжи гуманное отношение к людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции, позитивного отношения к себе, обществу, уважению к традициям филиала.

1.3. Волонтёрский корпус осуществляет деятельность по привлечению молодёжи к организации и проведению акций и мероприятий волонтёрской направленности.

1.4. Работа волонтёрского корпуса осуществляется в свободное от учебного процесса время.

1.5. В своей деятельности волонтёрский корпус руководствуется действующим законодательством РФ; Условия труда волонтёра должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид деятельности.

  1.6. Определения, употребляемые в Положении: Волонтёр, доброволец (от фр. volontaire - доброволец) - это любое физическое лицо, достигшее возраста 14 лет, которое вносит свой вклад в развитие волонтёрства, основываясь на принципах волонтёрской деятельности. Волонтёрская деятельность (волонтёрство, добровольчество) - это оказание помощи одним или группой людей в организации и проведении мероприятий, связанных с пропагандой ЗОЖ, профилактикой вредных привычек, с социальным служением (помощь людям с инвалидностью, ветеранам, малоимущим и многодетным семьям и т.п.), с охраной окружающей среды, спортивными событиями в городе, регионе, стране. Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд. Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь. Руководитель волонтёрского центра - сотрудник молодёжного центра Купинского района, специалист по работе с молодёжью, который осуществляет планирование, организацию и руководство волонтёрской деятельностью в рамках акций и мероприятий, проводимых волонтёрским центром.

  1.7. Принципы волонтерской деятельности: Волонтёрская деятельность должна основываться на принципах добровольности, законности, самоуправления, непрерывности и систематичности, свободы определения внутренней структуры форм и методов работы, осознания участниками волонтёрского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности, открытости для всех, взаимозаменяемости, взаимопомощи, корректности, милосердия, сострадания, трудолюбия, творчества, инициативы и активности.

 

 

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВОЛОНТЁРСКОГО ЦЕНТРА

2.1. Целью деятельности волонтёрского корпуса является координация и поддержка деятельности волонтеров из числа молодёжи Купинского района.

2.2. Основными задачами деятельности корпуса являются:

- вовлечение молодёжи в проекты, связанные с профилактикой вредных привычек, сохранением собственного здоровья, оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения, охраной окружающей среды внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них;

- пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и привлечение молодёжи к решению социально значимых проблем;

- формирование ценностей в молодёжной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи;

- развитие у молодёжи высоких нравственных качеств путём привлечение молодёжи к решению социально значимых проблем через участие в социальных, экологических, гуманитарных, культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и программах;

- вовлечение новых добровольцев в ряды волонтёрского движения;

- воспитание у студентов активной гражданской позиции, формирование лидерских, нравственно-этических качеств и навыков эмпатийного поведения, чувства патриотизма;

- координация деятельности волонтерских отрядов с организациями- партнерами;

- обобщение опыта реализации волонтерских проектов и подготовка предложений по дальнейшему развитию волонтерской деятельности.

- подготовка волонтеров для участия в общероссийских социально значимых проектах.